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本人89年的,本科,原来专业是机械设计,毕业后做了机械相关工作,但是后来因为个人原因离职,这里的个人原因我自己总结是两点,一是不会上班,也许技术没有那么差,但经常让老板或者同事抓到把柄(就是问题)。二是记性差,老是忘记领导说过的话,后来分析应该是理解有误,反应有点慢,当时无法理解,又不知道怎么询问,到后来就出现问题了。离职后做了销售,业绩也是一般,没办法养活自己。后来在培训公司学了几个月,开始做软件开发。自认为是比较喜欢的。可从16年5月开始第一份java开发的工作,到现在换了三个了,前两个都是没有过试用期就被开了,第三个好不容易过了试用期,后来公司做的新项目难,跟不上,给的任务完成不了,老让领导批评,领导也不想要我了(毕竟是小公司,总共才二十几个人,做后台开发的就3个人,工期也紧),刻意出难题逼 我离开公司,我也受不了了就主动提出离职。现在离职在家快一周了。说心里话,我是工作比较努力的那种,工作从来不偷懒,一直担心工作领导不满意的那种,而且不挑公司的,也就是说只要公司要我,而且工资不低于8K我就愿意去。说到这里我都觉得我混的好惨啊。都不好意思说出了。

最近交了一个女朋友,大我三岁,做人事的,也许第一次见面给她的印象比较好,她喜欢上了我,并且把第一次给了我,大家不要误会,她其实是很正经的人。她一直都很顺利,在学校学习很好,在工作上又能得到领导赏识,就是一直被公司器重的那种。和她相比我都不知道咋说我自己了。就没有一件事是顺的,都是磕磕绊绊的。

离职的事也没有和她说,昨晚和她说我想离职在家休息几天,(其实我已经离职了,没敢告诉她),再找工作,因为第三个工作地点比较远,去一趟要一个半小时到2个小时,去年就和她说过了春节换个近点的工作。刚说完,她就说千万别离职,在职状态下去求职,在谈判的时候有优势。还建议我去大公司。我呢,心里想:有公司愿意要我就不错了,我技术学扎实了,再去大公司。我的计划是,离开一家公司后,做个总结,在家休息几天把在这家公司不会的知识好好补一下,再找下一家公司,也有朋友说在工作中学习,但是我工作的时候,感觉活都干不完,没有时间学习啊,就这样领导都说我工作量小呢。

我和她说我想学啥学啥,她说千万别这样,建议我找好一家公司,参照招聘需求,针对性的充电,学的差不多了再去这家公司求职。是她的期望高了,还是我对自己的要求低了,我的事业心不强。

我们俩合适吗,我的职业规划该怎么优化

希望大家给我建议啊,估计都是弟弟妹妹哈,

在社区问问大家。。。。谢谢大家的时间~!

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逗比一个
发帖于10个月前 63回/4K+阅
共有63个评论 最后回答: 8个月前

配不上人家 还霸占了人家要点脸不

--- 共有 1 条评论 ---
逗比一个她长的一般啊,我日,我也是努力的那种,该怎么处理,按照她的规划走,我怕自己水平不够,按照我的规划走,我和她不就越来越远了 10个月前 回复

试用期被开,要好好考虑下了,是不是自己的原因。领导布置的任务一次、两次完不成不要紧,多次就不行了撒。完不成是完成了多少嘛,给你的时间,你总要完成一部分撒,另外没完成的那部分给领导说原因撒。另外,工资不低于8k,试用期都难过,你还敢要8k+。

--- 共有 6 条评论 ---
开源中国临时大总统其实 我第一次 发现 试用期可能会被干掉 8个月前 回复
张杨权限管理都搞不好,好意思要8k么,汗 9个月前 回复
逗比一个 回复 @雪飘寒 : 谢谢,我也要沉淀沉淀了,以前的浮躁了,自己都不知道,多谢提醒 10个月前 回复
雪飘寒 回复 @逗比一个 : 传统的后台管理系统,我随便招个普通大学毕业生,仔细培养2个月,基本都会做,5k他们都乐呵呵的,所以你要和牛人比技术,而不是和运气好的人比工资。 10个月前 回复
雪飘寒 回复 @逗比一个 : 我们这6k的人,组织机构权限都能弄明白,弄不明白的早被开了,我觉得你的8k有些浮躁,当然你说有的人啥都不会还20k呢,别跟他们相比,越比越浮躁,浮躁了什么都没耐心,我前两年面了一个人一直都写blog技术总结,我看他的blog有200多篇了,刚开始是jdk环境变量配置,2年后已经到tomcat源码分析了,给了8k,现在2年了,年薪全算上25w多点。 10个月前 回复

如果每个人的工作分配在量上都差不多,但是别人都能完成,就你没完成,就需要好好思考一下工作方法了!工作不是光靠努力不偷懒就够了的,用脑,用巧更为重要,效率也会事半功倍!

再者,公司招聘你来是工作的,创造效益的,不能因为说工作忙,任务紧就不学习,学习永远是自己的事情,时间是需要自己去挤的~

--- 共有 1 条评论 ---
逗比一个效率很重要 10个月前 回复

引用来自“求是科技”的评论

试用期被开,要好好考虑下了,是不是自己的原因。领导布置的任务一次、两次完不成不要紧,多次就不行了撒。完不成是完成了多少嘛,给你的时间,你总要完成一部分撒,另外没完成的那部分给领导说原因撒。另外,工资不低于8k,试用期都难过,你还敢要8k+。

你这样的都还能找到工作,it行业确实泡沫了。

--- 共有 1 条评论 ---
逗比一个高手也都是成长起来的啊,我也需要成长的时间啊 10个月前 回复

楼主这条件比我好多了,我也是89的,不过大专狗一枚!

不过楼主你这心态得好好调整下。人啊!最怕瞎折腾,一会这一会那没啥积累,你女朋友真心说的蛮对。

为啥从一开始,我进每个公司都是主力呢???

--- 共有 1 条评论 ---
逗比一个现在也不换行业了,就这个行业干了,为啥我就成不了公司的主力啊,你是怎么做到的啊,我都怀疑自己的能力了,接下来主要还是不掉队,继续在这个行业里混,你是做什么工作的啊 10个月前 回复

1.你女朋友肯定不知道:大小公司各有各的优劣,去大公司还是去小公司要看从哪方面考虑了

2.你应该把离职的事儿告诉你女朋友

3.你女朋友有一点说的很对:千万别离职,在职状态下去求职,在谈判的时候有优势

4.你对公司的薪资要求太高了!太高了!太高了!我还没听过说试用期被开的,可想而知

--- 共有 8 条评论 ---
晓锋残月 回复 @逗比一个 : 能力达不到工作要求,只有降低自己薪资的要求 9个月前 回复
郑文成 回复 @逗比一个 : 讲真 这个年纪开个8K/月的 要是我一般不招的 9个月前 回复
热心市民王先生 回复 @逗比一个 : 不是打击你,按你说的,你除了年龄之外,开发经验和应届生也没差多少,相比之下,还没有应届生有培养价值,所以敢要8k也是叼的。 所以还是把心态摆正,把自己当应届生来沉淀把= = 9个月前 回复
暴猿 回复 @逗比一个 :哥们儿 我在一互联网公司待一年多了 除了有限几个大领导 我算是资历最老的员工了 我们技术部说是3个人 其实只有我自己干活 说实话一个月开的工资还不如你高 你这试用期都过不了的人居然都这么高 你这真是用血淋淋的事实告诉我该和公司谈涨工资了 9个月前 回复
rise-worlds 回复 @逗比一个 : 对啊,平均8k 9个月前 回复
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