大家对刚毕业就频繁跳槽有什么看法?

CoreThink 发布于 2016/11/10 17:04
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发现现在大学生毕业后频繁跳槽的情况越来越普遍,一年时间跳4次的都见过,大家怎么看待这种情况?
公司这个概念是不是真的会越来越弱化,直至产生某种新的组织形态?
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Sgmder
Sgmder
公司好人会跳?坑逼公司太多了,再加上刚毕业基本很浮躁,跳槽多很正常...
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唱不完的离歌
唱不完的离歌
我觉得我就是你说的那种大学生,其实单从我来说我是这样的,最主要我关注的是这个工作能不能学到东西,如果能学到东西工资无所谓,其次如果学不到东西(一般我在一个职位工作4个月以后就基本进入学不到东西的时间段了)就看工资了,工资太低又学不到东西你说我为什么还留下来?对吧..
Lubby
Lubby
四个月就把一个公司的东西学完了。不得不说是厉害。我觉得你应该去面一些牛逼公司,找点挫折感。。。
春药之王
回复 @修改登录密码 : 可以这么理解,公司其他技术要学习的成本太高(比如擦屁股1年才给接触新技术),不如换个。而且层主说了他大三,目的是接触市面,估计还没认清自己喜欢深入的点
裆裆_库
回复 @newzai : 兄弟,你这职业道德也太宽泛了,跳槽算职业道德是不是我进了一家创业型公司就一定要和公司一起知道成功上市,这才算有道德?哦,我进一家公司实习一下,给TM一点点工资,是不是还要死命卖力,不让走了,走了就违背良心不成,什么时代了,本来社会就是不公平的,先不说频繁跳槽对不对,跳槽不算违背道德,那如果你是个老板,那当我没说,角度不对
丛林迷雾
丛林迷雾
回复 @newzai : 看了你的回复我只能说,这里不适合你
lynnminmay
lynnminmay
回复 @lynnminmay : 不如回家种地瓜
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睡不醒了睡
睡不醒了睡
你4个月后觉得没东西学,然后开始嫌工资低准备跳槽,我感觉这有中类似过河拆桥的感觉,但也不完全是这个意思。话说回来,4个月又能学到多少东西,不说还有多少新的东西没学到,学到的我感觉你也用不熟,人家公司既然招实习生,就不会给你安排太多或者太难的任务,所以任务的含金量也不高,工资低也正常。其实我觉得你在入职之前就应该把这些都考虑到,是不是当没东西学到时候会嫌工资低,毕竟我觉得,1年换3,4个工作还是个人的问题。我只是用一种和平的语气在说我个人的想法。
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FL_NC
FL_NC
实习生干了2个月,明年跳槽,几乎天天加班
外卖担当
外卖担当
同样的遭遇
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温暖的小明
温暖的小明
公司环境工资要是真的好,谁会跳是吧.
左手键盘右手鼠标
左手键盘右手鼠标
回复 @温暖的小明 : 没错这个是实话,一切以能力为中心。但是在招人的时候我认识的HR 确实是看跳槽频率的。因为有个招人提成机制存在。尤其是这种刚毕业的。我媳妇HR我姐HR。
左手键盘右手鼠标
左手键盘右手鼠标
回复 @xpbob : 大公司 确实有人才储备 我们部一个总监下就2个实习生 一个研究生一个211 不具有普遍性
丛林迷雾
丛林迷雾
回复 @左手键盘右手鼠标 : 哪儿那么多大牛给你招啊
xpbob
xpbob
回复 @左手键盘右手鼠标 : 大公司都是做人才储备的,为的是长远发展
温暖的小明
温暖的小明
回复 @左手键盘右手鼠标 : 或许吧.不过对于刚毕业跳槽频繁这件事,出发点不同,看法也就不同.总之,你有能力找到更好的下家,并接受你,那你就跳,没有能力那就继续承受现在的环境.自己的人生,该做出选择的时候,不要犹豫就好.
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行者无疆在杭州
行者无疆在杭州
别扯那么多没用的,说的都是别人的错。收到简历,毕业一年之内2次跳槽的不要,毕业三年之内3次跳槽以上不要。
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llah
不跳 不代表技术好 跳了不代表技术不好 人品也同理
春药之王
回复 @行者无疆已经有人使用 : 如果说这样招聘可以减少招聘成本,我相信并认可;但要说频繁跳槽全是面试者的问题,我只想说,你开心就好
丛林迷雾
丛林迷雾
回复 @行者无疆已经有人使用 : 我说的是不能因为跳槽频繁怀疑一个人的人品明白嘛?跳槽频繁原因有很多种
天使broken
天使broken
回复 @行者无疆已经有人使用 : 到处都是小公司。如果简历不写那么详细 你能知道? 像这种情况 是很正常的 你反正又不知道?
行者无疆在杭州
行者无疆在杭州
回复 @丛林迷雾 : 怎么去说呢,如果连续跳槽多次,再抱怨公司不好,基本上这个人没有什么职位规划,面试之前也不会很认真的分析公司的和职位的情况。进了公司之后,遇到不顺心的事情,也基本上不去调整自己的心态。最最恐怖的问题在于,频繁跳槽的人,明明是自己的问题,但永远觉得是公司,同事或者其他的人问题。
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公司太坑,逼你走,算不算
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寻梦2012
寻梦2012
跳槽好。你不跳槽。工资怎么涨上去
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凯旋小强

人家想跳就跳呗,你不愿意要就限制,过去两年有过跳槽经历的直接pass掉就好。

关键是除了个别大公司,那些小公司都一个个不靠谱,进去的时候各种诱惑,股份,项目奖金,各种福利,然后过去以后毛都没人家不跳才怪

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notreami
notreami
就没人说,跳槽涨工资的速度比在同一家公司涨工资速度快嘛?
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