谈一谈招聘程序员吧。

把妹达人老张 发布于 2014/10/24 13:20
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我很少面试别人,但是经常去面试。

一下个人见解。请勿尽信。

单纯谈招聘。

1.我觉得公司该有个域名。即使很烂。然后发面试通知用公司的邮箱,而不是163,126,qq 邮箱。我收到过很多qq发来的面试邀请。

2.面试邀请前,至少应该打个电话询问一下面试者时间安排。和是否愿意来面试。更不能群发面试邀请。我真的收到过,群发的面试邀请。。。还有写 周一到周五,上午十点到下午四点来面试。电话一定要用固定电话,如果用手机打,除非公司没有电话。

3. 邮件里千万别把面试者姓名写错。哎。

4.面试里最好写上乘车路线之类的。

5.我理想中 面试者的简历 开发人员会看一眼。然后再让前台或者人事通知面试。(很多hr说,你的简历我们经理看过了,其实面试的时候,还会问,请简单自我介绍一下。)我接到过电话,非让我去面试php,.net,我都说了我是做java的。。。是后端。而且还注明了。还是有招聘纯javascript的职位。

6. 不要让面试者 带学位证书,户口本面试。

7. 不要 让面试者带简历。除非你们公司没有打印机。某乎上有高端hr回答过相关问题。

8.跑很远,浪费半天时间来面试,如果hr或者前台倒一杯水。那给面试者印象很好。

9.最好不要安排笔试。除非,招聘刚毕业的。。

10.面试官千万别问一些高难度的问题,比如图的最小生成树算法,jvm堆的实现方法。更不要让面试者徒手写黑红树。除非岗位要求。

11.不要让android 工程师去面 java 服务器程序员。否则,,,还不如让php去面java服务器。

12. 技术面试,大家都是搞技术的,一切都坦诚。我相信,即使岗位不合适,技术达不到,至少能发现自己哪里不足。比如那次面试过后,我就把各种树,各种排序,都复习了一遍。

13.公司总搬家的,没有电脑的,拖欠工资的。我觉得招聘一个人才会很难。

14.在居民楼里办公,真心不好混进小区。

对于我这样北漂的农民工。学了一点写代码。要求不高,公司有电脑(不卡最好),有工位,公司不坑爹,领导不骂娘,产品不咬人,足以,公司提供免费的水更好了。

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魔力猫
魔力猫
我负责面试,大量笔试过不了的。SQL基础都不过关。所以说笔试还是能淘汰不少人的。
黄昏武士
黄昏武士
只会hibernate,不会SQL的,确实不成。只会struts不会servlet的,也不行。
__loong
__loong
回复 @丛林迷雾 : 这话不对吧~至少我面试别人的时候 sql不会的人是不会要的。。
丛林迷雾
丛林迷雾
假如用hibernate,可以完全不会sql都行,不会sql也不能代表什么
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自由之信
自由之信
曾经代朋友面试几个程序员,笔试很精通,写程序写不出来,惨痛教训,朋友也没怪我,以后再没脸去提去帮他面试的事情,其实笔试不重要,重要的是,把现在需要他做的东西拿出来,让他分析和谈谈,看看是不是真的能做出来。
huhaonan
huhaonan
后面这半句很认同
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苦行瓜
苦行瓜
楼主你投的都是些什么公司啊
神州浪子
神州浪子
同问。。。。。。
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养大虾
养大虾
楼主经历坎坷啊!
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onResume
onResume
说的倒是在理,鱼龙混杂,你提出的这些对公司的要求就像公司招聘要求上写着 “必须 掌握 Gradle 内部原理和 ListView失败模式 和 NSManagedObject quirks 和 Ember容器 和 Actor模型 和 interface{}在Go语言里的意思 和 在云服务里Docker的不同用法”
把妹达人老张
把妹达人老张
我说的不是要求,是招聘时,能更多获得 应聘者好评的东西。
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繁华的落尽
繁华的落尽
“公司提供免费水”,真有在上班期间喝水还要钱的公司么? 
维特的烦恼
维特的烦恼
靠 这也行
月上柳梢
月上柳梢
我上家公司就是啊,买了很多矿泉水在公司内销售,公司饮水机中的说是从洗手间接来的谁,只是在饮水机中过滤了一下,一股味儿
把妹达人老张
把妹达人老张
回复 @繁华的落尽 : 只是临时没有水而已。
繁华的落尽
繁华的落尽
回复 @sdasdads : 卧槽?还真有!有水补没?
把妹达人老张
把妹达人老张
遇到过没有水的。。。
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b
breakawaylove
楼主真是经验丰富经历坎坷
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淡定的wo
淡定的wo
同情。经历丰富
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零度的亲吻
零度的亲吻
说的挺实在..
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