怎么看待公司每个月15号发上个月的工资?

iflower 发布于 2017/08/16 16:57
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坐标深圳。

公司每个月15号发上个月的工资。

通常正规企业是月底就发当月工资的,有人说,考勤计算来不及,其实你不知道,这样的做法是考勤以上个月某个时间,到本月某个时间算,比如上个月15号到本月15号,这样就不会来不及了。

普通点的公司也是5号,最迟也就10号发上个月的工作。

15号才发上个月的工资,工作10年真的是第一次遇到,更恶心的,还经常不按时发,拖一两天,三四天都是常有的事情。

更更恶心的,如果15号是休假,居然顺延到下个工作日!

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乌龟壳
乌龟壳
月后一两天就能发工资的,要么公司人少,要么买了强悍的系统。人工去做帐,各种绩效计算,审核等加起来,15天是比较正常的。你得站在财务的角度而不是用阴谋论的角度去理解这个问题。 从财务的角度来说,发工资涉及到一系列工作,具体不谈,我只比喻成你做项目,别人要求你尽快完成,然后如果慢了点,就说你心术不正,是不是觉得不可理喻?换位思考下财务就同此理。
夜辰
夜辰
我第一家公司刚刚开始的时候一共就不到10个人(其实就6个,算上BOSS),每个月1号准时发工资。后来人多了,就后面几天才发。
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BUG飞飞飞飞
BUG飞飞飞飞

从不发工资 ,不敢说话

话梅大人ME
话梅大人ME
哈哈 服气
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阳光下的阳阳
阳光下的阳阳

15号发工资还好吧。但是规定15号发又拖延的公司感觉是做得过分勒。

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小菜的奥特曼
小菜的奥特曼

没想到你工作10年才第一次遇到当月发上月工资的,我这是工作6年才第一次遇到当月末发当月工资的……也是深圳,遇节假日顺延这太普遍了(不能说是正常,应该说大部分公司都这么干),综合我自己经历过的公司(4家)加上朋友的公司得出结论:你之前太幸运了。

小菜的奥特曼
小菜的奥特曼
回复 @iflower : 我第一家公司工资分两部分发,第一部分基本工资第二个月的15号发,剩下的绩效工资第二个月的最后一个工作日发。宽容吗?我到觉得不是,主要是我们打工的,太弱势了。而且人家刚好卡在劳动法允许的最长期限上。
iflower
iflower
15号发工作,拖延了15天! 你们太宽容了。 恶心的15号都不准时,连个通知都没有。
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黑子鱼咖
黑子鱼咖

真的说你之前太幸运了

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betrue
betrue

我们公司月底发当月工资,五险一金全额交,还有补充公积金,商业保险。

中午有餐补,晚上有餐补,21:00 有夜宵,21:00后打的报销。

betrue
betrue
现内推测试开发,有兴趣的私聊
betrue
betrue
统一回复: 支付宝
朱__朱
朱__朱
回复 @jungggle : 你猜错了。鹅厂晚上8点就由宵夜券了,然而并没有餐补。打车报销是22点以后,而且可以直接通过公司的叫车平台叫车,都不用自己付钱,公司之间直接结算。
j
jungggle
我猜是腾讯
挨踢一枚
挨踢一枚
回复@betrue : 你哪家公司啊
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狼1111111
狼1111111

26号的飘过

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可豆儿

20号以后发一部分,另一部分按照报销的方式,到下又个月不知道几号发

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