大龄女程换工作~尴尬

JoycyJia 发布于 04/12 11:32
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如果说热爱,那也是学生时代的热爱了,并没有对代码狂热的心情,想想那些学生时代,天天逃课然后蓬头垢面窝在宿舍敲代码的有志青年,真心是佩服不是鄙视的。最不值得炫耀的成绩就是大学成绩,自认为大学里只要不挂科,逃课越多越牛*,挂科只挂英语的不算,因为一般挂英语的都是太工科对语言真心一窍不通。遥记得大学英语考试时坐在我后面带着眼镜抄我侧身让出的试卷答案的“狗腿子”们。

14年毕业之后一直在做开发,除了刚开始实习的公司,只换过一次工作,突然发觉已经工作5年多了,居然在开发这条路上干了五年,月薪还没过W,其实也可见水平一般(狂汗),但是公司年终奖丰厚,所以总体来说,生活还是有保障的,有时候我就想是不是工资支撑我干到现在,可是仔细想想,当初调试出些东西的兴奋劲儿也不是自娱自乐的。

由于各种原因,不得不换工作才发现自己真的是到了很尴尬的阶段。现在作为一个开发换工作真的很难。未婚未孕的女性,你从25一直到35都会被企业认为是危险人群,特别是想找开发类工作更是如此。直接转岗没经验,找开发被暗地里防备着。理论上说我在目前工作4年的公司继续干下去,无论是干到个小管理带带团队还是转个测试实施需求分析,都是很好的,可是没办法形势所迫,各种因素考虑下只能换工作。

本人也是极其不喜欢换工作的那种,所以也导致工作4年都没发现自己月薪还没达到基准水平,拿个年终就开心的不行。现在换工作有两个方向,还做开发的话首先被暗地里歧视工资压得比较底,而且不得不承认再干个两年左右也就得面临转岗。转岗做个测试业务分析之类的话,首先第一点就是没经验,就算找到有人用你,工资跟先前比也是对半少,这落差实在是不小。唯一的期待是找个正规点的大点的公司做个开发,然后能保证有内部调岗机会。可是大公司要以开发的身份进去……技术水平貌似被鄙视了,虽然经验上可以说有个5年了,但是什么架构分布式高并发大数据基本是门外遥望。

非京广深的二线城市里,大型互联网公司少,大公司招开发要求比较高,转岗经验没有工资落差也大。自作孽不可活吧,有时候跟他们讲目前换工作的尴尬,很是不被理解,在别人看来,一定能找到的,找工作不是难事,你这个好换工作的。是,我也知道找到一份工作是没问题的,只是差别很大啊。真心是很头疼……

目前找到的开发工作只有到银行的,那基本都是外包类,项目外包或者人力外包,项目外包高大上点可是加班肯定多,人力外包加班少些,技术肯定渣,能做长久到转岗也可以,万一一年半载就停了被踢出来了,那这段工作经历估计也只能算污点了……也不是没有可转岗的,可是业务分析类的工资只能到6左右砍掉一半啊,一年剩不下什么余额,不甘心,如果可以我至少还得再攒两年再考虑接受这个工资。

以下是话题补充:

@JoycyJia:话说为何那么多人说女程序员稀有呢,我两个闺蜜,都是14年毕业的,一个在做前台开发,一个也跟我一样在做java后端开发,我感觉还好吧,少是少了些但是别把我们当成稀有物种好吗。说什么只是为了阴阳平衡的人们,你们考虑过公司效益吗,如果只是为了阴阳平衡除了国家规定哪个公司会找个女开发,让女测试们跟开发一起工作不就好了吗?! (04/19 10:20)
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JoycyJia
JoycyJia

感觉公司对女程的意见其实还是有些的,但是一般人事方面意见比较大,如果技术达得到的话,技术部门要人人事也不会不给,技术不出色,什么男女比例什么活跃气氛都是外行人逗内行玩儿的吧。一个女开发就能活跃DSN、MSN们的气氛?遥记得刚入部门被拉去打王者,忽悠我打肉,我还记得当初同事对我说的话,你就用鱼就行,跟着我走就行,让你放大你就放,放完就跑,哈哈哈哈。不想承认,但不得不承认,四五年下来觉得自己已经可以轻松撩妹了……

JoycyJia
JoycyJia
回复 @nopeiyu : ……手动狗头…… 收狗头吗
nopeiyu
nopeiyu
鱼确实很厉害啊,手动狗头~
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incess
incess

我感觉很多公司都是对女性很歧视的,未婚未育,已婚未育。基本都是被防备的

treebug
treebug
回复 @JoycyJia : 嗯,是的呢。
JoycyJia
JoycyJia
回复 @incess : 大公司应该还好,小公司确实需要多考虑。可是确实不太公平,从25到35所有人都要担心你随时可能面临产假,这个真心有些不公平了就,而且吧你说如何如何谁信呢,就好像人事有时候也是给你画大饼一样,他自己都不信自己更不会信你了
incess
incess
回复 @JoycyJia : 主要就是觉得到了这个年纪的女人还没有孩子就觉得不是很稳定,而且还有面临不知道什么时候要给的产假。
JoycyJia
JoycyJia
嗯,有几次面试我都直接说了,我知道你们不能问,但是我可以说,近期肯定没结婚的打算,然后说说职业规划,能符合继续谈,不能符合没办法
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吐槽的达达仔
吐槽的达达仔

这是啥思想啊,一方面想要好工作,一方面自己又不锻炼好自己的社交人脉,一方面又觉得自己是大龄女青年觉得自卑。技术不好,可以学啊,你没有。人际关系不好,可以锻炼啊,也没有。随着年龄的增长到了一个不得不选择或者不得不放弃的时候,突然发现自己没有了退路而感到焦虑。焦虑是怎么来的,是你能力配不上你自己想要的,而变得没有选择。

我劝楼主自己先规划一下,自己未来5-10年想怎么做。再重新出发吧。

JoycyJia
JoycyJia
回复 @石头2008 : 谢谢谢谢,被喷的多了也就能看的下去了,人总有些时候需要找个发些点的。然后猜测着可能是可能不是也就当成是来发泄一下。
石头2008
石头2008
回复 @JoycyJia : 别听它瞎呗。总有站那说话不腰疼的人。在这找存在感。加油
JoycyJia
JoycyJia
你这人说话有点太直,以后走纯技术还是比较合适的。还是要谢你这么认真回复。
JoycyJia
JoycyJia
额,,人际关系不好从何说来?自认为人际关系太好的说,我也并没有自卑,只是确实比较尴尬的时候,我确实认识到自己技术上没有往架构方面走,有些一般般,但是这个没有啥自卑的,因为本来我的规划方向就是管理或者业务分析上的。只是这个年龄段换工作,很多看都不看直接就被pass掉的,跟技术还没啥关系……所以感到比较尴尬,感觉从25出来到35都会是这个状态
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CheckStyle
CheckStyle

银行外包算不上污点,正经事儿,有啥污点的?又不是去做P2P

CheckStyle
CheckStyle
回复 @Porzingis : 其实也没啥,感觉就是一种逐渐现成的普遍歧视而已。
Porzingis
Porzingis
回复 @CheckStyle : 那么这个污点的点主要是什么方面呢?是技术亦或是其他吗?我现在就在p2p,说的我很恐慌啊
CheckStyle
CheckStyle
回复 @Porzingis : 也不高端吧,年纪大了之后,总要seeking一些高端职位吧
Porzingis
Porzingis
回复 @CheckStyle : 可能是你们的职位太高端,在青岛这个地方貌似还没听说有这种操作,也没听说大厂这个样啊
CheckStyle
CheckStyle
回复 @Porzingis : 事实上是的,比如说,一些高端职位,甲方会对履历背景有一定要求。P2P,微商,这些,会是背景负面因素。俺做个几家猎头公司的候选人技术背景考察顾问,比较清楚..
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CheckStyle
CheckStyle

互联网去996么?作为女性,根本不合适

CheckStyle
CheckStyle
回复 @JoycyJia : 人生如长跑,
JoycyJia
JoycyJia
嗯,现在还好,996也不是不习惯,只不过以后面临家庭问题的话肯定只能固定上班时间,开发就不太合适了
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马木头
马木头

96年的我也不好给啥意见,加油就是啦!

马木头
马木头
回复 @JoycyJia : 怪我怪我
JoycyJia
JoycyJia
要了老命了,小朋友你是来泼冷水,提醒阿姨我认清事实的吧(没法加表情,请自行想象)
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刘半仙
刘半仙

女生的确不太适合长期做开发 , 建议转测试或产品,可以系统的学一下, 其实上手没想象那么难,你要觉着你有技术,你牛逼啊,这样才行,还是有一定的优势的 ,已转行的过来人的建议

JoycyJia
JoycyJia
嗯 是这样打算的,只是换工作直接转岗的话可接受度不高,还是先找开发岗位后期发展内部转岗。
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雄心伟业
雄心伟业

@JoycyJia  我在南京,你把简历发给我,准备下在原单位的案例;我能保证不加班,薪资不低于一万;

JoycyJia
JoycyJia
谢谢,可是要去的不是南京
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清尘V
清尘V

可以考虑转产品呢

JoycyJia
JoycyJia
嗯嗯
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h
haihhhhh

建议转产品

JoycyJia
JoycyJia
嗯嗯,做开发也尽量做有自己产品的,这样后期转型也方便,只是找工作目标明确也不代表能找到合适的
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