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是我的问题还是公司的问题?
终于搞明白,存储TCO原来是这样算的>>>   

工资不按时发,提成也一直迟迟不发,士气低下,老板天天发火,说没有业绩!!!

工作是为自己做的,但是平台也很重要呀~拜拜了您!

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共有17个评论 最后回答: 3个月前

不赶快仲裁走人,真要等老板卷款带小姨子跑路么。

--- 共有 7 条评论 ---
凯旋小强 回复 @nullref : 其实你错怪楼主了,楼主专心发广告,一单5毛钱,这都发了几个月了,提成还没有拿到,老板找不来培训的学生,所以就经常发火 3个月前 回复
nullref 回复 @我不要当羊毛卷 : 别自作多情,广告狗碍眼。举报广告,osc的没下限的管理员只想做大pv没人处理。 3个月前 回复
我不要当羊毛卷 回复 @nullref : 低级、没礼貌、恶俗,请你不要给我评论! 3个月前 回复
nullref 回复 @我不要当羊毛卷 : 你要不是广告狗,我在osc给你认错。你要是广告狗,连累你全家 3个月前 回复
我不要当羊毛卷 回复 @黑狗 : 我发什么广告了?来,你给我找出来! 3个月前 回复

觉得吧,遇见这样的事情真的也是挺难过的。很努力很努力了可以KPI啥的搞不上去,然后就是扣工资,然后呢,就感觉自己的努力付出和得到不相符,所以就会恶性循环下去。但是现在非常好而且成熟的平台不多,很多互联网公司都处于创业初期,这就需要有一个好领导了,既能鼓励员工努力工作,也能在一定程度上满足员工的需求和公司的需求,达到一种完美的平衡。可惜,太难了,遇见一个好的领导,一定要烧高香还愿。麻蛋,好像骂我们的领导,可是又怕我们领导看见。哎呀,一声叹息,一口老血吞下去

--- 共有 1 条评论 ---
我不要当羊毛卷哈哈哈,对,就是这样,恶性循环。 3个月前 回复

客观的讲  业绩不好  不是开发的锅 应该是找运营 产品 策划  如果项目架构上,功能上出现问题才应该是技术的锅。  你的老板明显是在不分目标的发火而已,这样没有度量的人,公司也不会有什么前景了。

--- 共有 1 条评论 ---
我不要当羊毛卷哎,一言难尽。每天上班像上坟 3个月前 回复
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