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跟了一个老大7、8年了,现在在公司受排挤、架空,怎么办?
终于搞明白,存储TCO原来是这样算的>>>   

10年开始跟现在的老大,13年叫我们出来跟着他干,画下大饼,现在公司正在搞上市,老大当上了副总,我们跟他出来的人却被排挤、架空了。早想和辞了之,但又不心甘,我可以怎么办?请指点!

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gogo1
发帖于1周前 61回/6K+阅
共有61个评论 最后回答: 2天前

看你们过去是什么性质的,是过去一起创业,签好协议,还是过去做老员工而已。看你说的情况,估计就是做创业公司员工而已,这种情况,基本是烧香拜佛希望上层念你们有功劳分一些利益给你们。没多少个做到共富贵的,不会鸟尽弓藏。而且也要问问自己是不是,拿着以前给公司付出的功劳倚老卖老而不专心本职工作。

引用来自“zhliang”的评论

看你们过去是什么性质的,是过去一起创业,签好协议,还是过去做老员工而已。看你说的情况,估计就是做创业公司员工而已,这种情况,基本是烧香拜佛希望上层念你们有功劳分一些利益给你们。没多少个做到共富贵的,不会鸟尽弓藏。而且也要问问自己是不是,拿着以前给公司付出的功劳倚老卖老而不专心本职工作。

倚老卖老?真心不是我做的事,感觉自己性格各方面还是太弱了。。。

--- 共有 1 条评论 ---
zhliang在他们的定位你只是员工而已,没有签协议一起都是虚的。只能怪你信错人,早走早好 1周前 回复

引用来自“人生悬疑片”的评论

找几个弟兄干他一顿

打一顿有用早就打了

--- 共有 2 条评论 ---
ramus 回复 @阿润 : 兄弟,万一他真的这么做了。你是要负法律责任的 1周前 回复
阿润那就一刀捅死他,一个不够杀两个,两个不够就把公司屠了。 1周前 回复
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