系统中的岗位设置极其不合理,完全不考虑实际情况

chulaihunde 发布于 2014/10/29 17:24
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比如如果我有很多机构和分公司,可能每个分公司的岗位名称都是一样的,你现在必须每个分公司都创建一批岗位,最关键是这些岗位的名字还都不能和其他分公司一样(插入表格的时候提示名字已经存在!!)

我现在如果10多个单位,每个单位下面都有几十个分部门,然后每个分部门都要设置多个岗位,而且名称还不能和别的一样。。。。。

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Koala_考拉
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明天我们杨老师解答你
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中山野鬼
中山野鬼
分公司下面岗位名称相同,这个很正常啊。如同你数据库中,不同表中存在相同名称的字段。。。。
中山野鬼
中山野鬼
回复 @chulaihunde : 自然人在组织内必然落于某个岗位,这个非常正常啊。管理中的尝试啊。。。哈。我觉得这个要求没错,无非你怎么组织数据了。
chulaihunde
chulaihunde
问题就是他不能,而且必须每个人都要有岗位,万一录入的时候没有录入这个岗位,或者岗位未定也是正常的情况,他代码全部写死了,没有岗位,就绝对出错, 假设我有100所高校,下面的全部部门都要岗位,难道不允许人家只选择单位而不选择岗位么,因为有的时候岗位是经常变动的,或者没有确定的。。。
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chulaihunde
chulaihunde
我可以把判断名字相同的地方取消,问题是他的代码,创建的时候就是每个雇员必须至少关联了一个岗位,写死了的,初衷是好的,但是不考虑实际应用,对方可能不愿意选或者不填的情况,客户要的是方便,他可能只需要单位就好了,这样需要改动代码就太大了
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