干了4年ERP实施转软件测试合适吗

lin1013 发布于 05/09 11:28
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小公司干了4年ERP实施,中间接触了开发,在公司也给客户做2次开发,检测开发的功能是否正常有BUG,是否符合业务需求。但是工资给的不理想,不如新进员工。公司目前处于快速上升。是否应该跳槽转行,目前对测评比较感兴趣,在自学中

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开源中国收快递的

任何时间都不晚! ,但是再起步比别人优势就不大了

 

如果基于你之前的工作经历,售前,售后,技术支持,都是可以考虑的

lin1013
lin1013
非常感谢您的意见
开源中国收快递的
回复 @lin1013 : 我的意思是未必要局限在ERP上面。
lin1013
lin1013
感谢@开源中国收快递的 的回复。由于公司的ERP软件相对来说比较小众出去找其它售前,售后,技术支持也不容易,目前在公司已经把这几个职能也给做了。
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舔狗
舔狗

ERP你应该知道致远吧,直接去致远搞实施或者运维比测试要好,转测试成本比较高。

lin1013
lin1013
感谢@舔狗 给的建议。由于公司的ERP软件相对来说比较小众,跳过去也要重新开始
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evenyu

楼主是哪里的?

lin1013
lin1013
@evenyu 上海的
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jiujiii
jiujiii

实施和开发有啥区别吗?貌似我的公司也是实施公司

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烨儿
烨儿

转项目经理

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sprouting
sprouting

我感觉转售前或售后比较好,如果年龄大了,真的拼不过年轻人,现在前后端的框架更新迭代太快,学不过来,不如多熟悉业务,转售前售后,薪资也还可以

 

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0小橙子0
lin1013
lin1013
@0小橙子0 谢谢您的邀请,目前对实施工作处于倦怠期,暂不考虑这方面的工作
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l_1196

做软件测试没啥前途,建议售前

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