某公司,你真是让老子失望透顶

gm100861 发布于 2016/08/17 18:06
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上海某XX公司,坐标漕河泾开发区,和TX正对面.

一家做电商的公司,产品烂的一逼我就不喷了,各种奇葩的需求.我3月份入职,入职第二天就想撤的.但是听说有一位CTO要过来(来自阿里),我就想观望一下.哎,从此开始了噩梦.

我入职的时候,刚好赶上该公司推敏捷开发.迭代的周期是一周一个迭代.这个频率,敢问各位看官有几家是一周一个周期的.一周一个迭代,除去开一天的需求会.加上回顾会各种屌毛会.要扣掉1.5天的时间.还要再给测试留一天测试吧.算下来,开发时间,真的是少的不行.而且产品各种不明确的需求.做的时候各种沟通,成本实在是太高.也曾提过建议把迭代放到2周一个周期,会好一些.根本就没人理会.而且开发的过程中,还加杂着各种紧急的需求.实在被搞的疲惫不堪.CTO来了之后,并没有太多的改善,我不得不承认.这位CTO提出的一些东西,很好,看到他提的这些东西.我觉得我好像看到了希望.但是噩梦在后面.说的是很好,根本就没有执行.每次上线,都要搞到很晚.凌晨5 6点是常有的事情.我跟CTO说上线加班加太晚了.第二天基本就废掉了,不如等真正的可以上线了,再上.CTO讲你见过哪个互联网公司上线不通宵加班的,呵呵哒.我也是无语.

最疯狂的一次.一周上线上了3次,每次都是到凌晨5 6点.我实在是扛不住了.确实有点脾气.然后就被CTO抓住把柄似的,要扣我绩效. 我们绩效是从工资里拿出20%来当绩效. 我工资20K ,就是4K可以给他扣.他给我打0.5分. 结果扣我2000块. MLGB老子实在是火大.直接找人事开喷了. 人事让我找CTO谈,我说我跟SB没啥好谈的.然后人事也呵呵哒,她没想到我这么火大.后来跟公司提了离职. 我离职前,CTO被开除了.我擦.真泥玛好消息啊.但是我工作已经找好了,不可能会再留下来了,因为公司不愿意加钱.我一个同事,来公司比我还早,很多系统都是他做的.他也提了离职,公司找他谈,说加2000块钱.人事不同意,说再等2个月看,看他表现.我特么也是呵呵哒.老员工都这样,我加薪更不要指望了.后来跟小组的leader关系不错,CTO走了后又我们leader跟人事谈说冤枉我了,不应该打0.5的. 后来改成了0.9 呵呵,我也是无语了.就这吧.

然后离职了,现在在新公司. 本来8月15号应该发工资的,结果一直没发.今天发工资了. 又扣了我绩效,给我打了0.8. 我真特么想骂人了.

我特么...

泥玛

留做证据,如果下个月不补上,劳动局见.

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就是个精虫上脑的地方
就是个精虫上脑的地方
只说一句题外话: 多少支付类的公司被阿里出来的“各种大神”搞得乌烟瘴气……  阿里的大神们别喷我啊
sidney9111
sidney9111
回复 @loyal : 主要是小公司更没人,自己有本事的,早当小老板了,始终能招的都是招水平面最高的,虽然整体水平都是一坨屎,但怎么也招屎表面层好了,虽然他还是一坨屎
暴走的蛇
暴走的蛇
回复 @loyal : 还是一句话,阿里出来的不一定都是大神,也有狗屎,可能会有人喷我,但是现实确实如此。
eechen
eechen
回复 @loyal : 这个视角不错
loyal
loyal
如果真是阿里的大神,怎么可能离开阿里?都是阿里混不下去的人,感觉自己牛逼,自己跑出来瞎折腾的人.结果中国的老板就喜欢大公司混不下去的人.
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jroam
jroam
如果是我,连续几天都加班凌晨,我会直接不上班了。随便他们干啥,
风华神使
风华神使
加班到凌晨的公司我直接躲着走
各种打杂
各种打杂
直接开喷。
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jroam
jroam
命是自己的,钱是人家的,就像乔帮主,有毛用。
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loyal
loyal

在敏捷中开发(SCRUM)中,遇到紧急任务只能替换一个等时任务.

在极限编程(XP)中,遇到紧急任务只能往后排.

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该用户已被和谐
该用户已被和谐

神一样的 CTO,神一样的公司。

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无锡首席大都督程序员

很多公司都是bat,bat啥的,但是很多公司出的问题往往在于猪队友

再好的技术,往往坑死在需求里,每个版块尽量努力,问题自然就少

往往都是什么都不懂的,然后各种乱搞

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工兵铲
工兵铲
呵呵哒。
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钛元素
钛元素
有段时间,连续一个月凌晨3点睡,后来实在扛不住了,一起住的同学告诉我说我瘦了很多,去称了下,只剩下100零几斤(175cm),下了一跳!以后有意识不敢这么干了。现在140,感觉有点肥。
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工兵铲
工兵铲
楼主,哪栋?求透漏
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