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职场十二月黄历
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今天一个初入职场的小p孩在犹豫是否跳槽,咨询了一下我,我给他喷了一个多小时,四路通常,随记录一下,以备
下次再喷的时候预习。。。
职场就像一个生态系统,有它的春夏秋冬,有它的周而复始,有它的时间规律,错过了之后很长时间都受影响,比如
年中入职,年底年终奖就是少,时间不够是硬伤啊,就像到了夏天穿个棉袄,除了傻之外也违背了自然规律,下面就
说说职场的自然规律,当然这个时间点也不是那个精确,只是有些规律罢了,涉及具体项目有可能不一样,不过天时
不可错过,听听觉得不对,就当娱乐吧。

一二月不辞职,每年一月基本上是拿奖发钱的时间,辞了自然划不来,而且人心惶惶,买票回家过年,给亲朋带特产,
聚会吃喝,没有心思管这些事。二月天数是最少的,如果还有过年的假,基本上一天顶的上平常月份两天的工资,所以
三月一日离职的人就无恙无恙的多,年初找工作也有个好处,找到了干一整年年底又可以拿年终奖,如果半年找有可能
就没有了。

三四月忙跳槽,三四月跳不但有上述好处,还有就是年初新年任务都分配下去了,没人手的都在抓紧招人,
部门里有离职的要尽早补充,这时候对应聘者的要求就会降低。还有就是这是个青黄不接的时期,这个时候很多实习的
学生不是回学校办手续就是写论文,公司还不好阻拦,也会造成人手紧缺,如果遇到准备大规模扩张的公司情况更突出,
hr都跟疯狗一样的。

五六月忙提升,五六月是一年中提升自身的最好机会,年初的不稳定和计划部署人事变动都过去了,项目也平稳了,
春天万象更新、春意盎然,千万别贪玩,这是学习的好机会,各种培训班,语言、专业、爱好,天气不热不凉,适宜
外出,不会在路上吃苦。当然这个时候也是情感高发期,就是单身的朋友要好好利用了,学习班可是个好地方,多少
浪漫龌龊脸红心跳干柴火锅的事都是在这个季节开始的。

七八月干工作,天热了,但是公司可一点都不热啊,有时候都不想下班,外面热啊,项目基本到了关键时期,而且有
问题要及时纠正了,晚上加班也很惬意,其他就是有应届生加入的时候要做好表率,刚入职场别让他们放太开,及时
约束,给一定的压力有好处,呵呵,好吧,我承认回家开空调不是浪费钱么,公司多凉快。

九十月出去玩,九十月基本又是个小波动,中秋在外心情不好,十一又是小长假,而且很多公司把出游拓展的时间都选
在九十月,所以基本上这个时期适合放松和加深同事关系,好吧,这个时期的吃的喝的都不错,虾也肥,蟹也美,花开
草长,天气凉爽,工作是工作,生活是生活,不然太对不起生命了。

十一十二装乖卖傻,到了这个时期就想想溜须拍马,补补身体,扯扯淡,按部就班吧,端杯热茶,吃个点心,在暖烘烘
的房子里写写往事,年底定绩效,写总结,计划来年,淘汰旧人、烂人挺头疼,加薪年终奖挺麻烦,年底是个裁人的
高峰,需要注意,不要拿着辞退信从写字楼里走出来,外面风雪连天,路滑车多,一失足吃个屎,过年没年终奖没钱
回家,一年努力工作没对象带回家,买张站票还发现是假的,只能一个人在外过年,最后听着新年的钟声,或者听到
父母的关心,最好提前准备好尿不湿贴脸上,量大啊。
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川口人
发帖于6年前 18回/1K+阅
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