如果说热爱,那也是学生时代的热爱了,并没有对代码狂热的心情,想想那些学生时代,天天逃课然后蓬头垢面窝在宿舍敲代码的有志青年,真心是佩服不是鄙视的。最不值得炫耀的成绩就是大学成绩,自认为大学里只要不挂科,逃课越多越牛*,挂科只挂英语的不算,因为一般挂英语的都是太工科对语言真心一窍不通。遥记得大学英语考试时坐在我后面带着眼镜抄我侧身让出的试卷答案的“狗腿子”们。
14年毕业之后一直在做开发,除了刚开始实习的公司,只换过一次工作,突然发觉已经工作5年多了,居然在开发这条路上干了五年,月薪还没过W,其实也可见水平一般(狂汗),但是公司年终奖丰厚,所以总体来说,生活还是有保障的,有时候我就想是不是工资支撑我干到现在,可是仔细想想,当初调试出些东西的兴奋劲儿也不是自娱自乐的。
由于各种原因,不得不换工作才发现自己真的是到了很尴尬的阶段。现在作为一个开发换工作真的很难。未婚未孕的女性,你从25一直到35都会被企业认为是危险人群,特别是想找开发类工作更是如此。直接转岗没经验,找开发被暗地里防备着。理论上说我在目前工作4年的公司继续干下去,无论是干到个小管理带带团队还是转个测试实施需求分析,都是很好的,可是没办法形势所迫,各种因素考虑下只能换工作。
本人也是极其不喜欢换工作的那种,所以也导致工作4年都没发现自己月薪还没达到基准水平,拿个年终就开心的不行。现在换工作有两个方向,还做开发的话首先被暗地里歧视工资压得比较底,而且不得不承认再干个两年左右也就得面临转岗。转岗做个测试业务分析之类的话,首先第一点就是没经验,就算找到有人用你,工资跟先前比也是对半少,这落差实在是不小。唯一的期待是找个正规点的大点的公司做个开发,然后能保证有内部调岗机会。可是大公司要以开发的身份进去……技术水平貌似被鄙视了,虽然经验上可以说有个5年了,但是什么架构分布式高并发大数据基本是门外遥望。
非京广深的二线城市里,大型互联网公司少,大公司招开发要求比较高,转岗经验没有工资落差也大。自作孽不可活吧,有时候跟他们讲目前换工作的尴尬,很是不被理解,在别人看来,一定能找到的,找工作不是难事,你这个好换工作的。是,我也知道找到一份工作是没问题的,只是差别很大啊。真心是很头疼……
目前找到的开发工作只有到银行的,那基本都是外包类,项目外包或者人力外包,项目外包高大上点可是加班肯定多,人力外包加班少些,技术肯定渣,能做长久到转岗也可以,万一一年半载就停了被踢出来了,那这段工作经历估计也只能算污点了……也不是没有可转岗的,可是业务分析类的工资只能到6左右砍掉一半啊,一年剩不下什么余额,不甘心,如果可以我至少还得再攒两年再考虑接受这个工资。
感觉公司对女程的意见其实还是有些的,但是一般人事方面意见比较大,如果技术达得到的话,技术部门要人人事也不会不给,技术不出色,什么男女比例什么活跃气氛都是外行人逗内行玩儿的吧。一个女开发就能活跃DSN、MSN们的气氛?遥记得刚入部门被拉去打王者,忽悠我打肉,我还记得当初同事对我说的话,你就用鱼就行,跟着我走就行,让你放大你就放,放完就跑,哈哈哈哈。不想承认,但不得不承认,四五年下来觉得自己已经可以轻松撩妹了……
我感觉很多公司都是对女性很歧视的,未婚未育,已婚未育。基本都是被防备的
这是啥思想啊,一方面想要好工作,一方面自己又不锻炼好自己的社交人脉,一方面又觉得自己是大龄女青年觉得自卑。技术不好,可以学啊,你没有。人际关系不好,可以锻炼啊,也没有。随着年龄的增长到了一个不得不选择或者不得不放弃的时候,突然发现自己没有了退路而感到焦虑。焦虑是怎么来的,是你能力配不上你自己想要的,而变得没有选择。
我劝楼主自己先规划一下,自己未来5-10年想怎么做。再重新出发吧。
银行外包算不上污点,正经事儿,有啥污点的?又不是去做P2P
互联网去996么?作为女性,根本不合适
96年的我也不好给啥意见,加油就是啦!
女生的确不太适合长期做开发 , 建议转测试或产品,可以系统的学一下, 其实上手没想象那么难,你要觉着你有技术,你牛逼啊,这样才行,还是有一定的优势的 ,已转行的过来人的建议
@JoycyJia 我在南京,你把简历发给我,准备下在原单位的案例;我能保证不加班,薪资不低于一万;
可以考虑转产品呢
建议转产品