疫情期间公司按事假处理怎么办

yang136 发布于 03/18 11:12
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疫情期间公司按事假处理怎么办
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薯粉1Q84
薯粉1Q84

妈的 好多精神资本家啊

魔力猫
魔力猫
没错,某个数字。
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自由PHP
自由PHP
如果你有正常贡献,你想怎么处理就怎么处理,如果你一点活都没干,那公司想怎么处理就怎么处理
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473054
说的好像可以选择一样
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敲键听响

如果是隔离期间应该是正常工资发放

如果不发,你可以去投诉他...

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473054
干多少事那多少钱,被隔离了 是你自己的事情
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liuweilhy
liuweilhy

看各个省市的规定。浙江有些地区要求先用公休假和调休抵扣,其余时间按20%发放工资。

liuweilhy
liuweilhy
回复 @473054 : 你说ZF的政策卑鄙?你当老板也愿意给不上班的员工发全额工资?那你真高尚!
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473054
这很卑鄙
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sjz子游
sjz子游

没有在家办公 不发钱没问题啊

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Aaron-Chan
Aaron-Chan

在受疫情影响的延迟复工或未返岗期间,对用完各类休假仍不能提供正常劳动或其他不能提供正常劳动的职工,企业可参照国家关于停工、停产期间工资支付相关规定与职工协商,在一个工资支付周期内的按照劳动合同规定的标准支付工资,超过一个工资支付周期的按有关规定发放生活费
上海人社发的,仅供参考。

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a1178013314

从删库到跑路

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