觉得加薪幅度不够怎么办

稀饭桶子 发布于 2016/07/25 16:05
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本来工作经验不多,但是工作真的很尽力。

一是学到的东西是自己的,而是为了多加薪。

组里面有几个工作经验比我多的,但是平时工作效率

没我高,有时候有些技术问题还要问我。但是人家拿的

就是比我多啊。

这次加薪,加的比预期的少。想着别人做得少就拿的比我多了,

真的受气。

求大神指点。

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卖豆浆不卖油条
卖豆浆不卖油条
想当年的旧公司给的年度调薪也太低了,与实际所做工作相差太远,直接拒绝在确认书上签字,直接告诉部门头儿,换家公司工资直接翻番。当时直接提离职后,再找了家工资翻番的公司,拿到offer的,直接在原公司群里发了条消息:工作已经找到了,工资也才翻番而已……过了五分钟了才在群里解释说本来是发给朋友的,发错地了,已经撤回不了了,其实就是故意的,现在回想起来还暗自舒爽!!!
卖豆浆不卖油条
卖豆浆不卖油条
回复 @边号007 : 不爽就跳槽,也去找个工资翻番的就爽了~~
老菜鸟0217
老菜鸟0217
真的会让前同事心里不爽的,只是别人没有说而已,做人还是低调一点好
卖豆浆不卖油条
卖豆浆不卖油条
回复 @bluedruid : 留了啊,不是说发错地儿嘛~~
卖豆浆不卖油条
卖豆浆不卖油条
回复 @张明楠 : 首先,要是朋友才行!
张明楠
张明楠
圈内朋友后比工资重要,不要太短视.
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younix
younix

这只能说明你不是核心员工,水平不高,可替代性强。如果你觉得低于市场价值就跳槽吧,楼上的做法不可取,不要被情绪误导。港片说的好,做人留一线。

至于你说的工作是否尽力,属于态度问题,对技术岗没什么卵用。

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小左小右
小左小右
要去提加薪,要么跳槽。心里不爽很难工作下去的。话说回来公司的薪酬不是保密的嘛。。。
过客
过客
不一定的,四五年前的人,起薪多是3-5千,经过四五年的加薪,如果每年只加10%的话,可能还没现在应届就开7-8K的高
aa小马
aa小马
楼主这种情况,要么忍,要么滚,就算涨了,也没什么意思。要出来的工资,没什么意思,楼主技术可以的话,何必盯在这家公司上呢
稀饭桶子
稀饭桶子
工作很多年的肯定比我多
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草榴社区亚洲版主
草榴社区亚洲版主
心里不爽?  找好下家然后谈判,顺意还则罢了,如果不涨就走人。
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p2ng
p2ng
跳,留
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尼古丁诱惑的男人
尼古丁诱惑的男人

引用来自“零度C”的评论

想当年的旧公司给的年度调薪也太低了,与实际所做工作相差太远,直接拒绝在确认书上签字,直接告诉部门头儿,换家公司工资直接翻番。当时直接提离职后,再找了家工资翻番的公司,拿到offer的,直接在原公司群里发了条消息:工作已经找到了,工资也才翻番而已……过了五分钟了才在群里解释说本来是发给朋友的,发错地了,已经撤回不了了,其实就是故意的,现在回想起来还暗自舒爽!!!
老油条了吧~~哈哈 看你注册的时间~
王勇攀
王勇攀
考虑清楚
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中山野鬼
中山野鬼
找领导聊一聊。主要讨论工作不到位的地方在哪里。确定问题再说。凡事要沟通,当然很多事情没办法沟通(不过这是基于沟通过的结论)。。。真心为你女朋友担心。哈。
稀饭桶子
稀饭桶子
回复 @中山野鬼 : 我就知道你说的是这个
中山野鬼
中山野鬼
回复 @稀饭桶子 : 不主动交流,会伤女朋友的心。哈。
稀饭桶子
稀饭桶子
野鬼何出此言呐
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差点就信了
差点就信了
入行不久可以选择跳槽
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猫哥-u
猫哥-u
马云说过一个人离职无非几种原因:要么钱没给够,要么受委屈了,要么都有。
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