求职中级java

sjfengOS 发布于 2012/09/24 11:20
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应聘Java软件工程师

 

基本信息

                名:邵俊峰                                                                                  历:本科

         工作经验:3                                                                                 电子邮件:sjfengIT@163.com

         现在住址:昌平                                                                               联系方式:15110296720

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求职意向

         工作性质:全职

         应聘岗位:java软件工程师

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工作经历

                  时间                                                       工作单位                                             职位

2012-06-------至今                      豆角网(http://www.doujiao.com)                java研发

2012-02-------2012-06               北京洋浦伟业科技有限公司                   java研发

2009-10-------2012-01                邯郸友创网络有限公司                            小组长+开发

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项目经验

2012/06 – 至今:豆角优惠

责任描述:在公司元老的帮助下负责网站的维护,部分重构工作,独立完成新功能的开发、集成测试、版本的发布和部署等工作

项目描述:豆角网集优惠券、团购信息于一体,是全国容纳生活消费优惠 信息量最大的供应平台,致力于帮助人们简单方便地获取优惠信息,让生活消费真正实惠起来。

 

2011/10 -- 2012/05MDM(移动终端管理)

责任描述:讨论并解决系统遇到并发访问量技术瓶颈问题以减少服务器压力 另有参与部分代码的实现

项目描述:移动终端管理平台(Android)是企业针对Android终端进行远程管理和配置的一个安全管理平台

 

2011/03 -- 2012/02:长庆油田远程协作办公平台

责任描述:日常维护、修复其中bug、修改不合理设计、重构代码;同项目组人员讨论分析后给出方案来提高访问速度以及并发访问量的问题

 

2011/02 -- 2011/09CRM(客户关系管理系统)

软件环境:WindowsXP + Tomcat6.0 + MyEclipse + SQLServer2005
开发工具:MyEclipse for Spring 8.6+PowerDesigner(建模工具)

责任描述:在次项目中担当项目小组长一职; 主要负责整个框架的搭建并合理分配组员担任模块功能的开发工作 及时向上级汇报项目进展情况

项目描述:客户是公司最宝贵的资源,为了更好的发掘老客户的价值,并开发更多新客户,我们公司决定实施客户关系管理系统。希望通过这个系统完成对客户基本信息、联系人信息、交往信息、客户服务信息的充分共享和规范化管理;希望通过对销售机会、客户开发过程的追踪和记录,提高新客户的开发能力;希望在客户将要流失时系统及时预警,以便销售人员及时采取措施,降低损失。并希望系统提供相关报表,以便公司高层随时了解公司客户情况。
客户服务是一个涉及多个部门,存在一定流程的工作。客户服务水平的高低决定着公司的核心竞争力。该客户关系管理系统应提供一个客户服务在线平台,使客户服务处理过程中相关人员可以在线完成服务的处理和记录工作。

 

2010/08 -- 2010/12HR人力资源管理系统

软件环境:WindowsXP + Tomcat6.0 + MyEclipse + Mysql

责任描述:我主要负责人力资源档案管理。人力资源档案管理是本系统的基础数据和核心内容。包含人力资源档案登记、人力资源档案登记复核、人力资源档案查询、人力资源档案变更和人力资源档案删除四个子模块。出于人力资源档案管理的慎重原则,档案的登记和变更都需要人事经理审核,通过后方可生效。人资档案的删除也并非物理删除,而是设置其状态为已删除,已删除的人资档案还可以恢复。

项目描述:为了提高企业信息化水平,促进企业管理的规范化、制度化、流程化,单位决定实施人力资源管理系统。希望通过这个系统的实施规范人事档案的管理,规范薪酬体系和薪酬发放的管理,规范人事的调动管理、培训管理和激励管理。并对招聘工作的职位发布、简历、面试、招聘题库、招聘考试、录用等环节加以规范。系统还需提供人事档案的导出和报表功能。本系统包括:系统管理、人力资源档案管理、薪酬管理、调动管理、培训管理、激励管理、招聘管理和标准化数据报表八个模块。

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专业技能

精通MyEclipse+Tomcat+MySQL 的组合应用

扎实的Java基础知识,清晰的面向对象编程思想, 掌握MVC设计模式,单例设计模式等

熟练SSHstruts+Hibernate+spring

熟练运用MysqlOracle

熟练JavaScriptJqueryCss+Divjson
熟悉linux基本操作,shell基本编程 ,可在linux系统下做开发

可使用PowerDesigner建模工具 Rational Rose UML可视化工具

具有面向对象设计及编程经验,了解UMLXML

熟悉JUnit等单元测试工具

熟练运用SVN版本控制

熟悉maven项目管理

对缓存有一定的了解 如memcache

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教育背景

                   时间                                                        学校                                               专业        

2006/09 -- 2010/06          河南信息工程专修学院           计算机科学与技术

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自我评价

         善于独立思考,能提出自己的独到见解,为人随和、诚信,勤奋务实,学习及研究技术能力突出 个人倾向于互联网、电子商务开发   有点代码洁癖

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Hanks
Hanks
除了【...个人倾向于互联网、电子商务开发】,对企业规模有什么要求?小微初创考虑?
sjfengOS
sjfengOS
对企业规模没有什么要求 正规的企业 属于创业公司型的 更好
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甘薯
甘薯

好意劝楼主一句,拿出点专业精神来,如果是我招人的话,你这样存在明显漏洞和矛盾之处的简历一定没戏。仔细检查一下,把没必要的短期的工作经历合并一下。否则你会死的很惨。

甘薯
甘薯
回复 @sjfengOS : 你仔细看一下,你的简历上的项目时间和你的工作更换公司的时间是对不上的。这个错误太明显了。
sjfengOS
sjfengOS
请这位仁兄在指点一二 提供个样例就更好了0
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April1
April1

招聘JAVA工作:

一.java2年工作经验

1.  欧美方向,工作经验2年以上

2.  英语四级相当

3.  工作地点大连,

二.java应届毕业生

1.Java软件工程师

2.英语4级以上或日语2级相当及以上

3.本科毕业生

4.工作地点大连,公司提供住宿补助

三.cobol项目

  1.英语四级以上

  2.java基础好

  3.个人意愿比较强,愿意接受新语言

有意者发简历至邮箱2692917237@qq.com
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