刚入职一家公司,就想离职了!!!

wangshunya 发布于 07/21 09:21
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上午入职,下午被告知总监在职最后一天,要我接下他所有的工作,第二天上午老板就问:我们可以开始新需求了么???心头一万匹跑过

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漠上心河
这,还是早点闪人吧。当断不断必受其乱
wangshunya
wangshunya
下家已经再谈薪阶段了,敲定就去提离职
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我就是团队
我就是团队

顶住压力,总监位置就是你的

小民工
在顶住压力的同时,也要得到自己应用报酬,这算是机会和风险并存。
西红柿幽幽子
西红柿幽幽子
回复 @我就是团队 : 提升能力有很多方式,你选了一个曲线最陡峭的一种。争取高工资也有很多种方式,你选了一个可能性极低的一种。小时工资差不多的情况,在很多公司是天花板,在bat是起点
我就是团队
我就是团队
回复 @西红柿幽幽子 : 所以码农就是码农,不能提升下能力,争取下更高工资?动不动就跟BAT比较,折算小时工资很多公司不比BAT差,最大得差距就是股票
西红柿幽幽子
西红柿幽幽子
回复 @我就是团队 : 你还是只能干符合你市场价工资的活。还有这个总监位置实际上加上公司,不一定比得上阿里的螺丝钉。
我就是团队
我就是团队
回复 @西红柿幽幽子 : 哪个位置不可替代?没待遇可以走嘛,这次可以看成锻炼机会,知道自己也能挑战总监位置了,码农一直干到35岁然后被干掉?
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小宝宝大白白

垃圾公司,不要上当。早点离开对自己是最好的,这种公司损人利己,在面试的时候不讲清楚,就是为了低薪招人来接别人不做的活的,能力提高是自己的事跟公司有什么关系,来公司上班就是为了高薪,否则重新进入市场选择

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wangshunya
wangshunya

说明下当前状态:本人已经从这家公司离开了,;其次要说明的是:我离开是因为,1公司制度不完善,2老板不给重构的机会(老板想快速迭代,当前项目还是从其他业务p2p中强行改过来的),3听说连续两个总监都干了不到1年的时间

半落青山
半落青山
跟你的情况差不多 ,小公司 ,制度也不完善 ,老板说做啥就是啥 ,反正什么都能做,不注重用户体验,代码基本不给重构机会
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yirry
yirry

你说“不可以”不就好了吗,然后话题继续往下。。。 这样可以给老板一万匹奔跑

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渐行0渐远
渐行0渐远
渐行0渐远
回复 @wangshunya : 钱到位就干
wangshunya
wangshunya
骗你干啥
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m
malie0

一来就做总监?招的是总监吗?不然你以什么身份做这个工作?

开源中国首席知识青年
开源中国首席知识青年
回复 @wangshunya : 拷贝完代码,跑路~ 血赚~ 试用期3天就可离职
m
malie0
回复 @wangshunya : 那有点坑,说明公司管理上有问题,总监离职早应该做好交接,怎么会你刚入职就交接给你
wangshunya
wangshunya
还真不是,我只是一个高级高发,现在这个职位是空的
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DNA
DNA

如果无交接,新项目就开干呗

OSC首席过客
OSC首席过客
回复 @wangshunya : 离职了没?
wangshunya
wangshunya
可惜不是新项目
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