MOTO 裁员之残酷性

宏哥 发布于 2012/08/21 16:49
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其实MOTO, 当然也就是谷歌了, 给的条件还可以,并且也合法. 至于新闻上说的,多给3-4万,那是公关的功劳,并不是每个人都有.

残酷性就在于, 里面很多人出去之后, 1-2年之内都无法找到工作的. 少数人,今后的很多年,都不会有工作.

很多人,可能是大多人,在今后, 都不大有机会找到更好的工作.

所谓的研究院, 真是害人不浅. 

里面的人,本来都应该是"人才",结果都被废了武功.

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宏哥
宏哥

引用来自“一千年前的人”的答案

无法找到工作的原因是?  武功全无? 还是工资要求太高?

多数工作要求都没有这么高,都应该能做吧....

在研发中心,研究院混久的. 主要还是武功被废了,并且外面的公司待遇往往不如.

和剩女的原因差不多.

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魔方帅帅
魔方帅帅
那裁不裁都废了,跟裁员没关系。
lixb
lixb
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厦门萝卜
厦门萝卜
废了武功?遭遇了星星大法,还是百名神功?
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一千年前的人
一千年前的人

无法找到工作的原因是?  武功全无? 还是工资要求太高?

多数工作要求都没有这么高,都应该能做吧....

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魔方帅帅
魔方帅帅

不明白为什么有这样的想法。也不明白LZ为什么觉得会有人很多年都不会有工作。

选择了打工,就是交换而已,跟软件设计不是一样么?起码我觉得Moto还是挺人性化的了。

 

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狄仁傑
狄仁傑

引用来自“大大亮”的答案

废了武功?遭遇了星星大法,还是百名神功?
那種環境呆久了。。真心只會寫文檔了。。。。
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泽惠方惠
泽惠方惠

能给一些经济补偿,我觉得还是可以的。

如果这些员工是有能力的,金子在哪都能发光!

如果他们没有能力,也该他们找不到好工作。

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厦门萝卜
厦门萝卜

引用来自“程序員”的答案

引用来自“大大亮”的答案

废了武功?遭遇了星星大法,还是百名神功?
那種環境呆久了。。真心只會寫文檔了。。。。
那多半也是自己的原因比较多吧,自己懒啊,不学点其他的,  这个也怪公司 MOTO?
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小美玲
小美玲

这个可能是在研究某项技术太深入了造成的吧.

但是很难在找到公司去研究这项技术了吧?

毕竟搞底层这块要转型是很困难的.

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中山野鬼
中山野鬼

引用来自“魔方帅帅”的答案

不明白为什么有这样的想法。也不明白LZ为什么觉得会有人很多年都不会有工作。

选择了打工,就是交换而已,跟软件设计不是一样么?起码我觉得Moto还是挺人性化的了。

 

楼主说了大实话。是你不明白。。。。 你当那种研究员里,养的白白胖胖的,能到企业里拼业绩,抗指标?如果有这个能耐,再加资源,早出来或外面入股公司了。。
pckingchrrity
pckingchrrity
这又能怪谁呢,自己个不努力。因果不会亏欠谁。
乌龟壳
乌龟壳
学院派和实干派的区别,各有好处吧,反正都是过日子~~国内学院派的程度不够,所以抄袭比较盛行。IT发达的国家就挺多学院派的,宁可受苦也喜欢研究。
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