实习协议违约金

望向天空 发布于 2017/02/21 09:44
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年前在上海某一公司找一个实习工作签了这么一份协议,附带违约金,现在不想干了想提出离职,要付这个违约金吗?人事一直抓着这个协议违约金的事不放,感觉公司不太好招人,作为职场新手还请指教

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joylei
joylei

其它人已经说的比较清楚了。

保留好提出离职的邮件或书面证据,到期走人就可以了。

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演员超
演员超

走好流程,做好交接,违约金应该是违法的,

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chro008
chro008

看看协议上面的甲乙权利义务。一般乙方可以提出离职,需提前几日通知甲方,做好交接就可以走了

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尚浩宇
尚浩宇

典型的,公司不想放过你这个廉价劳动力呗,扯皮

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调皮的XD
调皮的XD

说白了就是想让你掏钱,不让走,你还能咋办了,先和HR谈谈,如果不行而且你不想掏钱的话,磨洋工不出活呗

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freezingsky

提前提出离职,做好交接就完了,其他的,都是违法的,不用管他。

望向天空
望向天空
回复@freezingsky : 总感觉这样不太合适,但又感觉如果辞职必须这样干
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黑暗圣堂武士
黑暗圣堂武士

违法的,告他啊。

 

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黑暗圣堂武士
黑暗圣堂武士

这种垃圾公司必须曝光啊。不要用某公司啊。

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dyfire
dyfire

违约金无需理会,提前告知要离职,保留邮件或者书面的证据即可

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唱不完的离歌
唱不完的离歌

实习协议违约金设置是看情况的,如果上面写的是公司为你进行了培训,培训产生了费用。这种情况下你要是离职他去告你是需要你付违约金的(其实就是公司帮你交的培训费),如果只是写个违约金,而没有公司为你付费的情况发生,这种违约金协议是无效的。建议你去看看劳动法。

望向天空
望向天空
没有培训费那回事,每月都有工资的,在公司干活
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