现在的年轻人技术不怎么样态度真心不好

dotcool 发布于 10/09 22:41
阅读 7K+
收藏 0

1.公司来了一个刚毕业的大学生技术不怎么样

2.各种迟到,各种请假,态度很差。

3.现在是不是都这样,刚毕业应该是学习的最好时间。

4.为什么不努力

加载中
2
jump--jump
jump--jump

说不定人家家里有矿

1
开源中国小卖部部长
开源中国小卖部部长

个例吧,遇到就开了呗,还怕招不到人?

1
行走的代码N
行走的代码N

我也是刚毕业的大学生,不过我自我感觉挺努力的,结果是,在河北出差,刚来第一个月通宵5次左右,不是我不愿意加班,是我的项目组领导真的让我失望,有的时候通宵还要第二天继续上班,大家都是人,我只是个一级员工,通宵的时候,大部分人都在寝室睡觉,只有我师傅我们两三个人在这加班,领导一点不体谅,现在熬过来一阵,感觉还是心累,领导技术没那么强,能学到的东西越来越少,现在在自学python,打算年底回北京找个python工作。哎,工作真不同上学,心好累。

行走的代码N
行走的代码N
回复 @dotcool : 兄弟能带带我么,你说的这些问题我确实没有,如果我要是遇到你这种人 - -,我感觉自己就遇到贵人了啊。哎,我天天中午午睡40分钟,就是怕下午困,我这的领导只会让给我做,我一个新来的,刚来时候天天让我加班到11点多的做,我能感觉出来他们水平也不够强,因为外包的,这领导层次感觉好多都在混
jump--jump
jump--jump
回复 @dotcool : 这个你管的了吗,你不可能要求他成为什么样的人,如果一个人觉得做一件事没有意义,那么你即使让他强制去做了,那么他也只是在执行一件无意义的事情。你不是幼儿园老师,他也不是小孩子,大家都是成年人,都要为自己所做所为埋单。你可以叫人家技术,但你不可以教人做人做事
dotcool
dotcool
回复 @jump--jump : 帅哥,我们中午休息2个小时,他们都玩游戏,下午一点状态都没有,让他们休息下。是为了下午好好上班,哎
jump--jump
jump--jump
回复 @dotcool : 不过你管理确实有问题,不要教他,给他方向让他自己学,让他自己写代码给他多点次机会,如果不符合预期,让他改。这样4—5次之后,他的代码就会符合你的预期。如果还达不到预期。说明他就不是很适合这一行。而且人家中午休息打游戏没问题,我觉得只要你做完了你的本分,你个人时间怎么都行。
jump--jump
jump--jump
回复 @dotcool : 管理需要公平?这怕不是傻子吧
下一页
0
回去干活
回去干活

是这样的,我不知道这些菜B哪来的自信。

0
紅顏為君笑
紅顏為君笑

既然这么认为,为什么还招年轻人,招能力强工作经验丰富不就行了

大后锋
大后锋
回复 @紅顏為君笑 : 诶,工资不到位。觉得优秀的都没来,只有降低标准了
紅顏為君笑
紅顏為君笑
回复 @大后锋 : 其实吧 这种情况归根到底还是招聘的锅 好好考核会好一些
大后锋
大后锋
没钱咯,和我一样。真害怕他们离职
0
LSantorini
LSantorini

这样的的确不少

0
挪鸡鸭
挪鸡鸭

从来不招应届生。棱角都没磨平,你帮他磨啊?

0
y
yorkctc

说不定人家家里有矿

返回顶部
顶部