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2018年第一天 我被辞退了 坐标武汉
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真是活久见,真TM缺德。

2018年第一天被辞退,临近年终。

公司试用期6个月,说我中期考核不通过,其实没有考核。

经理自身技术水的一逼,无奈我和他关系不好。

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凡森stefan
发帖于2周前 77回/8K+阅

以下是话题补充:

  • @凡森stefan :ps,我入职100天了,五险一直没买,请问怎么维权。 (2周前)
  • @凡森stefan :pps:我问他们有没有补偿金的问题,他们一直没回复。我该怎么做 (2周前)
共有77个评论 最后回答: 4天前

试用6个月 还被辞退的人 还喷别人 不反省  能力和态度可想而知

--- 共有 2 条评论 ---
巴林的狗尾草 回复 @JJSK88790 : 试用6个月再开人有点儿过分了,如果是性格之类的应该很早就发觉了,6个月说明别人坑你。 2周前 回复
JJSK88790就是了 肯定有原因的 不能喷人家。可能态度是不是需要自我反省? 2周前 回复

引用来自“滔滔宝”的评论

试用6个月 还被辞退的人 还喷别人 不反省  能力和态度可想而知

是你的理解能力有问题还是我理解错了。

公司的试用期规定是6个月,一般的是3个月。我现在入职100天左右

引用来自“滔滔宝”的评论

试用6个月 还被辞退的人 还喷别人 不反省  能力和态度可想而知

引用来自“凡森stefan”的评论

是你的理解能力有问题还是我理解错了。

公司的试用期规定是6个月,一般的是3个月。我现在入职100天左右

除全球知名企业外,试用期6个月的公司,99.99%都是垃圾公司!骗你去干活,方便开人呢!

--- 共有 3 条评论 ---
bobdog1986 回复 @yuji02 : 试用6个月好像得签很长还得有培训那种,一般就3个月最多。 3天前 回复
yuji02劳动法规定试用期不能超过3个月 7天前 回复
SimonAt说的对, 2周前 回复

引用来自“滔滔宝”的评论

试用6个月 还被辞退的人 还喷别人 不反省  能力和态度可想而知

引用来自“凡森stefan”的评论

是你的理解能力有问题还是我理解错了。

公司的试用期规定是6个月,一般的是3个月。我现在入职100天左右

引用来自“一定是牛逼吹多了”的评论

除全球知名企业外,试用期6个月的公司,99.99%都是垃圾公司!骗你去干活,方便开人呢!

哎,当初太天真。本来打算年后走的,没想到现在就辞退,我说能缓冲几天不?他说不行。我艹

--- 共有 2 条评论 ---
凡森stefan 回复 @JESAAS : 你说的也没错,但我可能提出辞职,给公司留有时间再找人啊。不会说走就走 2周前 回复
JESAAS如果你是这个想法,我认为你们经理是个聪明人... 2周前 回复

如果不是超级大公司,试用期是可以谈的。
就算是大公司,如果你比较重要,试用期也是可以谈的。
大家都是出来打工的,写代码有一就是一,明明白白,试用期超过一个月的公司我都不爱搭理他。

你太年轻了,试用期6个月的公司基本都是坑。如果我没猜错你的工资依法打八折吧? 这种工资就是用这种办法坑人的。

--- 共有 3 条评论 ---
唱不完的离歌 回复 @唱不完的离歌 : 介意 2周前 回复
唱不完的离歌 回复 @左手键盘右手鼠标 : 往后翻我的补充,实习期几个月并不是关键,如果实习期6个月且工资八折。两个条件同时成立才一般是坑。 但也不能生搬硬套,只是说一个不知名的小公司这么干应该是坑。bat这么干我一点不建议。 2周前 回复
左手键盘右手鼠标不敢苟同 6个月的公司 我知道的大多数都是好公司 而且也不是8折。。我媳妇 姐姐 俩hr的结论 2周前 回复

引用来自“唱不完的离歌”的评论

你太年轻了,试用期6个月的公司基本都是坑。如果我没猜错你的工资依法打八折吧? 这种工资就是用这种办法坑人的。

哎,被你说中了,没打折。还不是立马交五险,一金也是转正之后才有的。没办法,我科班计算机本、硕,学校还不错。我运气不好,来到了武汉

--- 共有 7 条评论 ---
汪雷_007 回复 @番茄炒蛋 : 为什么啊 1周前 回复
睡不醒了睡 回复 @凡森stefan : 建议把北上广换成北上深... 2周前 回复
唱不完的离歌 回复 @淮河一梦 : 武汉没去过,不评价。 至少比不上北上广吧。 2周前 回复
番茄炒蛋过完年直接去北上广中的任何一个城市,千万不要犹豫(来自一个30岁中年人的忠告) 2周前 回复
淮河一梦 回复 @唱不完的离歌 : 大武汉赶不上苏州南京么? 2周前 回复
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