城里城外,如何发展

赛克蓝德 发布于 2014/08/18 07:43
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一直梦想着开一个公司,但当真的开起来了后才发现实际的情况比想象的还要困难,虽然之前对此有比较深刻的预计。但没有亲自做,还是无法感受。现在的比一般的公司我感觉还好,但是依然困扰被人员团队所困扰。现在项目有了,就是缺人,而且在南京给的薪资我感觉还可以,但效果不好,不知道是不是宣传推广的问题。能有人指点吗,不知道这种帖子是否是违规帖子,只是吐槽一下,希望老大理解。

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华丽的转身
技术好,责任心强的程序员,确定不太好找,即使给够了钱也并不一定能找到最合适的。
宿命
宿命
钱给够了一定有合适的..我坚信..
赛克蓝德
赛克蓝德
这个是靠梦想。
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酱油炒饭
酱油炒饭
我觉得小公司,要想吸引人,要么钱给的够,要么你的idea能让人认同,要么你本人有极强的人格魅力。。
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金贞花
金贞花
缺乏凝聚力
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江小南
江小南

其实南京什么都缺,就是不缺人,看你自己的项目和前景。

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南湖船老大
南湖船老大

码农烂大街了,但优秀的码农凤毛麟角。

楼主是不是要表达这个意思?

实迷途其未远觉今是而昨非
实迷途其未远觉今是而昨非
《代码大全》里说:不管经济好还是坏,优秀的程序员永远是紧缺的
黑狗
黑狗
回复 @赛克蓝德 : 我喜欢说一句:你先保证能活下去,再言其他
赛克蓝德
赛克蓝德
回复 @黑狗 : 是的,你说的很多,所以要耐心寻找志同道合之人。当然企业也要做有良心的企业。
黑狗
黑狗
回复 @赛克蓝德 : 你要调整心态!不要期望所有人都跟你同心同德,合作伙伴是合作伙伴,职员是职员,把你自己的利益最大化就是了。要是你招个毕业生还好,你还能跟她谈谈理想谈谈未来,你招个老油条你还想给他洗脑?呵呵,他已经过了相信爱情的年龄。谈理想?行啊!拿钱来
赛克蓝德
赛克蓝德
不是这个意思,确实不好找,很多时候不是能力问题,而是责任心问题。
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擅长被美女推倒
擅长被美女推倒

在公司很小的时候,我都是从某地级市  某中专学校要的计算机专业的中专生,公司 包住包吃的,前后有过200人,总体来说,在公司早期没多少预算的情况下,从中小城市中专或大专学校要人节省很多人力成本,节省大量时间,快速解决早期“没人可用”的问题,当然用这种方法,你要做到“能带好”这3个字,也就是说你能把这些人在短期内能带起来,这点可能就要求你自己必须是 一个熟练工码农,一个能做老师的经理人,

有人说我是周扒皮,其实也不算是,这是双赢的,对公司来说解决公司无人可用的问题和早期低成本的问题,对个人来说解决了早期个人技术快速积累的问题,当然每个人都不是傻子,当技术达到一定的标准,公司就必须给对得起他的报酬,否则人员流失这就是肯定的,

赛克蓝德
赛克蓝德
相对应的报酬很重要
飞晏
飞晏
学习了。。。不过小城市的人员流动成本真的很可怕。。。
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我的名子
我的名子

突然就想到是否会有或如何去快速检验一个人是否有足够的责任心。

责任心这东西每个人的要求都不一样。

赛克蓝德
赛克蓝德
这个我感觉只能靠时间。
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