【加班怎么看?】加班时间180h.已离职。公司说视为自动放弃加班时间。

Json_Jun 发布于 2015/04/10 13:25
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对于加班怎么看?。离职后的加班调休时间呐?

  对于加班怎么看?。

  对于长期无节制加班怎么看?。

  对于离职后加班时间如何处理?。

  说说本人的事吧...


  本人码农丫

   勤勤恳恳的在公司加班了大半岁月..

    并不是个人效率原因的加班.

    剩余可调休的加班时间  180h +

    (180h 换算成工作日。有20多天。。

    跟公司行政的询问加班时间怎么处理?

    回答是:在职情况可调休。。离职的话视为自动放弃。。。


    我只能高冷的........   呵!呵!呵!




不是想怎么样...单纯的吐吐槽......

以下是话题补充:

@Json_Jun: 180h 换算成工作日。有20多天。。 (2015/04/10 13:45)
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渠富林
渠富林
休完再离职
Json_Jun
Json_Jun
已离职。。 而且 180h/(8*5)=4.5周.....你公司会给你这样休麽。。。
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Allen_My
Allen_My
......................
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Allen_My
Allen_My
劳动仲裁...
hantsy
hantsy
这个要凭证的,公司有填写加班单吗?个人有拍照留底吗?去仲裁的时候,你就会发现作为劳苦大众多么苦逼。。。
Json_Jun
Json_Jun
吐吐槽
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小骈
小骈
为什么不先休完,再说离?这么急吗
Json_Jun
Json_Jun
119 这得休几个月才能休完.....而且已经离职。
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Mr.Zheng
Mr.Zheng
年轻人,吃一堑长一智,只能送你两个氦元素了!!!
Json_Jun
Json_Jun
哈哈哈哈。。 我当当反面教材吧,。。。。。。
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Crane0111
Crane0111
我离职前还有3到4天没休吧,不过之前在公司的时候直属领导对我的考勤也卡的不严,经常迟到,或者没事的时候下午偷跑出去健身啥的
Json_Jun
Json_Jun
@Crane0111 公司还没成立就去了。现在做起来一点了。当时啥制度都没确定好。。。。
Crane0111
Crane0111
回复 @Json_Jun : 你这个估计公司制度就是欺负人的,加上你领导人也不咋地吧,我上个公司领导真的不错,虽然制度越来越差,有时候下午合计请假啥的,领导直接让我别请了,就算忘记打卡了
Json_Jun
Json_Jun
。。。 我基本每月都有全勤奖...
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Json_Jun
Json_Jun
.....突然           庆幸 自己没挂.....
Json_Jun
Json_Jun
@OSC首席键客 为了怕大家说我是故意抹黑。我就没爆公司了。呵呵呵
OSC首席键客
OSC首席键客
回复 @bobdog1986 : 这个不好管控,那些故意抹黑对手的你怎么管控?你怎么知道是真的假的?
Json_Jun
Json_Jun
回复 @bobdog1986 : 找会Web的啊。
bobdog1986
bobdog1986
@Json_Jun 我不懂web
Json_Jun
Json_Jun
回复 @bobdog1986 : 有这想法干嘛没去行动呐???
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sss6666
sss6666
上半天,休半天,你们领导就崩溃了
Json_Jun
Json_Jun
一个星期能休一天就不错了。。。。。
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Tex
Tex
我们这边离职假没休完,HR会给补工资
Json_Jun
Json_Jun
羡慕。。嫉妒丫.....
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shiys1121
shiys1121
离职的时候有个离职日期。你按请假后的时间算。比如就算问4月10号要走。问离职时间也可以算成5月10号。这个没问题的。
Json_Jun
Json_Jun
已离职.....离职可以写日期。但几个公司能让你这么玩。。。
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