关于工作交接。同事工作没做好。领导不满意。

码农与厨子 发布于 2014/11/02 09:06
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【深圳】源创会:5.26下午、轰趴馆等你”

有这么一个场景。同事开发,然后要出差。工作交接给你了。

什么文档都没有,然后。同事写的代码要联调测试。当然你是没时间看的,他说没啥问题。因为你还有自己工作。他那块业务你也不懂。所以你也没看

那么问题来了, 测试时,怎么测,都有问题。经理最终只好审查代码,发现同事代码问题很大,然后说,说你有问题。你没做好。

你解释道,这块代码不是我写的,业务我也不懂,我都没时间看,然后领导说。那我不管。交接给你了。你就得负责人搞好。有问题可以及时汇报

这时,你是背锅呢。还是怎么说?


以下是话题补充:

@码农与厨子:有个问题我补充一下。接手工作,不是说继续做他的工作。是同时做两个人的工作 (2014/11/02 18:30)
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金拱门
金拱门
交接时没看清么。你接手了,肯定是你的责任
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天真无邪不上火
天真无邪不上火

项目文档都没有,是正常的。

在没有文档的情况下接手项目,会有很大困难,但作为攻城狮,这是考验!

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方棱
方棱
先下手为强,接手后立即汇报“我发现他的代码有很多问题,我想怎地怎地”。
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修改登录密码
修改登录密码

虽然你不是全责, 但是你确实有相当责任。

虽然问题是前任带来的,但是你交接时没有发现问题,或者发现问题没有汇报,

导致领导做出了错误的决策,这肯定是你的失职 

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云香水识
云香水识

你是主要责任人,这个你是无法推脱的。

作为一个项目或者独立功能的负责人,不只是处理自己的代码带来的问题,更重要的是评估整个项目和功能可能存在的问题。


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笑莫问
笑莫问
领导很扯淡,但是活交给你了,还得你干。
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