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实习协议违约金
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年前在上海某一公司找一个实习工作签了这么一份协议,附带违约金,现在不想干了想提出离职,要付这个违约金吗?人事一直抓着这个协议违约金的事不放,感觉公司不太好招人,作为职场新手还请指教

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望向天空
发帖于10个月前 23回/1K+阅
共有23个评论 最后回答: 6个月前

看看协议上面的甲乙权利义务。一般乙方可以提出离职,需提前几日通知甲方,做好交接就可以走了

说白了就是想让你掏钱,不让走,你还能咋办了,先和HR谈谈,如果不行而且你不想掏钱的话,磨洋工不出活呗

实习协议违约金设置是看情况的,如果上面写的是公司为你进行了培训,培训产生了费用。这种情况下你要是离职他去告你是需要你付违约金的(其实就是公司帮你交的培训费),如果只是写个违约金,而没有公司为你付费的情况发生,这种违约金协议是无效的。建议你去看看劳动法。

--- 共有 1 条评论 ---
望向天空没有培训费那回事,每月都有工资的,在公司干活 10个月前 回复

提前几天跟老大讲,到点交接好,没吊事。没那个傻逼公司为了实习生违约金打官司的,还不够律师费,再说传出去多丢人。

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