这个行业不吹真的找不到工作了么

蓝蓝蓝inerme 发布于 2017/10/31 15:13
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    我在武汉上的大学,大学学的前端,是个大专,然后大三上出来找实习单位,找了大半年发现全是培训的机构,没有公司愿意接受实习生,连学校里的招聘会混进来的要么是别的行业 要么也是培训机构(我是武职的)   然后今年年头做了一段时间新媒体运营 然后觉得没什么前途,加上还是对前端感兴趣,百般无奈的还是去了某智博客培训前端,本以为好好学,学完美滋滋的找个工作

    ,结果临近学完,却告诉我要吹,不吹找不到工作,统一吹两年以上?文凭写本科?我就很不能理解了,这个行业究竟是怎么了?

    实习找不到公司积攒不到经验,培训半年出来瞬间吹两年?然后还告诉我这个行业就是这样,都在吹,我想就不能踏踏实实的说说自己的实际情况么?不过也可能是我年纪小,无法理解吧!

另外问一下 有没有大佬愿意给个面试机会?

最好是武汉的吧,打算今年现在武汉找工作,如果实在找不到再选择出去

 

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尼古丁诱惑的男人
尼古丁诱惑的男人

兄弟 这行业吹牛逼也是一种技术,不过要为自己曾经吹过的牛逼而实现就难了。然后就在试用期卷铺盖走人~面试大多吹牛逼只占百分之二十左右。让自己赶脚自己很牛逼,能镇压住面试官~哈哈哈~不吹牛逼了,包工头来了~还有水泥没有搬完。

skhuhu
skhuhu
回复 @开源中国-首席村长 : hr 躺枪了 ···· hr 只负责送人·
开源中国-首席村长
开源中国-首席村长
话说你不吹HR敢招你进去吗?招一个新手HR怕饭碗保不住的。
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张金富
张金富

跟这个行业无关 跟大环境有关

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betrue
betrue

为啥不把基础搞扎实?算法玩的很溜?

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陌路人_
陌路人_

公司招你就俩用处:1、干活。2、储备人才。你觉得你算哪一种

张晓晓
不是公司不愿意做人才储备,辛辛苦苦做了人才储备,能干活了就要求加薪,不满意就走人。结果是人财两空。这个也是企业的无奈
lynnminmay
lynnminmay
感觉就你说得到位; 加个人理解:传统行业 周期比较长,所以储备人才就很需要了;而IT行业储备人才远不如花大钱去外面更对得起时间成本,所以一般的招聘就是找人干活。
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司徒永超
司徒永超

招实习生的公司有一堆本科生挤着要进呢,只能靠吹来提升优势了。

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gongxiang
gongxiang

社会教你做人

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Daniel-01
Daniel-01

兄弟是在哪个城市?

蓝蓝蓝inerme
蓝蓝蓝inerme
在武汉
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Shirley小鱼儿
Shirley小鱼儿

找了大半年的工作?是一直在面试吗?

蓝蓝蓝inerme
蓝蓝蓝inerme
也不能说一直找 一边做兼职一边找前端方面的工作, 然后武汉这边的培训公司差不多都去过了
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NickWilde
NickWilde

不是吹,没有工作经验就展示下自己做的练习项目经验。

啊哦恩
啊哦恩
可是企业开发都用框架,且大都用的自己改写的框架,你要干活最起码得会几个框架
蓝蓝蓝inerme
蓝蓝蓝inerme
可是现在的公司动不动就是实际开发经验,还特定要求什么框架开发,APP开发,大型项目开发,也不看你的练习作品啊
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土卫十六
土卫十六

你找工作,相当于就是公司上市前的路演,既然堂堂大公司都需要路演(也就是吹),那么你凭什么不吹呢?半年用心学的话(注意前提),确实相当于2年啊。很多工作都是简单重复,2年还未必半年学的多。

天上星星
回复 @ntsai : 充其量是== 并不能=== 你说是不。
土卫十六
土卫十六
回复 @ntsai : 我没说他。我只是泛泛而论。而且我自己最近几个月就在不停的做细节,感觉技术根本没有什么提高,远不如看书或者研究开源项目来得刺激。着几个月也许对产品的理解,提高了那么一点点,但是除非跳槽100%对口,否则谁能感受到这一点呢?
ntsai
ntsai
再者,要是本人真有能力努力半年当两年用,也不会来这发帖啦 。
ntsai
ntsai
回复 @土卫十六 : 重重复复。外包公司才这样。有规模的公司才不是这样。半年想追上别人2年,也得想想那些2年也是很努力的人。怎么超就超不过,最多比下那些劣质过2年的人。。
土卫十六
土卫十六
回复 @ntsai @侠客执剑行 : 还是可以的。很多工作都是重复重复重复,毕竟作为一个产品,有大量的细节需要去完善,也就头半年能学到一点东西,后面就是一个人肉齿轮。
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