给客户做项目的某中xxx软科公司,我不知道是不是现在没有活做还是什么?负责人说很快就可以来上班,新成立的项目部门,办公室刚租好,我去了只见到有面试的,没有见到有正式上班的人,不知道是不是都是和我20天后一起入职?让我3天内回复,我现在没上班,我怕回复后这20天等的太长了又不想去了。
因为他们租办公室拖了好长时间了,不知道是不是没有项目让我20天后再去入职上班。第一次谈的时候也很逗,说什么看你老实,别人给多少我也给你,让我拒掉其它公司,然后说办公室已经租好了在装修,过一些天说装修好了新员工都陆续进来了,然后前天去办公室发现给我说租的地方位置不是给我说已经装修好的地方,发现有一个面试的人,但是没有看到一个上班的人,然后说我来后是不会想走的,说要稳定的人,来了后各种条件都满足了你,你不会想辞职的。非常肯定的说我100%没有任何理由会辞职。
我怀疑办公室也是刚刚租的,之前可能是骗我说装修好了 人员陆续进来了 让我拒掉其他公司是稳住我,其实还没有租。人员也没有来上班,是因为项目还没有接到。
前天去这个租好的办公室聊的时候,多问了一些疑问吧,然后负责人不高兴了,说你们怎么都怀疑这怀疑那呢,我们是中xxx软大公司,怎么可能是骗子呢。 我说 你指的我们是谁?他说我刚刚问的问题是今天来面试的十几个人问的问题一样。
但是目前还没有找到合适的其它公司。
offer邮件里这样说的
声明(statement):
此电子邮件包含来自中XX科技股份有限公司的信息,而且是商业保密的或者专用的信息。这些信息是供以上列出的收件人使用的。如果您不是此邮件的预期收件人,请勿阅读、复制、泄露、转发或存储此邮件。如果已误收此邮件,请通知发件人。本邮件可作为双方沟通交流使用,如涉及本公司正式承诺,则该表达均须加盖本公司公章后方可生效。
然后pdf的通知书也没有盖章,pdf里有几个条款这样说的 给我3天时间答应后 ,后面20天可以取消吗? 负责人说什么试用期工资啊比例啊会在offer里写,他记不清楚试用期是多少,但是人事给我发的薪资 待遇 试用期都没有写在offer 入职那天签合同时候写 也就是20天后
四、按照本公司规定新入职员工必须约定试用期,试用期一般不超过
6 个月,实际试用期限,以报
到当日您与本公司实际签订的劳动合同期限依法而定
如您逾期未报到、或者报到当日未能提交本通知单第三条的全部资料、或者在报到日期前您以
书面形式(
email)告知本公司对上述情况持有任何异议、或者报到当日未与本公司签订《劳动合
同书》
,本《新员工录用通知》即时无效,本公司将取消你的录用资格。
六、本通知不作为劳动关系建立凭证,劳动关系建立时间为劳动合同生效日期。
员工可随时拒绝,但是发Offer的公司不能随便毁约。特别是offer造成员工损失的,得赔偿损失。
回复标题: 是! !!
offer就是双向选择,所有权利职责均在签订正式合同开始。
20天之后你可以不去,他们也可以不要你,offer简单来说更像一个约定,做买卖可能会放个定金,这个就是一个口头。
觉得不靠谱再找其他
offer无所谓的,你可以同时拿多个公司的offer。但是有些明确说明你承诺后需要到岗的,可能会对你有影响,不过一般都没有该约定。
中科软,石锤,外包。。。
本邮件可作为双方沟通交流使用,如涉及本公司正式承诺,则该表达均须加盖本公司公章后方可生效。
中科软吧,外包
中软科技。。。
没签协议啥的,随时可以不去。反正对方也奈何不了你,像这样拖来拖去的,诸多借口的公司。一般都是有问题的,要多留心