【开源中国 APP 全新上线】“动弹” 回归、集成大模型对话、畅读技术报告”
跟老大一起面试,十来年工作经验了,面试的时候我觉得他技术不好,但是老大判断能做事,缺人历害,非要招进来。进来要我带,业务一遍遍讲,代码一点点说,Maven打包、连Git怎么用也要教,两周了,我才发现他连方法返回值会打断For循环都不知道(过去这十几年他怎么过的?据我所了解的语言return都会打断for循环的呀)。
唉,心累,我该怎么做?
就是这里他看不懂,是我的代码太糟糕,太次的原因吗?
【开源中国 APP 全新上线】“动弹” 回归、集成大模型对话、畅读技术报告”
跟老大一起面试,十来年工作经验了,面试的时候我觉得他技术不好,但是老大判断能做事,缺人历害,非要招进来。进来要我带,业务一遍遍讲,代码一点点说,Maven打包、连Git怎么用也要教,两周了,我才发现他连方法返回值会打断For循环都不知道(过去这十几年他怎么过的?据我所了解的语言return都会打断for循环的呀)。
唉,心累,我该怎么做?
就是这里他看不懂,是我的代码太糟糕,太次的原因吗?
你再和你老大沟通一下,问一下他认为的这位同事的特长在哪个方面,然后根据情况重新分配他擅长的工作;可能是你们身处不同的位置,看到的东西不一样。最后可以委婉的提醒你们老大,说我们现在需要的是XXXX方面的人才,但是新同事更擅长处理XXX方面的工作,目前来说他大概需要XX时间才能胜任我这边的工作,带他我是没有意见的,但是短时间内对我的工作进度产生了一定的影响。
最后提醒你,有的人能进来,可能是有人打过招呼,所以你一定要搞清楚状况,然后灵活处理,不要影响同事之间的关系。
说实话。。。确实实现得太过复杂,易读性不好。。。
我觉得楼上的 @ 前端大师傅 说的不错,赞一个,
大家在一起共事不容易,请不要带着情绪,要知道这世界上比楼主的水平高得也有,一起好好做事互相帮助,细心的教导我觉得这才是正途。
这说的非常中肯.
老哥你的代码 确实有待提高^_^
我这账号好久不登录了,今天看到这个帖子,我登录了10分钟进来了,就是为了专门回复你的帖子,这年头,大家都不容易,心态平和些把,我以前也是遇到和你一样的情况,我当时做的有些偏激,现在想想,当时太年轻了....
既然Java版本都到12了.我就给个没循环的版本吧,Java8及之上版本适用:
不忍直视,找个匹配项也这么复杂.赶紧升java8吧,labmda一句就搞定