两年 Java 经验, 初次想跳槽, 来和大家讨论讨论 (结果个人回顾占了大半的说...)

GotaX 发布于 2016/03/07 23:08
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两年说过就过了, 我也是头一次萌生了跳槽的想法. 所以就借此机会发上一帖, 一是希望大家能和
我分享些经验和建议, 二来也是对自己两年来的职业生涯做个小小的总结.


我目前位于南京, 薪资税前 5k (两年没涨一分钱). 现在的想法是离开南京, 去往杭州或者上海发展.

基本情况是 JavaEE 或者 Android 都 OK, 脚本用 Groovy, 前台 CoffeeScript + AngularJS. 基本上算全栈.


- 但是我并没有只身一人前往陌生城市的经验, 所以不知道这方面应该注意些什么, 这是其一.


- 然后我虽然有看过一些招聘信息 (拉钩网为主, 因为界面相对清爽), 上面职位出价都比较诱人;
  但是我也在这儿看到不少人抱怨其中水分不少; 所以想了解下上海杭州两年 Java 的实际待遇到
  底如何, 这是其二.


其实也是些很大众化的问题啦, 但不搞明白心里没底是不是?


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下面就是个人回顾啦, 篇幅多长我也拿不准, 有闲情逸致的话就随便看看吧.


就从我刚实习那会儿开始说吧.


毕竟在南京读的大学, 第一份工作本着就近原则也就在南京找了. 幸而找工作前在网上做了些功课,
知道了 "外包毁一生" 的道理, 否则在遍地外包的南京想避开这些公司还真不容易呢.


之后小心翼翼地挑了一家非外包公司, 规模不算大, 30 人左右. 本以为可以松一口气了, 结果第一
天到职就让我看到了一副颇为壮观的景象 ------ Boss 念了一份 15 人左右的名单, 这些人留下, 其
人可以走了. 我当时简直惊了, 这也太刺激了吧, 第一天就走一半人! 这真的没问题吗?


不过毕竟年轻, 架不住 Boss 对剩下的员工疯狂画大饼, 再加上给了些福利, 我也就留下了. 心想:
就这样吧, 不管怎样至少还能积累经验是不是? 相信大部分应届生对自己的第一份工作应该都是这个
想法.


(结果后来发现, 画大饼是每年的保留节目...)


总之我此时的心态就是: 尽快积累经验; 而我最期待的事情是: 新员工培训 (技术讲座).


然而我还是太天真了(苦笑).


开头都是按部就班地搭建开发环境, 熟悉工作流程和任务管理系统的用法. 虽然没法连外网 (难不
成南京单位都这样?), 但是有本地源, 有文档, 所以倒也顺利. 环境构建完了之后, Leader 就随
意布置了个 Android 小应用让我练练手 (没记错的话应该是个简单的新浪微博客户端, 可以对微博
分组, 过滤垃圾信息).


然后捏, 做完这个应该跟我讲讲公司软件的架构和设计了吧? 我很感兴趣的说.


然而... 并没有...


原因是压根儿就没人能讲得明白其中架构, 因为这整套系统全是外包做的, 才刚刚交接完毕. 也罢,
我自己看源码呗. 然而, 我还是想多了. 这源码真心没法看, 各种全局静态变量, 各种代码风格混
搭, 其中一个模块竟然都没有 java 源文件, 只有编译好的 class. 依赖管理也完全没有, 疯狂往
lib 目录下塞 jar 包, 看得我简直想砸键盘. 心中只有一个想法: 这东西千万别给我维护.
(然而我又天真了 T_T)


好吧, 这个锅外包背. 我后来才知道负责它的外包团队 Leader 就因为这个项目被免职了.


既然这样我干脆直接直接找 Leader 提议: 作为新人我们应该搞一些技术讲座, 提升水平增进交流
之类的. Leader 听了之后欣然同意, 然而我还没来得及高兴几秒钟, 突然发现情况不对. Leader 是
让我给他们做讲座. 诶...? 这情况不对呀, 我才来一周而已耶, 我才是新人的说.


结果, 之后的讲座基本上都是我在授课:
- 使用 RoboGuice 实现 Android 应用的依赖注入
- Groovy 及函数式编程简介
- Grails 框架使用入门
- Gradle 使用简介
- Android Studio 使用简介
- 等等等等 ...


不过毕竟年轻人嘛, 能和大家分享自己的知识还是挺高兴的说. 毕竟这也不是 BAT 那样的大企业,
没有授课损失也不会太大吧. 大不了和在学校里一样一切靠自学罢了.


在此我想格外强调一点 (在大学的时候我就一直有这感觉): 搞 IT, 自学能力就是第一生产力.


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不知不觉竟写了 2000 字, 就先在这儿分个 P 吧. 毕竟平时代码写的多, 突然写这还真是有些
不太适应, 也不知道读起来顺不顺. 当然有人想看的话我接着总结就是了.


但别忘了回答我开头的疑问, 毕竟那才是重点的说.

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尾小戒1993
尾小戒1993
楼主。。我想说:跳的漂亮!
GotaX
GotaX
是该跳了,谢谢鼓励
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他城之途
他城之途
我是觉得趁年轻多跳几次,可以学到不同的技能,也去外面涨涨经验。
此用户已关机
此用户已关机
回复 @GotaX : 两年可以一跳
他城之途
他城之途
@GotaX 除非你公司用的技术都是比较新的,或者比较全面的
GotaX
GotaX
但也有人说跳太频繁了并不好
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WendZhao
WendZhao
支持楼主!
GotaX
GotaX
谢谢支持
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聼到
聼到
光两年不涨薪  就够跳好几回了 
聼到
聼到
回复 @此用户已关机 : 我去年提离职了 涨薪了 呆到现在 我又想走了。。。
此用户已关机
此用户已关机
回复 @GotaX : 如果提了离职了,那就一定要走,留下来会很尴尬
GotaX
GotaX
在我准备跳的时候准备涨薪留我了,但我到这份上已经不在乎这些钱了
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臭水沟
臭水沟
勇往直钱
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MockMan
MockMan
往事不堪回首
GotaX
GotaX
看来层主也是有故事的人
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junker
junker
楼主来杭州吧,我这边缺个前端工程师,待遇比你现在好多了
GotaX
GotaX
谢谢,但我目前主方向还是后端和Android的说
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方唐镜
方唐镜
跳槽这回事吧,不好说,要看个人意愿,不能太轻信别人的说法。拿我个人来说啊,跳槽对我来说我是学了很多知识,去了很多地方,见了很多行业,但是有个缺点就是太不稳定,技术会的过多但是没有专精一个行业一门技术,很难稳定,而且存不到钱。当然有些人说年轻多攒经验,多学习,存不存钱无所谓。所以人和人不一样,看你个人。不要因为听别人说,最后下场不好了去埋怨。
GotaX
GotaX
是啊跳槽确实该有个度,但问题是公司的业务一直在兜圈子的话想精也没机会呀。我还是觉得编程作为应用型学科用的多了自然会精的。
不会飞的小龙人
非常支持你的说法,如果没有积累和沉淀,做为程序员自身最大的一个特征是,了解的貌似很多,但说精的真没有;广而不精,只是应用而已;汗。。
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jdk2010
jdk2010
南京很多公司,2年也能给到10k啊
GotaX
GotaX
准备跳的时候给我涨了,但是这些钱我已经无所谓了。
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