1、高级算法工程师 2人
岗位职责：
1． 利用数据挖掘技术对网站用户进行职位的自动个性化推荐
2． 优化后台数据统计平台对推荐算法有效性进行多维度评估， 识别可优化重点
3． 搭建离线实验平台对新算法进行有效的离线评估
4． 未来可能对网站用户提供其他个性化信息推送
任职要求：
1．3年及以上数据挖掘相关工作经验， 熟练掌握数据挖掘领域经典算法和实际应用， 熟悉相关算法质量评价方法
2．熟练掌握java程序开发， 对面向对象软件开发、设计模式有较深入理解
3．熟练使用关系数据库系统mysql, SOL Server, Oracle等至少一种
4．熟练掌握python, perl, ruby, bash等脚本语言中至少一种
5．对数据敏感， 掌握数据统计分析常用方法
6．熟悉linux环境下的程序开发
7．思维敏捷，善于发现和解决问题， 良好的沟通和团队协作能力
8．重点大学本科以上学历
满足以下部分条件者优先考虑：
1． 在大型互联网公司从事过基于海量数据的个性化推荐、用户兴趣建模工作
2． 熟练使用weka， JDM， mahout等java数据挖掘开源库
3． 熟练使用hadoop框架进行海量数据的并行计算， 熟悉数据挖掘算法的并行化
4． 熟练使用redis, memcache等高性能缓存系统
5． 熟练使用excel， SPSS等工具对小型数据集合进行快速统计分析
6． 对自然语言处理、信息抽取等技术有一定了解
7． 对信息搜索引擎架构和相关算法有一定理解和实践经验
有效时间：2013年1月25日至2013年3月31日
2、高级视觉设计师2人
岗位职责：
1、负责网页产品的设计工作；
2、能够参与产品的策划、需求分析、用户体验等讨论并提供建议；
3、能够根据原型，对产品进行美观合理的视觉表现；
4、注重产品线的视觉和规范统一。
职位要求：
1、平面设计、广告设计、工业设计等设计相关专业正规院校毕业本科以上学历；
2、4年以上大型互联网公司网页设计、软件或客户端设计经验，对交互设计有较深的理解和大量的实践，可以独立完成整个设计过程；
3、对网页视觉设计有较深的了解和经验，并具备一定XHTML/CSS等方面有一定了解；
4、个性乐观开朗，善于和各种背景的人合作，充满好奇心，有很多有趣的有创意的网站帐号，并不断有新的发现。
注：简历请附作品（必须有网页或软件界面设计作品，有平面设计、2D/3D设计作品或Design Spec类的文档更好）
有效时间：2013年1月25日至2013年3月31日
3、渠道总监1人
岗位职责：
1、策略制定：根据公司发展战略，制定渠道策略和发展计划；
2、渠道团队拓展与管理：负责网站高校推广渠道的拓展、维护、管理工作；领导并管理总部渠道，各区域省大使和校园大使，设定和落实渠道及校园大使工作目标和计划，制定有效的组织管理和激励机制；培养、辅导、培训渠道主管/专员，使之更有效完成工作；
3、渠道营销和推广： 结合各学校发展状况，主动制定渠道推广计划，如地面活动，海报，校园推广等的规划和执行；同时配合公司品牌规划，高质量完成公司在渠道方面的各项推广。
4、渠道关系管理：拓展和维护合作伙伴关系，包括校方，招生就业办，老师，学校内媒体及学校意见领袖等；与其他校园拓展公司和机构建立良性合作。
5、渠道项目执行： 与运营和销售部门合作，建立并拓展公司渠道商业业务线，承接客户校园渠道推广项目的规划，执行和跟踪。
6、跟踪评估与优化：负责日常渠道目标及渠道推广效果的统计分析、评估、并调整优化；
负责与校园社团建立最优合作关系；策划、组织并执行各类校园活动及市场活动；
7、预算与成本管理：负责渠道Team工作过程中的成本预算和费用控制；
任职资格：
1、 正规院校本科及以上学历；5年以上渠道工作经验，3年以上部门经理或同等管理职位经历，有校园渠道管理经验者优先；
2、 具备良好的渠道客户关系管理能力，以及合理的目标设定和评定能力，熟悉产品市场营销渠道开发和建设，良好的市场判断力和开拓能力；
3、 具有较强的观察力、应变能力和财务管理能力；对渠道工作有深刻认知，善于对资金、资源和人力进行整合；
4、 有良好的沟通技巧和语言表达能力及较强的数据分析能力；
5、 具备全局观念，具有一定的客户网络，有高度的工作热情和良好的团队协作精神，思路清晰、勇于接受挑战。
有效时间：2013年1月25日至2013年3月31日
4、市场总监1人
岗位职责：
领导和推动品牌策略，市场推广项目和市场团队的建设， 向副总裁汇报。
具体职责包括：
1. 品牌推广及市场策略制定：根据公司发展战略，制定长期品牌发展策略和发展规划；包括行业和竞争分析，市场和用户研究，品牌定位和核心用户利益点梳理等；
2. 领导市场推广项目的制定和执行：结合产品和运营，制定市场品牌推广年度计划和项目方案，涵盖公关，广告，活动，互动营销，渠道推广，品牌设计，品牌内容营销，行业合作，效果营销等营销手段，通过策划、组织并执行各类品牌和市场活动，来打造品牌知名度，偏好度并发展用户；
3. 市场项目的 KPI设定、跟踪、评估与优化：负责日常市场项目目标设定，分解及品牌推广效果的统计分析、评估、调整和优化；
4. 发展市场合作伙伴并加强协作：拓展和维护商务社交领域的合作伙伴关系，包括媒体，广告公司，企业人力资源，学校，行业意见领袖等；与相关机构建立良性合作。
5. 开拓营销解决方案业务线：通过与运营，产品等部门合作，建立并拓展公司营销解决方案商业业务线，开发并承接营销类型客户在大街网推广的需求，项目规划，执行和跟踪。
6. 推动市场及渠道团队的管理：负责市场团队建设的计划，组织，激励和控制等环节，设定、分解和落实市场工作目标和计划，制定有效的组织管理和激励机制；培养、辅导、培训市场和渠道团队，提升工作效率；
7. 预算与成本管理：负责市场部工作过程中的成本预算编制和费用控制；
任职资格：
6、 热爱互联网，对市场营销充满激情；
7、 非常强的个人领导力，能够积极有效推动品牌和市场项目，能有效把策略，创意落实到执行；
8、 正规院校本科及以上学历；8年以上市场营销工作经验，5年以上部门经理或同等管理职位经历，有互联网营销管理经验者优先；
9、 具备优秀的市场营销能力和经验，对市场营销具备良好的洞察，了解互联网广告和媒体；
10、 敏锐的市场判断力和开拓能力；具有较强的观察力、应变能力和项目管理能力；善于对资金、资源和人力进行优化使用，具备合理的目标设定和评定能力；
11、 具备全局观念，有高度的工作热情和良好的团队协作精神，思路清晰、勇于接受挑战；有良好的沟通技巧，语言表达能力及较强的分析能力。
有效时间：2013年1月25日至2013年3月31日
1、高级java工程师 5人
岗位职责：
1、 参与系统的需求调研和需求分析，撰写相关技术文档
2、 搭建系统开发环境，完成系统框架和核心代码的实现；
3、 项目概要设计、详细设计、开发计划等的编制并实施；
4、 系统开发测试、部署和集成；
5、 负责解决开发过程中的技术问题；
6、 参与代码维护与备份。
职位要求：
1、熟练掌握java语言，具备扎实的程序设计基本功和学习能力。熟悉Java EE相关技术和框架（包括Java语言基础/多线程/Spring/Jms/Cache等）；
2、熟悉分布式、缓存、消息、搜索等机制；能对分布式常用技术进行合理应用，解决问题；
3、熟悉MYSQL、熟悉linux操作系统、熟悉各种主流中间件（resin、tomcat等）；
4、掌握AJAX技术，在项目中运用过JQuery/Mootools/Extjs等框架，熟悉CSS、HTML、XML、JSON；
5、熟悉业界常见的社交平台或web2.0网站架构，有相关互联网行业开发架构经验。具备大访问量系统架构经验优先。
6、高度的责任心、良好的沟通技巧和团队合作精神，正直进取，有上进心，热爱开发事业。
7、正规院校毕业本科以上学历，计算机相关专业；3年以上Java研发经验。
有效时间：2013年1月25日至2013年3月31日
2、产品经理 3人
岗位职责：
1、深刻理解社区类（SNS）产品
2、充分了解用户需求、意见，深度研究竞争对手产品，分析发展机会
3、根据产品需求，撰写详细的产品文档
4、负责与研发、设计、销售等部门沟通，确保各个协作部门对产品充分的理解
5、引导完成产品的界面、功能、流程设计，协调开发人员进行开发工作，推动及协调产品的开发进度，把控项目质量
6、对产品数据进行监控，提供客户支持，提升整体产品的用户满意度；对数据进行分析和统计
职位要求：
1、热爱互联网，有创业激情，积极主动，有较强的抗压能力；
2、正规院校本科以上学历；
3、两年以上互联网产品工作经验；
4、有产品从设计到上线的经验；
5、对用户需求有深刻的理解；
6、优秀的学习能力，沟通能力和调研分析能力；
7、有SNS或社区产品工作经验者优先。
有效时间：2013年1月25日至2013年3月31日
3、前端工程师 2人
岗位职责：
1、 有框架性把控能力，能够制定前端开发的html，css，javascript规范；
2、 制定、规范前端开发模式和模块；
3、 对web开发的新技术和新应用有所了解和实践，比如：html5，css3等；
4、 乐于分享，能够积极引导前端开发工程师实现技能和工作业务能力的提升。
职位要求：
1、 正规院校本科以上学历，计算机、设计等相关专业；
2、 2年以上相关工作经验；
3、 精通html，css，javascript；
4、 熟悉jQurey，YUI等js框架；
5、 熟悉php，python，java等语言（满足1门即可）；
6、 具有unix/liunix平台下开发经验者优先。
有效时间：2013年1月25日至2013年3月31日
4、 品牌营销策划经理 1人
岗位职责：
1、对公司内部的产品和需求有深刻理解，，负责行业重点客户销售提案策划：包括沟通、了解、挖掘客户需求；整合定制销售产品提案；提案反馈跟踪；
2、各行业重点客户及行业案例整理，并进行行业研究；
3、完成对销售人员及渠道人员的日常业务培训工作
职位要求：
1、 一类大学本科以上学历。熟悉网络招聘行业及国内SNS行业发展趋势。
2、 具备策划工作2年以上经验 ；
2、有较强的整合营销策划能力及较强的提案能力；
3、善于思考，思路敏捷、性格活泼，善于沟通和交流。具备丰富的策划及创新能力、项目执行能力；
4、极强的团队合作精神，具较强的观察力及应变能力，较强的组织协调能力。具有高度的工作热情和责任感，自我能动性，拥有正确积极的工作态度；
5、熟练使用POWERPOINT等OFFICE工具。有具体策划执行项目的案例，具备熟练的PPT撰写/演示/演讲能力
6、网络招聘行业及SNS行业从业人员优先考虑
7、具有熟练的英文写作及沟通能力者优先考虑
有效时间：2013年1月25日至2013年3月31日
5、 媒介经理 2人
岗位职责：
1、对网络媒体资源进行专业研究，并为客户部门和客户提供全面的媒介支持；
2、根据客户产品的动态和市场策略制定媒体投放计划,并能够准确进行媒体资源协调与购买；
3、对最新广告形式情况，及网络最新动态，及时与不同类型客户进行媒体推荐；
4、能协调完成客户所有的媒介需求；
5、根据客户需求安排制作广告排期，并与客户部门和客户沟通，得到确认；
6、监督媒介排期的执行并制作媒体投放监测报告；
7、跟踪媒体的发展，及时发现媒体的最新动态，并协助客户总监对媒体资源进行必要的调整。
职位要求：
1、熟练使用word\excel\ppt等办公软件；
2、具备良好的沟通能力、方案撰写能力和一定的谈判技巧；
3、熟悉媒介购买流程，了解媒体广告部门的运作规律，能熟练掌握谈判、议价能力；
4、具有网络广告公司媒介购买经验者优先。
有效时间：2013年1月25日至2013年3月31日
6、 大客户经理(KA) 10人
岗位职责：
1、 管理与大客户的日常沟通，发展和维护与大客户的良好业务关系；
2、 深度挖掘重点客户市场部门的潜在需求，为客户提供互动营销的解决方案；
3、 对潜在客户进行定期跟踪，定期提交销售进度报告；
4、 配合销售团队，完成销售目标；
5、 响应客户要求，接受客户投诉，为客户解决问题。
职位要求：
1、 正规院校本科以上学历，市场、营销、电子商务、广告、工商管理相关专业；
2、 2年以上大客户销售相关工作经验，有互联网行业、整合营销或互动营销广告公司经
验优先；
3、 善于学习，熟悉社会化媒体，具有方案型营销的能力，良好的沟通技巧和资源整合
能力；
4、 有一定的社会关系和销售渠道，有较强的自我管理及自我激励能力。
工作地点：北京、上海、广州均要
高级java工程师？
待遇怎么样？