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我目前的工作是在一家国企(电信行业),当派遣工,做项目经理,待了有4年了,一个月工资拿到手9500左右(公积金只扣150),算上年终奖,一年到手工资12万多点,由于软件部门是这个国企的新的部门,目前业务和整个公司的主业不是很紧密,部门里面除了老大以外,全都是派遣工,所以从目前来看,领导说如果能考个高级软考的证,可能有机会转成正式员工。这个公司也有优势,就是离家近(开车20分钟),事情少(从不加班),下班早(5点下班),我的担心是如果继续在这里待下去,我怕温水煮青蛙,我的技术水平和管理水平得不到发展,毕竟是派遣工,万一这个部门公司不需要了,裁员以后,如果去找到工作都是问题,毕竟我现在32岁了,已婚,有小孩,如果不去找工作的话,等年龄再大点,找工作就更困难了

 

OK,以上是前提,我最近拿到了一个offer,也是国企,过去之后,试用期6个月,转正就是正式员工,月薪税前15000,没有年终奖,一年就是死工资税前18万,职位也是项目经理,和目前的工作内容差不多,就是不知道过去以后会不会特别忙,而且那边离我家也比较远,开车的话,都需要45分钟,还是不堵车的情况下

 

所以目前比较纠结,到底去不去,如果过去了,我就要放弃离家近的工作,还要面对不知道到底有多忙的工作量,好处就是,工资比目前高,是国企正式员工(能顺利转正的话),发展空间也比我现在大,是公司的核心部门

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seandu
发帖于9个月前 24回/3K+阅

以下是话题补充:

  • @seandu :补充一下,试用期的工资和正式工资是一样的,也交保险和公积金 (9个月前)
  • @seandu :感谢各位,最终我还是决定留在目前的公司,进行转正 (9个月前)
共有24个评论 最后回答: 7个月前

试用期6个月, 要防止炒短期项目的风险啊. 

经理级都要试用期?   估计你这经理当得毫无价值.

--- 共有 3 条评论 ---
Tuesday 回复 @seandu : 人家肯定不会提前告诉你啊, 套路多啊. 9个月前 回复
seandu这样,我可以给他说,我最少需要一个月以后才能上班,如果是紧急招人想做六个月的项目,肯定不得干 9个月前 回复
seandu正式国企都有试用期的,这个其实问题不大,而且试用期的工资和正式的是一样的,但是你说的那个风险,我也很担心,要是六个月以后转不了,那就悲剧了 9个月前 回复

我现在也在国企。国企的工资确实比互联网有些差距。

--- 共有 3 条评论 ---
seandu 回复 @寻梦2012 : 恩,国企相对轻松点,讲人性化 9个月前 回复
寻梦2012 回复 @seandu : 我最讨厌互联网公司的996.有事没有逗得在公司 9个月前 回复
seandu是有差距,但是稳定呀,互联网公司要是融资一有问题,说不定就垮了 9个月前 回复

我也在国企工作,根据你的情况提供个简单的分析吧。

你现在的工资9500,公积金只交150的话,那么你的公司五险一金基本等于没给你交多少,而国企一般都是按照你工资的足额15000给你缴纳的,五险一金的隐形收入也是要考虑进去的。

另外我从你给的信息里发现了一点可能你没考虑到的,你现在是派遣工,发你工资的是派遣你的公司,并不是你现在呆的电信国企,我做个假设,可能你拿到的是9500,但是电信国企给你当前合同所在的公司是20000,那么你是否应该考虑下如果可以在这家电信转正,它是否可以提供给你15000或者更高的工资,如果可以,那么其实你考虑在电信国企内转正也不错~

--- 共有 1 条评论 ---
seandu兄弟,谢谢你回答这么多,转正我问过了,是考证以后,有机会转正,鉴于我们部门目前并没有做出什么特别贡献的情况下,和别的部门转正的人PK正常情况下是赢不了的, 而且转正以后,工资还是一样的,但是公积金会增加到1000的样子,如果能转正,我当然还是希望继续待在这里了,但是如果不以辞职来威胁的话,估计是不会给我转的 9个月前 回复

感觉你是怕失业,以后能力不值钱?

这样的话你就努力让自己保值、增值就好啦。

出来打工个人能力是核心是我们的筹码,有了筹码才能去换别的

--- 共有 2 条评论 ---
我就是我不是谁@seandu 回复@seandu : 不是的,我是让你自己衡量,你还想拼搏能拼搏就去找能提升的平台,当然工资福利不能比现在低,最起码一样不然生活品质下降也违背了你打工的最终目标(为了生活) 9个月前 回复
seandu您的意思是继续在目前的公司,然后提升自己的能力? 9个月前 回复
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