关于人力外包那点事儿~

指尖的舞者 发布于 2013/05/08 16:24
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背景: 
长话短说,楼主5月1号签了一家人力外包的公司,刚才pm打电话给我说 由于客户不满意,明天开始退场。看是安排到其他项目组还是工资结算。 


关注一:所以已经上了八天班(周末加班),但是还没和外包公司签合同。但是有offer。 
关注二:客户的这个项目本月20号要上线的,在这八天中,和同来的有三个相比,本人基本上一个人包了80%的功能,其中有一个项目还没熟悉。因此项目经理想叫我留下来。 




疑问一:如果现在结算工资的话,能拿到补偿吗?有多少? 
疑问二:可以自己和现在的客户签约不(不当正式工,临时工)。现在pm也正在和老总商量. 




求职:两年+金融证券基金从业经验。熟悉常用的web开发框架(s1sh),学习能力强。在上一家公司带过一个小团队。手下全是项目经理!!!(在中小公司呆过的都知道,出去后对外每个人都是项目经理)。深圳方向。暂时人在大武汉。 
     
      
      现在做的这个项目是给教育局做的一个省级平台(s2si)。 
      分为平台和门户,门户就是展示在外网的,用php做的一个网站。通过接口调用平台,处理流程。 
      通过一个网关程序接受门户的请求,网关再通过rmi的方式调用平台代码。数据库是oracle+mongo。 


     和我之前做的完全没有关系,但是现在已经大致摸熟了整个项目的架构,这个项目我感觉整的挺好的,能学的东西挺多的,都是以前没玩过的。唉,太可惜了。

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魔力猫
魔力猫
离职当然有补偿,至少半个月工资。只要客户方同意,你完全可以入职客户方。不过需要你先在外包这边离职。
魔力猫
魔力猫
回复 @指尖的舞者 : 和你签个短期劳务合同不成么。
指尖的舞者
指尖的舞者
回复 @魔力猫 :额~主要是我的原因,因为我在武汉待不长。。。最多半年。
魔力猫
魔力猫
回复 @指尖的舞者 : 这就差劲了。要么直接让你入职,要么就和你直接签合同。除非找那种程序员经济人公司,不然挂别的外包算怎么回事。
指尖的舞者
指尖的舞者
客户同意了,说他们合作的外包挺多的,让我随便挑一家挂着,直接进来。但是我想了想,还是算了。外包始终是外包。
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piyoma
piyoma
目测楼主适合当编辑
指尖的舞者
指尖的舞者
从文的!
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xiaoxiongQ
xiaoxiongQ
连合同都没签就给人家干活了。。。好吧,你们有事实劳动关系,也就是说尽管没签劳动合同,但是在你开始干活的那天起你们就建立了事实劳动关系,但是工作8天后就让你走这显然是没有补偿的;至于你的疑问二就看你外包公司跟甲方怎么谈了,也看你甲方有多大的意愿留你,毕竟直接社招还是成本比较高的
指尖的舞者
指尖的舞者
已经不纠结了,客户想签,但是我拒了。当天晚上就买车票来西安了。呵呵~开心最重要。其他都是瞎鸡·巴扯淡~ps明天到西宁,有去青海湖和敦煌可联系我
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CheckStyle
CheckStyle

两年工作经验,手下全是项目经理~~毁三观啊

指尖的舞者
指尖的舞者
回复 @朱坤朋 : 明白人,我们公司对内是没有项目经理这个职位的,开发--小组长(相当于项目经理)--技术总监。对外:出了销售全是挂项目经理头衔!
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回复 @CheckStyle : 销售经理其实和工程师是一个级别的, 挂上经理这两个字,唯一的目的就是改善客户感受, 让客户觉得受重视,也方便和客户领导对话(你级别不够的话人家不鸟你)
CheckStyle
CheckStyle
实在对不起,我只知道拉皮条的,房产中介的才玩这个. IT界混了这么多年,没见过你说的情况
朱坤朋
朱坤朋
你难道不知道满大街的中介都是销售经理什么的
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引用来自“CheckStyle”的答案

两年工作经验,手下全是项目经理~~毁三观啊


真有点震精了。。。

项目经理和销售经理那是两个完全不同的概念。。。

唉 ~~~  

指尖的舞者
指尖的舞者
不用纠结这个,去过小公司待过的都清楚咋回事吧~
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zn123
zn123

学东西为主, 钱暂时不重要

指尖的舞者
指尖的舞者
这是我这么多年来,最反对的一句用来自慰的话。
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CheckStyle
CheckStyle

引用来自“eel”的答案

引用来自“CheckStyle”的答案

两年工作经验,手下全是项目经理~~毁三观啊


真有点震精了。。。

项目经理和销售经理那是两个完全不同的概念。。。

唉 ~~~  

联系这篇文章

http://www.oschina.net/translate/why-enterprise-software-sucks


可以想见,从业者素质有多差了

指尖的舞者
指尖的舞者
你说的这个可能是常态,但是我保留意见。就好比现在的习总,他不想整治贪官?国富民强?但是却做不到。
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zfc827
zfc827

引用来自“suSanV”的答案

连合同都没签就给人家干活了。。。好吧,你们有事实劳动关系,也就是说尽管没签劳动合同,但是在你开始干活的那天起你们就建立了事实劳动关系,但是工作8天后就让你走这显然是没有补偿的;至于你的疑问二就看你外包公司跟甲方怎么谈了,也看你甲方有多大的意愿留你,毕竟直接社招还是成本比较高的
请问社招成本一般是多少?
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