小公司招人真是难

黄冠能 发布于 2016/11/25 10:53
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(为啥在职业生涯没有发帖的按钮,需要去其它板块发再修改分类?我不会用?)

怎么个难法:

  1. 说了来面试不来,也不说一声。这我还能够接受。
  2. 接受了Offer,报到的那天才托辞不来,甚至托辞都懒了,直接失踪。打工的都是大爷啊。
  3. 7K招一个连毕业证都没有拿到、不是对口专业的大专毕业生,周末双休,朝9晚6不加班,还招不到!

看来还是把公司关了,出去找份工作比较好。

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雨花石
雨花石

小公司,靠招应届毕业生运作,不靠谱。

从毕业生的角度来说,刚毕业的时候宁可不挣钱去大公司实习,也不去小公司。前两年就是镀金期,大公司的工作经验要比小公司的值钱。你在阿里干一年,出来抢着要。小公司没有工作流程,可以说不叫工作,就叫干活。说的朝九晚六,哪那么回事,老板才不管你上多长时间班,老板只要这个功能,这个项目,几天完成。你完成不了就自动加班,老板都精的很。美其名曰小公司锻炼人。老板都是很有口才的,不然也不会当老板。虽然我说的很苛刻,但是这就是事实。

从小公司的角度来说,实习生干的活,还是有一定风险的,会不断的出现问题,然后导致项目周期延长,后期维护也很难。导致你公司整年就做几个项目,还做不完。而且实习生大多都浮躁,除非钱给的特别到位,否则稍微不合心意就离职。项目做到一半人走了,你怎么办?他们的心态就是宁可在大公司不挣钱,也不要在小公司受委屈。换位思考一下就是,都是刚毕业的学生,互相会攀比的,谁去了哪个公司,那个公司怎么怎么样。

所以,小公司创业,除非有三五好友一起共事,一起把关。就光杆司令的话还是给别人打工吧,边打工边建立人际关系圈。马云当年都是拉拢10多个人才干成的。

Klay_
Klay_
我只要说的是,还是有一些学历不高,肯做事的实习生的哈哈。
Klay_
Klay_
也不一定全是,像我渣渣三本,在小国企实习半年,钱给的太少,连产品美工原型图都没,需求随时改,实习1.1k,转正3.5k,成长全靠自己问一个老师傅,他还不怎么情愿教;学到东西后,我立马辞职了,没有一点留恋。
Klay_
Klay_
说得对。
tuzhao
tuzhao
说的还是有一定的道理的,有时候应聘者同时手里有几份offer,他也是要择优来选择的.自己刚出来的前两年就一直在创业公司,创业公司大多数是没有保障的,这个是事实,楼主是自己开公司的,就应该明白这一点.
不在乎y
不在乎y
真的是这样,,,,深有同感,哈哈
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方棱
方棱

小公司成立之前,要先把核心人员招到,否则就不要开这个公司。

成立之后再招的人,只可用于锦上添花,不可对他们期望过高。

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中山野鬼
中山野鬼
哈,小公司,无论创业与否,招人确实有点困难。毕竟不太稳定,待遇相对低。还是看缘分吧。另外我不知道你招了多少人还没招到。想招到合适的,有时确实需要花很多精力,我曾经为了一个岗位,下简历已经超过上百了、电话能接的70%左右、发邮件发送有反馈的30%、继续沟通的不到10%,目前还没招到合适的,哈。咋办呢,不合适的人进来,是一种相互伤害。要不怎么说,搞企业,两个不能停呢。业务不能停,招聘不能停。不是说一直进人,而是说一直找到合适的人。哈。
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yak
yak

 北京欢迎您 总有一款适合你

睡不醒了睡
睡不醒了睡
回复 @jockiller : 西二旗主卧才1600
y_y小样
y_y小样
公寓550+网费80+取暖200+水费10+电费(?)
Credo-Zhao
Credo-Zhao
回复 @java9 : 得,你赢了...
java9
java9
回复 @Zhao-Qian : 坐什么车上班
Credo-Zhao
Credo-Zhao
我说你们非得住2,3环吗?
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hzt1991
hzt1991
在哪里?做什么的。我去看看
丁修聚
丁修聚
真好,我都有些羡慕了
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马太航
马太航
看在哪里了,北京的话7K难,去年我们公司招应届生(什么都不会,只是本科是985),差不多12K起,物价这摆着呢,钱越来越不值钱,创业难
马太航
马太航
回复 @东城鱼安生 : 技术不能与金钱,这个要明白,真喜欢技术可以去自己研究,想赚钱,不如忽悠来得快。社会如何很多人都认为学好技术就能赚钱,就是个误区
方唐镜
方唐镜
回复 @马太航 : 这事没法说,该拿5、6的还拿5、6。能拿11、 12的就能拿,但是技术是自己的。不装逼就行了。别拿12、3的啥也不会还喜欢装逼
马太航
马太航
回复 @小柒2012 : 事实如此,傻不傻市场决定一切
马太航
马太航
回复 @东城鱼安生 : 公司没钱,行情就是这样,应届生还挑户口,遍地跑跑的要看是什么专业什么学校,学IT的北航北理北邮东北大学大连理工哈工大这类 二线985学IT得,在北方来说只要来北京,不会低于10K,5 6年经验有高的吓人也有不如应届生的,这个具体因素具体分析。
马太航
马太航
回复 @玉石俱焚ing : 挺多的,一个事业部一年招5 60个人,一般是2线985,好的早被调走了,没户口,光给钱也不好招
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不及阁大学士
不及阁大学士

看什么地方了,北上广深,开发岗位,应届10k起步很正常,生活成本太高

方唐镜
方唐镜
呵呵,我们这里都是看能力,不管你什么学校毕业了。没技术,没经验,对不起。五六千,爱要不要,你不要有人要。啥都不会,没经验,张嘴12.13.嚷嚷着行情就这样。行情还要求你要有技术呢,你咋不说?公司要都这么招人,别开了
xpbob
xpbob
回复 @俺就不起网名 : 差不多的都是,南京华为今年是本科12*15,研究生16*15
小柒2012
小柒2012
哥们 如果你开公司 这样招人 迟早得黄了。
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wanglinbo123
俺就是广州大学城上的大学在广州工作的 15年出来搞it的 身边一堆人 一般起步5000 干个1年 8K 2年估计10K (一般的)
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freezingsky
应届10K+,这个不具备普遍性吧。就好百度以前说过,刚毕业的,年薪50万,个例。市场价格在那里放着呢。
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NickWilde
NickWilde
泡沫下的……
T_tzz
T_tzz
回复 @稀饭桶子 : 你简直就是我们培训机构的明灯,为你点个赞~
向着太阳前进
回复 @稀饭桶子 : 应该看能力来吧 虽然我也是培训班出来的
稀饭桶子
稀饭桶子
回复 @张亦俊 : 别装逼了好吗。大多数程序员的工作不用什么洋文。另外谁说培训班不教基础的?我怎么见过好多自学的程序员基础都是半桶水的样子?一个刚从培训班出来的人,遇到不会的,连个带的都没有? 敢问您招的12K没有编程经验的,他是不是来了之后里面给你解决培训班都不会的问题?他是否代码质量比培训班的都好? 一句话,培训班的老实。没做过的就说不会。文化高的人懂得绕圈子忽悠您
张亦俊
张亦俊
回复 @稀饭桶子 : 培训班不教计算机基础啊,而且洋文水平也非常糟糕,上限摆那,碰上点没见过的事就交枪了。我当年也是找人难,就找了些培训班的,除了培训班教的,啥都不懂。我说加个rabbitmq让一些压力大的业务异步化,所有人一脸蒙逼。
稀饭桶子
稀饭桶子
回复 @稀饭桶子 : 我反而更喜欢培训机构的学生。学生们一直被教育 程序员的道德 就是编码规范,加班,注释,文档,可维护性,设计模式。 培训机构的学生出来工作,他知道怎么做,知道怎么找, 这绝对是标准优秀的程序员。 我一直纳闷,自学是学,大学老师教是学,为什么培训机构就不是学了?
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二两棉
二两棉

你以为房价涨就只是房价涨?

房价涨必然最终导致员工工资涨, 企业负担涨, 否则拿着房价1/10的工资, 谁能在北京待下去

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黄冠能
黄冠能

广州芳村,PHP,附近房价2万多吧。我不是来招聘的,我觉得我请不起开源中国论坛里的人。我只是来看看大家有什么评价。

我觉得北京重点本科12K起是合理的。

之前看过一条新闻说韩国连泡菜都被LG垄断了,用人成本越来越高,只有大公司才能生存。从经济收入来说,一般的创业者都不如在大公司里待,不过人生多一些选择的空间。

随机9380fa
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@黄冠能 回复@黄冠能 : 恩,我同意你观点。但我要说,不是每个暴富的人都是败家仔,他们也很努力的。
黄冠能
黄冠能
回复 @alphasu : 投资固然可以是事业,但是城中村居民由于地价上涨而来的暴富不是可持续的。幸福是相对的,只有那种让你觉得每天都比昨天要有所改善的事情,才能带来持续的幸福。过早到来并且超过自己能力应得的幸福会为将来带来无尽的不幸。
随机9380fa
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回复 @黄冠能 : 首先,打工不能说是自已的事业,是老板的事业,你是充当配角;其次,投资者是做个人事业,这事业叫投资,做生意有得有失,企业也是,投资也讲技术,不要说IT才算是技术。打工是没钱途的,诚哥说过了,我就不讨论了。
黄冠能
黄冠能
回复 @alphasu : 我觉得有份工作挺充实的,别太累就行。钱太多又没有事业的人很空虚的。投资的运气难以延续一辈子,更别说下一代。我希望旁边的唯品会好好发展,等我什么时候把公司关了好去投靠它。
随机9380fa
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人家芳村的本地人笑呵呵,村子里屋大,赚你们这些外地人工资罢了,别以为打工可以过好日子,哥有一同事就是芳村本地人,他早生那娃,开靓车,买几套房,广州买,佛山买,买买买,工资嘛,就是当零花钱罢了,我说的是事实,别说我吹BB,哈哈
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