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回答
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进公司时候面的开发,现在把我分到了实施,一点话语权都没。第一份工作,没有说“不”的底气。但是感觉被骗。

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丶寒羞
发帖于8个月前 29回/2K+阅

以下是话题补充:

  • @丶寒羞 :感谢各位老司机,O(∩_∩)O (8个月前)
共有29个评论 最后回答: 8个月前

除非你真的了解实施,否则还是算了吧,很苦逼的,趁早换吧

尤其是你面的开发……

--- 共有 1 条评论 ---
丶寒羞一点都不愿意做实施。 8个月前 回复

相信自己,第一份工作,遵从自己的内心,我去年找工作,Java开发,面试2天收到2个offer,然后我选择了一个互联网公司,对自己的发展好就选哪个,你要是想做开发,赶紧换工作,开发很好找的,你只需要准备好技术面试方面的东西就好了,so easy

--- 共有 1 条评论 ---
丶寒羞实施感觉一点发展的余地都没得。 8个月前 回复

赶紧换吧,小兄弟。开发转实施好转,实施再转开发可就耽误了。要不然为什么招个实施还要用骗的呢?

--- 共有 5 条评论 ---
obadneil@玉石俱焚ing 回复@玉石俱焚ing : 对的,培训公司框架,肯定就不是第一种情况了,就是拿来骗毕业生的。不过拉开了脸说,我真想走,你那点协议不协议违约不违约真的不用怕。公司不会吃饱了撑的告你的,跟劳动局慢慢扯皮,违约也是公司违约在先,这公司都不怕把名声搞臭,你怕什么 8个月前 回复
玉石俱焚ing 回复 @丶寒羞 : 我记得劳动法规定只有两种情况员工要支付违约金,一是公司有专项资金送员工到其他机构培训且签订了协仪,二是员工签了保密协仪但泄露了公司机密,如果是公司内部的培训肯定是不用支付违约金的,否则你们公司岂不是变成培训机构了 8个月前 回复
丶寒羞 回复 @玉石俱焚ing : 真的有,因为刚进来是培训公司框架,说是有培训费,所以签合同的时候签了另外一份东西。 8个月前 回复
玉石俱焚ing 回复 @丶寒羞 : 不会有违约金的,想走就走,别听他们吓你 8个月前 回复
丶寒羞我也觉得有些耽误我,但是合同上不满一年要违约金,所以我想待够一年,好苦逼。 8个月前 回复

你要想做开发就别浪费时间在那了 ,速度去找工作 

--- 共有 5 条评论 ---
黑狗 回复 @丶寒羞 : 违什么约金。。。 8个月前 回复
冷酷到底cool 回复 @丶寒羞 : 还交钱?我辞职不行呀?不给辞职,第二天,我不来了,请假。多简单的事。 让他告你去吧。 没事的。 8个月前 回复
丶寒羞 回复 @byNcz : 前几天走了一个。交了3000 8个月前 回复
byNcz根本不用违约金的 ,提离职了一个月就可以走 8个月前 回复
丶寒羞打算呆到十月份,因为不满一年要违约金,工资太低了,交不起。 8个月前 回复

话说, 实施是做什么的?

--- 共有 1 条评论 ---
丶寒羞就是把公司开发好的项目,去装到客户的服务器上,然后客户有问题了给公司反馈。 8个月前 回复

你是刚毕业吧,还违约金呢,试用期过了吗?是入职了吗,是正式职工吗?啥都不是,有什么违约金?要违约也是公司违约,也就骗骗你们这些没出校门的

--- 共有 2 条评论 ---
飞鸿眉敛 回复 @丶寒羞 : 都是外包公司用烂了的老套路了,你走让他找你赔的试试,东软当初也说要赔呢,看赔没赔,开发变实施不算违约吗 8个月前 回复
丶寒羞进公司培训框架了,说那个培训费是一万,然后签了个协议,没够一年要违约金,不过现在走交的话不超2500 8个月前 回复

签的什么合同?实习合同违约金大多都是忽悠人的!除非企业能证明——进行某培训(你签字过的)。

很痛恨这种忽悠实习生的东西

修改一点,违约金这东西你如果坚持不给,企业也没有多大的能耐非跟你要,即使是闹到法院,违约金的数额应该也不大,如果你的合同上的违约金是“相对天价”的话

--- 共有 2 条评论 ---
飞鸿眉敛 回复 @丶寒羞 : 你真的是太年轻了,培训内部框架还收培训费?你在搞笑吧,上班需要培训不?上班交接就是正常培训,还尼玛收培训费,没找他要上班薪资就不错了,你一分钱都不给他,看他敢不敢告你 8个月前 回复
丶寒羞是培训内部框架了,我现在也觉得公司好套路,工资给的不高,试用期给你整半年,想走都不好走。(说是可以提前转正,但是这个都是骗人的,就不给你转) 8个月前 回复
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