如何看待劳动合同写的是基本工资?

CDyang 发布于 02/22 11:40
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比如谈好工资税前15k,然后合同写的工资是3k。发工资时工资条各种补贴、津贴等,凑齐了应发是15k。老铁你们怎么看?

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逍遥huang
逍遥huang

避税什么的。。。我也讨厌这样

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紫系流月
紫系流月

大概率避税吧   这个还和公司的平均工资有关系吧

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挪鸡鸭
挪鸡鸭

裁员的时候也是走合同。你只能拿3k。

魔力猫
魔力猫
回复 @挪鸡鸭 : 我老婆公司,刚刚被离职人员举报。她们不得不天天去社保和公积金,求着人家,按错误登记的结论补缴,还要罚滞纳金。这还是一个人。来几十个,公司药丸。所以这种事情上,不是个人怕公司,反而是公司怕个人。只要还在法律规则内玩,公司这种遇到较真的就倒霉。之所以还这么干,就是因为100个人未必有一个较真的。拿99个人瞒下来的部分,怎么缴罚款也比全缴纳的赚。
挪鸡鸭
挪鸡鸭
回复 @魔力猫 : 不敢较真,怕被关14天
魔力猫
魔力猫
有足够证据证明的,一样也是少不了。不是简单做个阴阳合同就能躲得。真要遇到特别较真的,赔的一点不少。问题是国人肯较真的少。赔了较真的,可以从不较真的那里找回来。
开源中国首席弟子
开源中国首席弟子
回复 @波波侠 : 是的啊,估计社保公积金都是按照3k交,
波波侠
波波侠
这个才是重点,而且也少交保险
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喜欢下雨天的人
喜欢下雨天的人

倒不是为了避税,而是为了少给你交点社保公积金,裁员的时候少赔点钱

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yuanqy
yuanqy

现在新税改了,避不了税了/

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bobdog1986
bobdog1986

按很低基数上社保的公司,基本都是垃圾,别去。

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自由PHP
自由PHP

引用来自“至少20个字符”的评论

倒不是为了避税,而是为了少给你交点社保公积金,裁员的时候少赔点钱

那是个人所得税,公司的成本还是不变的

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天灯石
天灯石

是为了少交点五险一金.因为五险是按照基本工资来交的,公积金也有可能是按照工作地所在省份最低工资来交.

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