吐槽一下传统的求职网站。

Duziee 发布于 2014/11/02 19:55
阅读 1K+
收藏 2

万年不变的模版。

一点变通都没有,看到就头大。这种企业迟早要被时代淘汰。

加载中
1
灵魂架构师
灵魂架构师
卖简历这点太不好了,我一般在不投的时候都不写真名!当接到电话的时候就知道 我操又是智联给我卖了
0
amidk
amidk
面向大众的,更多要考虑大众的口味啊
0
jack_jones
jack_jones

在运行稳定、能满足现有要求、没有新的需求的情况下

谁还去改啊,每动一下都是成本

0
金拱门
金拱门

不见得楼主有作为,这种传统模式有他存在的理由。

0
修改登录密码
修改登录密码

天天变化的就叫好么?

每次一变化就要满屏幕找一个按钮 


0
0
旁边白
旁边白

淘汰关你毛线呀,招聘还是内推+猎聘+内推网比较靠谱点,智联,51job没有好简历

z
zhoutianzuo
找人内推可能是最好的办法,但是不是所有人都有好朋友在好公司,而且好公司open的职位也少。走猎头流程一般都是比较low的公司或者职位,开不起价钱,才会找猎头,我可是认识一堆。之前一个猎头找我,说有个25w的,我都无语,然后问我朋友有可以推荐的不,我直接告诉他,我朋友符合你条件的,都是24w起了。
z
zhoutianzuo
3w一个月的工作算好么?我就是在51job上投的。如果你要不到高工资,两个可能性比较大,第一就是你的工作经历不好,第二就是你不敢要钱,而要钱和能力直接相关,当然这个能力在面试的时候只是一个截面。
把妹达人老张
把妹达人老张
回复 @松下裤腰带 : 可能我不是个人才吧。
Duziee
Duziee
其实程序员简历简单明了,会什么,做过什么。然后面试,深浅几句就出来,搞那么多道道鸟用没有。
旁边白
旁边白
回复 @sdasdads : 是几乎没有适合的人才,所以没有好公司
下一页
0
zhangzixiao
zhangzixiao

世界上不止只有程序员一种职业

restmad
restmad
对头
0
双之哀殇
双之哀殇
求职网站一般不都是这样的模板么?不过智联、51这种传统网站比较不好的地方就在于职业划分太杂了,筛选简历也很困难,反而是像拉勾、周伯通这种专注垂直领域的招聘效果更好,其实这也未尝不是未来招聘网站的一种发展趋势,至少就用户体验上来讲,垂直领域招聘的网站给用户带来的感觉会更好一些。。。
返回顶部
顶部