纠结年前还是年后辞职

程序弟弟 发布于 2016/01/24 10:44
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我在现在的公司4年了,连续3年没加薪。上周利用周末去面试了一家新公司,前途非常好。但是人事发的入职通知让2月15过完年就上班。我在想如果现在辞职,10天带薪春假(加班补了3天,法定7天)就没了,最近刚买房手头紧。。。。

现在在纠结,如果年后辞职,肯定交接工作至少1周,我需要在新公司申请延后一周入职,怕新公司对我印象不好。如果年前辞职,资金上就损失一大笔了。。。。

大家怎么看呢?

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weikle
楼主挺能忍,我呆过最烂的公司,2年也加了2000元
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berry_yu
回复 @BugScanner : 我能說我2年加了200塊么~
BugScanner
BugScanner
你这不算了,一年最多+500元,无年终奖,年假超难请
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maxos
maxos
经鉴定,楼主是一个非常优柔寡断的人,怪不得为什么4年都不给你加薪,你所说的新公司给你许的美好未来,也只有你这样容易相信,性格决定命运,如果你不改变,你在新公司也只能默默无闻。
一片红叶想
一片红叶想
回复 @一书生 : 这是明智的选择。
程序弟弟
程序弟弟
回复 @一书生 : 恩恩,站在另一个角度上想,确实只是个打工的。。。还好在这边也也学到很多。现在打算这几天就辞职交接,谢谢书生
一书生
一书生
回复 @程序弟弟 : 说句老实话,如果你没有公司的期权,你就是个打工的,主要是看你能不能在这期间得到收获:能力和技能的提升,或是你期望的薪资回报。如果这两项都没有得到收获,那还是果断闪人吧,浪费的都是宝贵的时间。
程序弟弟
程序弟弟
回复 @maradona : 我属于公司创业时,第一批进入的员工,理解公司难处在情理之中,并不是每个员工都是加入公司就为了赚个钱,说走就走。。。
maradona
maradona
回复 @程序弟弟 : 中国好员工...还理解公司难处,特么真理解就主动辞职减轻公司压力
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夜神堡
夜神堡
做了三年不加工资还不走,有年终我都不要了
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分流砥柱
分流砥柱
你的忍耐很多人不了解,估计是因为你有所牵挂,还是怕跌倒抑或跌倒不起呢?
分流砥柱
分流砥柱
回复 @程序弟弟 : 难道还要等到卸磨杀驴吗?
程序弟弟
程序弟弟
加入公司时,公司属于创业型,一年后公司赚大了,同时开展了很多项目,结果跌的比较惨,我属于第一批进入的老员工,所以比较感慨,薪资也就更不会去主动提了,现在轮到我们部门不受重视了,我才打算走的,有种难以割舍的情怀在里面
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一通操作
一通操作
无论做了何种选择,不要后悔就好。
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丈量大地
丈量大地
果断走啊,不就几天假嘛
程序弟弟
程序弟弟
正有此意,感觉机会比资金更重要
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knewd
knewd
楼主多少岁了???
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张金富
张金富
我也一年半没涨工资了 考虑年后找找新工作
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p2ng
p2ng
决定去新公司了,那就衡量一下时间与金钱权重。不说了,找助理拿离职邮件模板
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