提加薪无响应,提离职说加薪,怎么办?

端端端 发布于 2017/03/30 17:03
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如题,公司每年4月普调,去年只加了4百.

3月初提加薪,要求加1.5k。领导回复会在普调月按照个人情况和公司业绩调整。

3月底提离职,就被组长请喝茶,说是公司早就决定加薪没来得及通知,会加1k。

还没下家,准备休息一段时间再说。

对自己没什么信心,老婆还有几个月待产,目前的公司还可以。怎么抉择?

提离职说的想尽快走,现在是留就假装没发过邮件,走就按流程来。

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崔世勋
崔世勋

一旦提离职,就不要准备再干下去。

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freezingsky

只要你开口说要离职,那你就没有回头了

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skhuhu
skhuhu

生孩子和工作有毛关系 没积蓄吗···公司就是这样时间长了 加工资就是一点点 还难···换家公司呗

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咕噜咕噜
咕噜咕噜
別裸辞,千万千万
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Jackwoo
Jackwoo

个人观点。既然你提出离职了,你的领导就已经对你的忠诚度产生了怀疑(无论你是什么理由),即使暂时让你留下也只是缓兵之计而已,不出意外的话,你做过的工作会慢慢让其他人熟悉。这也无可厚非,公司的本质就创造价值,而员工的存在也只是你值那份价钱,你目前的情况是自己价值与你的预期不符,如果你不是真的下定决心走的那一刻公司还会慢慢拖一段时间,等你真要走了,才会立刻给你涨。当然还是建议你找好下家再走,工作不是赌气,心态不好去哪儿都一样。

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沧海_Sea
沧海_Sea

考虑自己有没有准备好换工作呗  考虑好的话 果断走

沧海_Sea
沧海_Sea
那你还是别跳了 这状态 找不到好工作的
端端端
端端端
一片迷茫,赶上职业倦怠了。想转行也不知道干什么。
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SevensChan
SevensChan

职场金科玉律。。没找到下一份之前不要辞职。。

holo
holo
我是辞职之后,旅游一两个月才回来找工作的
铂金小虫
铂金小虫
可能在大城市机会多吧,否则不辞职如果自由面试呢?
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yunyu2019

其实工作时间长了就会明白,工资高低就那么回事,主要是要稳定,老婆马上快生产了,还要跳槽吗,确定能跳到一家业务不忙的公司吗,到时老婆生产了,有你忙的,请慎重考虑

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songtzu
songtzu

离职申请说出口了就没回头路了。勇往直前,虽然会有点痛苦。拿到offer了再离职,这是最理想的。

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诗人的咸鱼

那就先别走呗.反正也给你加了,虽然不是预期.我觉得还是等你状态稳定了,或者找好下家了再走.

告诉自己,我不是因为你们多给我那1K不走的,只是时机不好而已.

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