现场直播!坚持了半年,就为今天晚上与总BOSS的终极大PK

高跟男爵 发布于 2014/02/13 18:06
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简述下情况哈

   面试来的当前公司,给予一堆的口头承诺,1年后发现别的同事都没兑现,于是想着自己会不是也死翘翘了,跑去问总经理助理,答案是你放心,我们是正规公司。

    后来同事们都纷纷默默离开,环境越来越差,于是想着坚持半年再走吧,于是到能年底,果然被秒的渣都没有了。然后说:“我有答应过你么,你干嘛纠缠待遇的问题嘛”。 于是火了,找总经理(做大的),总经理说法一样,但看我如此坚持自己当时没犯傻,于是说再议。

   我觉得不能再等了,为了尊严,于是把事情捅了出去(公司很多小秘密),然后打算将故事放到博客,然后找集团老总说理去,写了封整个事情的来龙去脉给总经理助理和总经理后,他们让我晚上留下来一次性解决了。

   想知后事如何,请看我明天的回复。

1  被秒杀,死的渣都没有,第二天果断离职,然后走法院程序。(招聘人事可作证  大量人证)

2  还钱,道歉,得到尊严,然后第二天果断离职。

晚上采取策略,不打 不闹 听着,不算摔下一句话:“TMD 我不干了”,转身离去,走入了1的路。

此贴将为各位日后如果也采取这种极端抵抗措施 得到的结果 给予参考。 现场直播中。 

目前还在线 可交流。  广告位暂不出售


////////////////////结     贴///////////////////

现在时间2014年2月13日晚上22点40分。

写这篇现场报道主要是因为第一次在自己身上发生,身边的人遇到这种事情都基本选择妥协,虽然有怨气。而我这次选择采用这种方式 1是自尊心在作怪 2是给身边的同事一条路子,路不仅只有一条。而写在开源中国是因为今天晚上焦急等待的时候在开源中国看技术贴,想到其他人也可能或者已经遇到过这种事情,那么也可能选择妥协,所以想现场直播下,最终结果将也许能给他们一个参考吧。 废话不多说,详述当时过程:

在晚上7点多,我在评论回复了“我要去买盒饭”后,BOSS公司聊天软件M我说:"我们开会中场休息,先解决你的事情吧",于是等待了十分钟后,总boss从我身边查过,并且说:"是你找我啊",我没有回答(心想 不是你们要我留下来谈事情么),2分钟后数名高管到齐(总共4名),其中二号BOSS叫我进总BOSS办公室。

4名BOSS,分别称做总BOSS,二号BOSS(女 总经理助理,简称女二号),二号BOSS的男人(部门主管 简称女二号男)和我曾经上司(人品不错 与他毫无关系)。

我进入房间后的室内图潦草示意下,因为有点累,怕说不清楚。

坐定后,我采用如前所说的方式,不主动说这件事情,女二号开口说:"你不好说,我就帮你说"。(似乎吃定我了··)

然后女二号就开始围绕着“不承认”、“莫名其妙”完全抵赖的方式进行描述事情的经过,与真实完全不同,一如既往吧。(一年前就是他拉我到小房间给予的承认)。于是我火气就来了,我说:“事到现在这,你还这样说,简直是侮辱人”(声音不小)。我基本失去了耐心,死就死吧,都到这地步了,于是开始跟他们理论起来。大家声音都不是非常小,每个人都带有一点小脾气了,其中他们想通过阵势和声音在气势上压倒我,他们平均年龄34,我25,但是我声音不比他们小,而且是有质疑必答,答后反问,问后追问他们,理智上是清晰的。然后他们要我看他们伪造的我的历年薪资表,(真够下血本的,我说这些天怎么不找我,原来叫财务去做着玩意了  开眼了),我当然不承认,然后他们要我重复当年小房间的承诺,没让他们想到,我竟然说出来了(当年女二号跟我说的),女二号傻了,然后不敢直视我,然后女二号说:“我答应你也没有用,集团也没说一定通过”。 这不是自己说漏嘴了么,我说:“你不是不承认么?别跟我玩文字游戏,莫非我上班跟你公司高层聊天还带个录音机?你作为二把手说话不算话的?”,基本后面他们就没话好说了,然后叫说给当初面试我的人事打电话(我已经沟通好了,原给我证名),我说:“我QQ早就跟他沟通了”,你赶快跟她打电话。(人事已经离职,不受他们淫威)他们听后也没想到我这么爽快,我还主动去找电话号码。几轮下来,基本全部胜利,老总开始说:“这样,事情就这样算了,你也别闹了,我不希望事情在发展下去,当初答应你多少,我叫财务补给你。”,哦,成功了一半,于是实现第二个目标:《道歉》,于是回答:“不是钱的问题,是钱的问题么?你以为我缺这点钱么 大约1.2W,随便一个外包就来了,这是尊严的问题。”。 老总回答:“这怎么就是尊严问题了?我也不缺这点钱”(实际上如果我成功了,对于公司其他同事来说是一个比较振奋的消息,所以他们还是想今晚灭了我,让我道歉)。我回答:“到目前为止,你们还跟我讨论钱的问题,我今天上来跟你们聊钱的问题么?我TMD是来谈到底我说没说谎,到底这件事有没有的,有就是有没有就是没有,别搞得我像乞丐一样”。然后老总开始在跟我讨论尊严问题数分钟。当然,我比较坚持这是尊严问题,而且到目前女二号BOSS都没有自己承认她说的话和道歉。这时候发现年龄30+的女二号BOSS尽然采用哭战术。 OK,放你一马,(其实原来觉得女二号BOSS还很有女人味的,工作期间多次聚会喝酒敬酒,但翻脸比谁都快)。然后总BOSS再次谈及补偿,并且讲了几分钟的公司管理上的问题,也承认这块可能有误会(误会? 好吧 让你下台),对你的事情确实没做好(算是道歉吧),OK,目标结束,《道歉》也有了,由于我长时间的高声激动讲话(女二号的男人曾几次采用吓唬方式进行交流,结果被我秒回去,都是成年人,大不了来打一架嘛,所以后面都背对我)。于是谈到了钱上就给予默应。然后开门,我离开了。收拾笔电,回家了。 最终结果是: 得到道歉,实际上承认了他们的不诚信,然后月底补发相应的钱,然后下周辞职换窝子(早想走了  他们现在也不敢拦了我这人才)

回去的公交上有朋友 有公司同事发来贺电 和 安慰的话语。 主要是敬佩勇气。

事情就是这样的,看评论还是很多人还是有这类勇气的,但没能表现出来,然后贵在坚持。

很多人在遇到类似的事情的时候可能因为就自己单独一个人,没人帮,就不敢了,或者妥协了。是的,走这步棋要考虑很多,比如会不会影响到其他同事的仕途,日后去其他公司会不会有影响,人之初,性本善嘛,多一事不如少一事,但我觉得,如果人人都妥协,这种事情将会无数次的上演,总要那么几个人去献身,去让这类公司吃到苦头,这样环境才会好。也许你也能像我这样幸运的一晚拿回1.2万。  坚持自己的  妥协一次就妥协无数次 。

好咯就说这么多,希望对开源中国的程序员 中层干部有所参考。(说话声音要大,要比他们更愤怒,气势上够好,道理要抓稳,头脑要清晰,当对方想将事情小化的时候,你就想办法将事情往大的说“比如 事情已经到这地步了,已经非常大了,无法挽回了,后面更麻烦,不能就这么算了之类的”从而进一步心理上刺激对方

恩   事情基本结束了·· 晚安吧··

剧终! 


以下是话题补充:

@高跟男爵:对了 邮件写的很直白 很客观 很真实·· 把其他离职员工的原因也写了进去。 真实佩服自己的勇气·· (2014/02/13 18:13)
@高跟男爵:2014年2月13日 22点。 我已经到家。 别@我 我在吃面条。 稍后详细讲来见年辞职贺岁片。 别问我是哪个公司, 咱的人品得有。 也别担心跟我一个公司,不会这么巧。 (2014/02/13 22:09)
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amonxu
amonxu
没看懂,能说明白点不。
高跟男爵
高跟男爵
就是口头约定没有兑现,然后还侮辱咱们底层员工智商,以为咱们弱势群体就随意瞎搞。
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高跟男爵
高跟男爵
还在线· 还没死呢
苗哥
苗哥
顶楼主,多几個像你这样敢于维权的,就不怕那些无良企业不垮。
th小米粥
th小米粥
show time.
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高跟男爵
高跟男爵
下班时间 大伙都在路上吧   现在心情好复杂
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瓜子葫芦侠
瓜子葫芦侠
坚持,挺你。。。
高跟男爵
高跟男爵
见结局
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小白小霸王
小白小霸王
路过  看看
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纠结名字

火钳刘明!

瓜子花生方便面,啤酒香烟矿泉水!

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高跟男爵
高跟男爵

下班的时候已经跟部门组员 下属 人品好点的领导告别了··  俺们共事的缘分已尽   感觉好轻松 

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高跟男爵
高跟男爵

一会我会把结果:

多名BOSS的话 一并公布

各位看官给予评价··

目前一个人在位置等待,BOSS们在开会, 小弟们都回家洗洗睡了

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