喝一杯早茶,听我娓娓道来

BryanYang 发布于 2013/09/12 20:02
阅读 2K+
收藏 0


呵呵昨晚上的标题确实不妥,耍了些手段。昨夜反思了很久。也看到了大家的很多评论,有理解,也有报以诟病的。这也正常,没有人会在所有人眼中都是完美的。 

最后我决定了,留下来干着。就像一个哥们说的,你不要要求工作总是完美的。我反思后,也确实发现,我总是向生活索要太多。相信很多程序员都和我一样,孤独却也自负。不懂得趋炎附势,不懂得低头。有时候难免会在错误的路上走很久。 

很多时候我很矛盾,因为头脑中充斥着各种想法,有想法是好的,但是想法太多,却让人迷失了正确的选择。今天早上,起床后,我对自己说,强者是不会被某种错误的选择而失掉了自己的人生,正确的选择会让他们  更快到达目标,错误的选择会让他们走些弯路,晚点到达而已。 所以我不应该在此患得患失。大步向前走,不去回头。

 至于噱头?呵呵,我想说啥呢。这是“大牛”传授给我的,说实话,大牛对我还是有一些帮助的,起码让我正视了一个问题,在IT职场上混得好的,未必都是 技术牛人,相反,我看到很多技术牛的,永远在公司的角落里写着代码。在那个小天地里享受着大家对他赞扬。如果,我追求的是这个,那么我都不用离职了,因为我在前部门和前主管的眼里,技术不含糊,因为他们不懂技术呵呵。所以我是得反思下自己了,该向我的那个同事学习。生活中太多的噱头了,很多人给你看到的都是假的。这个生活真应该用眼睛去接受,用你的思想去过滤,最终呈现得才是事实。当我发现苹果效效仿着小米做多彩外壳,小米效仿着诺基亚圆角改直角,魅族依然沉浸在个人崇拜中,把自己 放大一圈。同样的他们增加了些对消费者无用(或者很少用)的功能或者硬件,同样的口号:最适合中国人的大屏手机,最快的小米。。。这就是产品。不懂管理的程序员不是好架构,不懂产品的架构师不是好老板。程序员不是写写代码而已。要做有思想的程序员。

我临走时候,部门每个老员工都找我谈话了,给了我很多他们认为对的道理,我很感激,但是实在话,我听进去的少,因为我追求的人生跟他们的并不一样,我的路可能走得疤痕累累,但是却压抑不住心中的执拗和渴望。

当程序出现问题时,我可能会很快猜到问题所在,靠的是经验。但是生活出现问题时,我发现自己多数时候还是手足无措。经验太少了,吃的一堑,才长的一智? No ,No, 经验是可以学习和借鉴的。所以,我分享了自己的职业在这里,我相信有错的,有对的,想得到了自由,就要付出一些代价 。 

仅作抛砖引。 


正式标题:大家帮我分析下该走哪条路吧。真心希望得到侬们的意见 

前段时间从做了一年公司离职了。当时也是偶尔看到有家外包 提供外派M的,然后就投了简历,面试过后,当天晚上就离职了。 

先说说上家公司离职原因吧:

我的上家公司是国内排行靠前的游戏公司,可惜的是我不在研发团队,我们部门属于一个辅助型的部门,核心业务就是做作报表,监控下数据,而技术人员的主要工作就是帮助部门其他同事完成自动化。 之前做技术的就2人,我和一个水平比我好一些的同事,去年年底来了一个安全“大牛”,“大牛”颠覆了我的世界观,“大牛”来后做的第一个产品是,改了一个开源项目的代码,加了个将结果存入数据库的功能,“大牛”分给我的活是,让别人(外部门)通过网页使用工具,将工具的指令改成自己的(防止别人猜到)。从此,我心中对大牛开始厌恶,那个季度,大牛就加了不超过100行的代码,我为了实现那个web系统(登陆,定时,以及外部门领导提出的一系列天马行空的需求),一个人辛苦干了一个季度,自己做了个web系统。不过,挺好的,我还没自己做过呢。练了不少java script代码。也锻炼了业务到实现的设计思路。那个系统结果也没人用,呵呵,我当时做得时候就猜到了,但是我没法反抗,领导让做。领导觉得你总得有活干。 

后来,我学精了,开始排斥“大牛”给我 “安排”的活,我跟他是平级,可惜的是在不懂技术的组长和主管那里,他是大牛。“大牛”不爽了,开始针对我搞一些小破坏。拉拢另一个同事,“大牛”从不吝惜在公开场合讽刺我的机会,当然,他也不惜夸奖我的那个同事,因为他总得找个人帮他干活。 说起我的那个同事,我很失望,因为我一直想把他当朋友,后来发现只能和他做同事,因为当我和“大牛”有冲突后,领导找他询问情况时,他会说不清楚,或者将自己听到的陈述一遍,而对事情的原委能不说就不说。保护自己,聪明吧。  慢慢我就被孤立了。想起那种感觉,现在还难受。 再后来,部门人给提了一些需求,不会查数据库,让做个将数据插入数据库的功能,每天插一条数据。   我推了一个月不想弄,提需求的那个同事是个老员工,孩他妈,所以我也不好让人家去学学简单的sql  insert,虽然用不了几分钟的。然后我就想辞职了,我觉得我可以用我掌握的知识做很多有意义的事情。不需要在这里,上班跟上坟一样。

然后就看到了oschina上的招聘,投了我现在的公司,一家外包,因为是外派M_i_c_r_o(简称M,你们懂的就行),所以我当时挺心动。来到这边才发现M分全时员工(M员工)和非全时(外包公司)的。没关系,大家都在电脑前做同一个项目,只是发现领导给的工作就是修bug,一天写不上几行代码,而那些bug,也没啥意思。 有时候,bug追踪到服务器上,需要看log啥的,领导(M员工)就让把信息给他,他自己去查log.没我啥事了。(不让看log,呵呵)。然后我就明白了,哦,原来这里有“种族歧视”啊,表面上是一起干活,其实非M员工 根本和项目需求,设计,以及编写主要代码不沾边。都是写一些项目文档, 调查下bug原因,啥的。真心的,一开始我把这个项目当自己的项目来干,上下班都在想它的一些东西,不过, 现在一点没这主动性了。 

说实话,我不喜欢给M做开发,M用的一套都是自己的,从数据库到框架到版本控制工具,当然还有操作系统,而掌握那些前程堪忧,在国内根本比不上开源需求大,甚至说差很多(国情决定)所以,基本上不用指望通过做项目能给自己带来一些成长了,除非你自己抽时间学习。 所以,在这家外包不是长久之计,离开时时间早晚的事。

第三家公司,就是那领导愿意收我,不过是在上海,我得离开北京呃。用的是java,php,服务器linux,这套开源的,肯定会用到hadoop, nginx这些我期待研究的技术。不排斥使用第三方的工具,所以我挺喜欢这业务的。虽然据说也不是研发团队,但是我还是抱有想象,觉得可能会不错。毕竟那个领导 也是技术出身,在qq上聊的时候,一些想法也和我能一致。做得事情挺有挑战,web和数据分析方面的(我一直认为,这领域前景不错),所以挺喜欢。 我没给他们投简历,是我前公司的一个同事离职后(研究生,在前公司实习一个月后,保送读博,于是回南京读博了,当时可能觉得我比较实在,性格也直,虽然接触一个月,但是跟我关系还行)去上海时候,向那家公司推荐我的。于是我才和那领导有联系。 

以上就是个人毕业后,截至目前短暂的职业生涯:

我觉得我真该多听听别人意见,同时,我相信众口铄金,是有道理的,希望大家能给一些诚恳的建议,我会选择大家认可最多的那个意见,走下去 。为了方便大家给我总结,我还是画了个表。 

说一下我内心的期望把(按强烈程度降序):

1.做一些有意义,有产出的事情,能给我成就感。生活中我属于挨穷错,所以工作的成就感关系着我活下去的动力。 

2.我期待身边的同事有思想,勤劳优秀,领导有作为,有思想,有战略。

3.薪资不错。这样就能攒点钱将来老了娶个媳妇啥的。 

公司 部门 待遇 工作时长
之前的公司,国内网游排行靠前(北京) 非研发部门,辅助,工作内容酱油 6.8*12 13个月
现在公司,外包外派M(北京) 项目组,工作内容辅助,工作轻松  7.1*12
1个月
犹豫的公司,四大门户之一之子公司(上海) 非研发,辅助+自主,具体工作内容未知 未知,估计是7*12 0

继续在外派的M 窝着,还是回上家公司(低头给主管打个电话,认个错,就能回去)。或者收拾书包,离开北京,南下上海?

亲们,你们怎么看。我想了一天,想不出答案,却越来越患得患失。。。  

加载中
0
乌鸦哥
乌鸦哥
以为是  那我我和老板.avi
0
都哑
都哑
自己喜欢,为什么不去?
0
MarvinWang
MarvinWang
我是认真看完你的故事,我觉得,三个都不去!继续找工作,找一个自己喜欢的,热爱的团队!我现在的团队,有活力,有朝气,喜欢创新,相信你也可以找到这样的团队!坚持一下可能会有明天,不坚持,明天就在眼前!我是你,选择都不去!
0
BryanYang
BryanYang

引用来自“MarvinWang”的答案

我是认真看完你的故事,我觉得,三个都不去!继续找工作,找一个自己喜欢的,热爱的团队!我现在的团队,有活力,有朝气,喜欢创新,相信你也可以找到这样的团队!坚持一下可能会有明天,不坚持,明天就在眼前!我是你,选择都不去!
可是总得吃饭,所以工作是必须得有。再者,你说的团队是挺好,可是不好找。而且,即使找到了,人家未必要我。 
0
中山野鬼
中山野鬼

你不适合选择大项目的团队或公司去做。你希望按照自己认为合理的想法来,哪怕最终归集成集体意见,但至少你的逻辑要能认为是合理的。这个我应该没说错吧。

越大的项目,越不可能平地起,等你介入时,基本设计方案都稳定了,你无非中间的一个操作者,如同你第二个公司。

小项目还是有可能的。不过要看你是否认可对方的公司和团队了。哈。至于这句话“

开始排斥“大牛”给我 “安排”的活,我跟他是平级,可惜的是在不懂技术的组长和主管那里,他是大牛。“大牛”不爽了,开始针对我搞一些小破坏。拉拢另一个同事,“大牛”从不吝惜在公开场合讽刺我的机会,当然,他也不惜夸奖我的那个同事,因为他总得找个人帮他干活。”

我觉得就是你的不对了。不谈他是否是大牛,如果你的方案不能说服对方,那么就要去和对方的方案做合并,而不是排斥对方。否则,怎么合作呢?要么吵没有必要的方案选择,花很多时间,要么相互看对方笑话,把公司人力给浪费掉。无论哪种,对自己,对团队都是不利的。

如果对方的方法有问题,一眼望穿,而不需要你去了解,那么你自然可以有足够的道理说服对方问题在哪,而且对方坚持的时候,这些问题是可以浮现的。没有人会在问题出现时,还坚定问题的合理性。

要么其实你没理解别人有道理的地方,要么你把矛盾点搞错了。团队之间的矛盾点,不应该在哪种方法实现上,而是各种方法实现中的风险和资源投入的差异上。

为了技术(特定技术的实现)而开发,不看具体问题和当前情况(公司的资源,包括人力,技术储备等等),经常会浪费资源的。这个在公司里面,是不能容忍的。

中山野鬼
中山野鬼
回复 @huilange : 卧底?最多爬着吐个槽,就是传说中的卧槽。哈。
我类个擦
回复 @中山野鬼 : 关注你很长时间了,我是情报局的,你是卧底吗?哈哈
浮生如斯
浮生如斯
说的不错,不过,你就招了吧,都是为了标题进来的。。
中山野鬼
中山野鬼
回复 @BryanYang : 都是人,有些人工资很高,有些人工资很低,虽然确实有能力和经验上的差异,但是也不是差那么多。哈。智商、情商都很重要的。
中山野鬼
中山野鬼
回复 @BryanYang : 哈。这种事情你何必在意呢。如果不包装,或者函数接口封装就无法实现,那么还是有价值的。如果只是个包装,他就是拿出去卖了钱,也是有价值的,价值在哪呢?哈,快速响应了客户需求,对上面领导也是一个道理。想明白这个事情对开发也是有帮助的。因为你可以明确目标了。
下一页
0
修改登录密码
修改登录密码

我觉得问题出在搂主自己身上

首先,你这个题目就让我很反感, 你为了达到自己的目的(让更多的人来看你的贴),你就用了这么一个低级的噱头, 反倒很让我怀疑你的专业能力.这招术根本不是一个工程师的所为.

其次,你对大牛的看法很片面. 你只是出于主观意愿排斥大牛. 而你的朋友夹在中间,他不想得罪你,也不想得罪领导,所以含糊其辞,结果你也觉得很失望,甚至不承认他是朋友---你的观点很有问题,你觉得必须和你一起对抗领导对抗外人的才叫朋友,而你从来不考虑你的观点和论据是否正确

第三,关于M公司,分全时员工和外包员工,在企业里都是很常见的,二者肯定是有差异,你期望和全时员工有同等的条件,本身也不现实

修改登录密码
修改登录密码
回复 @BryanYang :如果你是纯娱乐,倒也无所谓;但 如果你是认真讨论问题,就不要起这么个娱乐化的题目。 而且,让人很怀疑你这题目是不是在恶心你的上司。 你这样写标题,以后谁敢雇用你?
浮生如斯
浮生如斯
回复 @BryanYang : 没有什么啊,我就是说说。。
BryanYang
BryanYang
回复 @浮生如斯 : 那又如何,如果是我是浏览网页的人,我也会点进来。所以,来的都跟我有一样小猎奇心理的,呵呵。 所以你们能更容易理解我。
浮生如斯
浮生如斯
说的不错,不过,你就招了吧,咱们都是标题进来的。。
0
nirvanawgw
nirvanawgw
妥妥的知音版标题
浮生如斯
浮生如斯
没看内容吧,,哈哈 ,
0
triankg
triankg

引用来自“巴郎”的答案

以为是  那我我和老板.avi
遍地都是同想法的人..
BryanYang
BryanYang
种子有的是。。在云上。
0
爱吃猫的小萌鱼
爱吃猫的小萌鱼

这吊丝,我就是乘着标题进来的,没想到是个标题党。

其实吧,楼主的性格跟我差不多,工作中有很多难以避免的事情,只要是跟别人打工,就免不了不如意,能干还是好好干,跑来跑去最后会发现一事无成。

BryanYang
BryanYang
嗯,沉得住气,好好干。不应该好好干的同时,好好沉淀自己的技术和思想。
0
开开心心打酱油
开开心心打酱油
想呆就好好干活,不想呆就赶紧走人,切莫犹豫
BryanYang
BryanYang
睡了一觉,不犹豫了。
返回顶部
顶部