是我的问题还是公司的问题?

我不要当羊毛卷 发布于 2017/07/24 15:08
阅读 3K+
收藏 1

工资不按时发,提成也一直迟迟不发,士气低下,老板天天发火,说没有业绩!!!

工作是为自己做的,但是平台也很重要呀~拜拜了您!

加载中
0
魔力猫
魔力猫

不赶快仲裁走人,真要等老板卷款带小姨子跑路么。

凯旋小强
回复 @nullref : 其实你错怪楼主了,楼主专心发广告,一单5毛钱,这都发了几个月了,提成还没有拿到,老板找不来培训的学生,所以就经常发火
nullref
nullref
回复 @我不要当羊毛卷 : 别自作多情,广告狗碍眼。举报广告,osc的没下限的管理员只想做大pv没人处理。
我不要当羊毛卷
我不要当羊毛卷
回复 @nullref : 低级、没礼貌、恶俗,请你不要给我评论!
nullref
nullref
回复 @我不要当羊毛卷 : 你要不是广告狗,我在osc给你认错。你要是广告狗,连累你全家
我不要当羊毛卷
我不要当羊毛卷
回复 @黑狗 : 我发什么广告了?来,你给我找出来!
下一页
0
gofree
gofree

提成难道不是依靠业绩?既然有提成, 说明有业绩, 只是多少问题

我不要当羊毛卷
我不要当羊毛卷
一直不发,到了时间不发
0
-飞客-
-飞客-

不按时发工资的公司 肯定是出了问题,  保留证据 尽早仲裁!

我不要当羊毛卷
我不要当羊毛卷
嗯嗯,说是明天算提成的钱,等发了第二天就走
0
开源大BOSS
开源大BOSS

觉得吧,遇见这样的事情真的也是挺难过的。很努力很努力了可以KPI啥的搞不上去,然后就是扣工资,然后呢,就感觉自己的努力付出和得到不相符,所以就会恶性循环下去。但是现在非常好而且成熟的平台不多,很多互联网公司都处于创业初期,这就需要有一个好领导了,既能鼓励员工努力工作,也能在一定程度上满足员工的需求和公司的需求,达到一种完美的平衡。可惜,太难了,遇见一个好的领导,一定要烧高香还愿。麻蛋,好像骂我们的领导,可是又怕我们领导看见。哎呀,一声叹息,一口老血吞下去

我不要当羊毛卷
我不要当羊毛卷
哈哈哈,对,就是这样,恶性循环。
0
谁偷了我的名字
谁偷了我的名字

客观的讲  业绩不好  不是开发的锅 应该是找运营 产品 策划  如果项目架构上,功能上出现问题才应该是技术的锅。  你的老板明显是在不分目标的发火而已,这样没有度量的人,公司也不会有什么前景了。

我不要当羊毛卷
我不要当羊毛卷
哎,一言难尽。每天上班像上坟
0
夜辰
夜辰

怎么又是你?!https://www.oschina.net/question/3550592_2261909  《高级java,在北京这个薪资算高吗?》。之前我还挺羡慕你的工资

J
JavaMVC
回复 @我不要当羊毛卷 : 不是你工资你发个毛
夜辰
夜辰
回复 @我不要当羊毛卷 : 。。。。。。。。
我不要当羊毛卷
我不要当羊毛卷
那不是我的工资呀
0
Holt_Vong
Holt_Vong

老实说,没必要呆下去了,业绩不好直接就造成内部没士气~!

我不要当羊毛卷
我不要当羊毛卷
嗯呢,已经决定离开了
0
Daniel-01
Daniel-01

美女,约吗?

0
开源中国-首席营养师

所谓的KPI,大多是向内扣钱。反正都是强行上的。

我不要当羊毛卷
我不要当羊毛卷
你也深有感触呀
0
大賢者
大賢者

这么多缺点,该找下一家了

我不要当羊毛卷
我不要当羊毛卷
嗯呢
返回顶部
顶部