我的极品上司

H_yq 发布于 2013/05/16 00:40
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我现在对我的上司真是好无语,问题是他不是我的直属上司,只是我属于一个地方办的人员,我的上司是总公司的部门经理。我对距的无语表现为以下几点:

1.我是未毕业到公司实习,距利用我第一个月未入职的时间,用公司的名义叫我帮他做私活。

2.不超过两日催我一次进度,老是说做点成绩出来,我好帮你入职(PS:我和招我的上司讲好的是一个月后入职,)他秘捞的项目除了前台的页面是他帮我做了三个外,其他的都是后台页面,后台逻辑代码全部我自己写。项目一共5个模块,其中有2个模块的关系比较复杂,用的是JAVA,但是他老是话用ASP.net套模板我一个星期做出来了。

3.由于我未入职,没有餐补,我们这里有啊姨煮饭,他叫我回家吃!

4.催了催进度外还叫我回到家里加班做,问题是往往做出来后自己有相法有叫我改需求,试过因为领导的视频就叫我做个视频播放的,要做到好像优酷的效果。

(PS:本人自认工作速度不慢,一个月未够进度有50%左右,我真是不知我应该走人还是向招我的上司反应情况,因为我进公司的第一个月我感觉是想让我学一种前端语言的,因为面试时他问了我学一种语言大概要多久,我就说要半个月到1个月!)

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16hot
16hot

应该先跟直接领导反馈,直接辞职不是最好选择。

这种非直接领导安排的工作,都应该跟直接领导确认下的。否则直接领导不知道你在做什么工作,什么进度。那就有问题了。

H_yq
H_yq
受教了!多谢
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刘柳
刘柳
帮他做私活?保留相关证据直接举报,让他滚蛋!
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李远超
李远超

引用来自“16hot”的答案

应该先跟直接领导反馈,直接辞职不是最好选择。

这种非直接领导安排的工作,都应该跟直接领导确认下的。否则直接领导不知道你在做什么工作,什么进度。那就有问题了。

太对了,做什么工作都一定要自己的直属领导知道,并确认,否则真的就有问题了,我太有感触了。
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song100e
song100e
首先弄清楚你是谁的人?
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陈舵主
陈舵主
发表这种问题的大部分都是未毕业或者刚毕业的,很少有工作3年以上的人抱怨这些,童鞋慢慢来吧
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红薯
红薯
不要在背后议论人,这个行为非常不好,有问题直接找领导沟通才是正道
星星爷
星星爷
回复 @JollyRoge : 原来如此
JollyRoger
JollyRoger
@星迷 楼主广东口语严重
星星爷
星星爷
对 需要说明。 另外楼主 估计用的输入法联想太智能 好多。。。
H_yq
H_yq
我都知不好,但是对那个叫我帮他做的领导真是不知和他说什么才好,就以进度为例,我都和他说了好多次需要时间,但是他还是天天催,还有就是我怕如果我直接和我的直属上司说了,问题更严重,因为怎样说,他都是我所在办的负责人!
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李国刚
李国刚
我觉得你应该给他直接说,我是来给公司干活的,不是帮他干活的。如果他还不放过你,或在入职的时候为难你。你就给你的直接领导反应情况。算是给他一次机会吧,不要做的太绝。
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小熊猫大暴走
小熊猫大暴走
你直接或间接向上级反映,恐怕入职了,就比较难过了.拒绝也是一样. 找个理由推脱,推延比较合适,说自己病了,或者准备回家一趟.
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hlevel
hlevel
我还以为 小说 连载呢。。。<<我的极品女上司>>
sjack
sjack
我也以为是小说 。
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Oconnor
Oconnor
你这错别字看得我蛋疼
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