52
回答
offer的选择,选稳定还是薪水?
终于搞明白,存储TCO原来是这样算的>>>   

A:成熟的公司,成立5年早已盈利,职位项目经理,薪水:2.5W

B:成立2年,有不稳定风险,职位项目经理,薪水:3.5W

怎么选?

<无标签>
举报
domainchina
发帖于5年前 52回/5K+阅
共有52个评论 最后回答: 5年前

薪水做到这个级别了   还对职业规划一塌糊涂  小弟真是佩服佩服   对比两家公司仅仅从稳定、盈利、薪水三方面做比较   也算比较肤浅了   

说下小弟的思路吧,公司咋样要看它是什么样的状态,是上升型还是衰落型还是平稳型,什么类型的公司,是销售主导型还是维护型还是创新型,你在公司是个什么样的角色,接手烂摊子还是新项目上马还是做木偶,所在部门发挥的是什么样的作用,是支持型部门还是主业务部门还是偏门业务部门,直接上级的性格和职业规划和在公司的资历情况,考虑的事情非常多。。。

祝你成功~

--- 共有 6 条评论 ---
川口人回复 @pillsilly : 告诉你哥办法,找个有经验的愿意帮助你得人,把你知道的都告诉他,他再问些具体情况,应该能给你个指导 5年前 回复
pillsilly点很多,但是怎么量化,我觉得没有一个统一的标准,还是自己的情况自己才能最清楚啊 5年前 回复
静风流云说的实在,也点醒了我。 5年前 回复
lemonseed强淫! 5年前 回复
韩翔真理 5年前 回复

引用来自“门徒”的答案

薪水做到这个级别了   还对职业规划一塌糊涂  小弟真是佩服佩服   对比两家公司仅仅从稳定、盈利、薪水三方面做比较   也算比较肤浅了   

说下小弟的思路吧,公司咋样要看它是什么样的状态,是上升型还是衰落型还是平稳型,什么类型的公司,是销售主导型还是维护型还是创新型,你在公司是个什么样的角色,接手烂摊子还是新项目上马还是做木偶,所在部门发挥的是什么样的作用,是支持型部门还是主业务部门还是偏门业务部门,直接上级的性格和职业规划和在公司的资历情况,考虑的事情非常多。。。

祝你成功~

+1, 都这级别还在这里问别人? 这个真有得怀疑
顶部