有没有那个java 大神想开个课的?

kyming 发布于 02/11 11:45
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最近和几个兄弟搞了个培训的,有没有java 大神把java 的知识模块化的进行分类,然后根据不同的模块进行开课,当然了,开课的收益是分成的,咱们程序员就是实在!走起啊~~~~

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old_big
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做过三年培训机构的讲师,我给你把老底抖搂一下。

培训讲师一定找没有任何工作经验或者在开发行业实在是混不下去的垃圾程序员,只要会忽悠就算是路人甲都可以,因为这样的“讲师”省钱,有一点技术的价格都不低,你雇不起,即使雇的起,技术好的一般表达能力又不行。所以只要会忽悠其他全都不在话下。

上课给播放视频,或者阅读ppt,有学生遇到技术问题时,告诉他这些不重要,公司都不用,导师不知道什么是spring?没关系,告诉他大公司都自己写一套,spring没有正经公司用;或者告诉他具体技术都不重要,重要的是思想;或者立刻严厉批评他:这点解决问题的能力都没有,你以后怎么工作?自己百度去。

教学中很多老师都是从青🐦出来就直接做导师,从来没有开发经验。尽管招生时大纲很全面,讲课时就可以无限精简,只讲简单的,不会的就删掉或略过,让学生有种编程实在太简单的错觉。

毕业找工作怎么办?就业培训兜底,教学生编写假简历,说自己两年开发经验,编写假的项目经验,背诵网上找来的面试题,比如:接口和抽象类的区别是什么?一定要照抄网上标准答案:接口里绝对都是抽象方法...

学生培训完只会开关机怎么办?谁管他呢,给推个关系户的小公司,干几天开除完事。

别问我是什么培训公司这么干?北京的某家。这是行业潜规则也不能怪前公司,要认真做教育都被其他的培训机构挤兑黄了。我干了三年就回到了开发岗位,因为教育培训行业太污了。

old_big
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回复 @HugoQin : 看听者是谁,如果听者是培训的学生,不会任何语言的语法,这时告诉他语法不重要,语言特性不重要,重要的是思想,这还对吗?
HugoQin
HugoQin
"具体技术都不重要,重要的是思想" 我觉得这句话说的对啊
old_big
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回复 @zcoder : 是的,窗户纸被我捅漏了。 我也年年负责招聘,做面试官,虚假的两年经验的简历我一眼就能认出来。不是不给机会,是被这帮“导师”培训后,很多恶习难以改正了。也不排除有自身就比较优秀的毕业生,没有被“导师”给带坏的,我也招。
zcoder
zcoder
你说出了 各大公司不招聘培训生的根本原因
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求是科技
求是科技

哈哈  有网址不 算我一个

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大-料
大-料

有网址么?  也算我一个。

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lovebirds
lovebirds

是在北京吗,

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徐大大啊
徐大大啊

引用来自“old_big”的评论

做过三年培训机构的讲师,我给你把老底抖搂一下。

培训讲师一定找没有任何工作经验或者在开发行业实在是混不下去的垃圾程序员,只要会忽悠就算是路人甲都可以,因为这样的“讲师”省钱,有一点技术的价格都不低,你雇不起,即使雇的起,技术好的一般表达能力又不行。所以只要会忽悠其他全都不在话下。

上课给播放视频,或者阅读ppt,有学生遇到技术问题时,告诉他这些不重要,公司都不用,导师不知道什么是spring?没关系,告诉他大公司都自己写一套,spring没有正经公司用;或者告诉他具体技术都不重要,重要的是思想;或者立刻严厉批评他:这点解决问题的能力都没有,你以后怎么工作?自己百度去。

教学中很多老师都是从青🐦出来就直接做导师,从来没有开发经验。尽管招生时大纲很全面,讲课时就可以无限精简,只讲简单的,不会的就删掉或略过,让学生有种编程实在太简单的错觉。

毕业找工作怎么办?就业培训兜底,教学生编写假简历,说自己两年开发经验,编写假的项目经验,背诵网上找来的面试题,比如:接口和抽象类的区别是什么?一定要照抄网上标准答案:接口里绝对都是抽象方法...

学生培训完只会开关机怎么办?谁管他呢,给推个关系户的小公司,干几天开除完事。

别问我是什么培训公司这么干?北京的某家。这是行业潜规则也不能怪前公司,要认真做教育都被其他的培训机构挤兑黄了。我干了三年就回到了开发岗位,因为教育培训行业太污了。

牛逼啊

old_big
old_big
牛逼啥啊?前同事负责招生的看到能恨死我。
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j
javaj

引用来自“old_big”的评论

做过三年培训机构的讲师,我给你把老底抖搂一下。

培训讲师一定找没有任何工作经验或者在开发行业实在是混不下去的垃圾程序员,只要会忽悠就算是路人甲都可以,因为这样的“讲师”省钱,有一点技术的价格都不低,你雇不起,即使雇的起,技术好的一般表达能力又不行。所以只要会忽悠其他全都不在话下。

上课给播放视频,或者阅读ppt,有学生遇到技术问题时,告诉他这些不重要,公司都不用,导师不知道什么是spring?没关系,告诉他大公司都自己写一套,spring没有正经公司用;或者告诉他具体技术都不重要,重要的是思想;或者立刻严厉批评他:这点解决问题的能力都没有,你以后怎么工作?自己百度去。

教学中很多老师都是从青🐦出来就直接做导师,从来没有开发经验。尽管招生时大纲很全面,讲课时就可以无限精简,只讲简单的,不会的就删掉或略过,让学生有种编程实在太简单的错觉。

毕业找工作怎么办?就业培训兜底,教学生编写假简历,说自己两年开发经验,编写假的项目经验,背诵网上找来的面试题,比如:接口和抽象类的区别是什么?一定要照抄网上标准答案:接口里绝对都是抽象方法...

学生培训完只会开关机怎么办?谁管他呢,给推个关系户的小公司,干几天开除完事。

别问我是什么培训公司这么干?北京的某家。这是行业潜规则也不能怪前公司,要认真做教育都被其他的培训机构挤兑黄了。我干了三年就回到了开发岗位,因为教育培训行业太污了。

让我想起来《大腕》电影,精神病院中的经典对话。

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