30岁了是继续从事开发工作还是转产品?

java偶像练习生 发布于 08/09 14:02
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马上30了,在郑州这个IT行业欠发达的城市,是继续从事开发工作还是转行去坐产品经理,但是郑州的产品经理需求量很好,但是在一个公司一直做开发吧,感觉也就是这样子了,换个公司的话全部要从头开始,见过几个30多岁的Java工程师找工作,感觉市场很不好,还有平时在郑州很少见35岁左右的上班的时候坐公交车或者地铁的,在公司里面这样的人也都是中层领导了,但是这样的人一个公司也就那么几个,这个年龄段往上的人都去干啥了,求各位大神指导一下。

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吐槽的达达仔
吐槽的达达仔

无论做产品,做开发,都是搬砖的活。做到所谓上层也是给上上层打工。我觉得没啥区别。小地方不重视技术也不是一天两天了。但是技术专家又会是老大身边的一个保险丝。做产品,做甲方,甚至做乙方,也是一样的搬砖厮杀。

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土拨薯啊
土拨薯啊

30岁以上的大部分成家了,成家了一般都是找离家近点的工作,就算没做到领导,也可能都是骑电驴的。a

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zb1513749907775

郑州的产品经理有的连tomcat都不知道

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shifeng1983
回复 @jump--jump : 何不食肉糜,一个意思
jump--jump
jump--jump
回复 @zb1513749907775 : 是要懂一点,懂太多也不好,就容易陷入技术的细节中。
z
zb1513749907775
回复 @jump--jump : 一个产品经理一点技术都不会,还真以为人人都是产品经理啊,丢人,不会技术的产品经理只会吹逼,垃圾
z
zb1513749907775
回复 @jump--jump : 不好意思,不懂技术的产品经理,老子看不上
jump--jump
jump--jump
不懂,tomcat与产品经理有什么关系
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永远的皮卡丘
永远的皮卡丘

这个年龄段的人都干嘛了?同问?

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jianglongwei
jianglongwei

我2010年进入公司,从实习生、Java技术、技术经理、项目经理一路走来大多都偏向技术。在去年,也就是29岁的时候,转型做了管理,主要是管理IT运营和服务运营团队,目前管理的人群大概有100人左右。当从一个技术直接走上管理岗位的时候,真的不适应,具体的事情不需要再去干了,每天就是各种协调、组织人员和资源。去年刚任命后,不知道怎么干,遇到事情总想着自己带人干,事情一多,把自己搞的累死累活的,后来逐渐领悟到管理的含义,就开始管事、管人,制定流程、规章制度,现在比起去年刚开始好了一点,但感觉依然很艰难,运营的工作,事情多,人员少,人员难管理、不服管等等,都是我目前遇到的问题...,有时候也想到过退回去搞技术,做项目经理,但回头一想,退回去很容易,给公司领导提交一份报告,就下来了,可再就没有这样上升的机会了。所以这一年多都是咬牙在干,一把辛酸泪啊!

开源中国-石马
现在人难管,而且很多公司都是人治,各种复杂的人际关系。但是在中国的IT职场大龄技术人员确实很难,还是要走管理这条路
金贞花
金贞花
事好做,人难管,只要感兴趣 都不是问题
gg66
gg66
事情多,人员难管理、不服管等,感同身受,也想退回去做项目经理,还在坚持管理
java偶像练习生
java偶像练习生
转了管理就别回头了,毕竟你现在这样的路是越走越宽的,虽然做技术更单纯。我这也是愁了一个月了,选择困难症......
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freezingsky

估计就是自己混得不满意 . 总以为换个方式就能功成名就, 其实, 重复罢了

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約啶
約啶

我觉得做产品的人不会问这种问题吧

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灰蒙蒙
灰蒙蒙

25了,有些迷茫了

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阳少
阳少

已经30了,早就决定一直走技术路线,干到四十就不干了。所以还在不断学习、不断的教人、不断的研发新的产品

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freezingsky

35岁坐地铁都成了鄙视环了...

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