招聘程序员给个建议吧!!!

Vigo 发布于 2012/02/14 15:30
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招聘程序员,让程序员写个登录以及人员信息的添加功能,十几个人来了没有一个能做好的,真是纠结中!不知道下步如何继续呵?兄弟姐妹们给个建议吧!

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子凡
子凡
招的都是没经验的吧
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idea_biu
idea_biu
就看你想招哪方面的了
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姜SS
姜SS
悬赏开发~
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hortonxie
hortonxie
招的是实习生?
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回去干活
回去干活

你这样招人当然是招不到了.就算牛B的程序员也不会去写什么登陆,只是在大致情况下描述一下业务逻辑就可以了.

不过还要看你在什么地方.例如你在昆明,或是合肥这种城市可能就麻烦一点.

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fzxu_05
fzxu_05

最讨厌上机了,了解实现原理,基础扎实点

非要弄你那什么登陆,个人信息的添加吗?

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loowj
loowj
  简单登录,和人员添加,这个挺基本的,但是有些配置实在记不住,可以联网弄可以考虑。要自己手动弄,没有辅助工具,弄不来。
小黑小别姬
小黑小别姬
我们这不让联网,不让插u盘,不让用自己带的电脑。的确很多人都没写出来
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RickyFeng
RickyFeng
如果要在白纸上作答真难,最少都个vim.最怕在纸上写程序。
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老俞
老俞
上机我个人觉得意义不大。能搞出来的除了做过的,就是牛人。但是都不是你想要或能要的。
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老俞
老俞
我招人也挺麻烦,做题往往做大半个小时,最后好多空着。人的考察真是件费心的事情,团队的组建更加的考验人
vampirecarter
vampirecarter
题其实也要看什么题啦,我前几天去做笔试题。。。都是要写大篇的字的。。。20个题,没有半个小时放给谁都很难搞定的。。呵呵
Binx
Binx
给开发的做题,招到的人要么只会做题,要么是非常牛B的高手,高手是要花好多钱的
RickyFeng
RickyFeng
面试大陆的公司都爱做试题,但外资都爱给你做IQ问题
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