关于“精通”的讨论,我说说自己的看法。

姑妄听之 发布于 2013/08/08 07:38
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精通可以用来评价自己,也可以用来评价别人。但无论是那种情况,在使用的时候,都是以自己的主观标准为依据的。

用来评价自己的时候,自己觉得自己精通了,哪怕连HELLO WORLD等级的程序也写不出来,那也是精通了。评价别人的时候,哪怕对方水平比你高了10倍,哪怕对方是这个领域公认的强人,你主观觉得他没有精通,那他对你而言就不是精通。

换句话说,每个人的“精通”都是不可比的。你的精通,未必比别人的了解强;你的熟悉,也未必比别人的精通差。

放在求职的环境下举例子。在看简历的时候,写明精通的东西,正常情况下,求职人对它的掌握程度,要比同样一份简历里面写明熟悉的东西更深。了解什么的,可以依次类推。这是一个很好的,对求职人知识侧重点进行评价的方法。是很重要的一部分。

至于求职人的整体水平,这根本就不是他的主观描述所应该承担的责任。这是审阅简历的人责任。审阅简历的人,应该根据求职人简历中的职业生涯解释,做过的项目等等,做出初步的评价;然后再通过面试的过程,进一步验证的。

把审阅人的职责推给求职人,让求职人去按照你的主观标准来评价他自己,本来就是不可能完成,也很无厘头的要求。

 

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狄仁傑
狄仁傑
文无第一 武无第一,如其排精通,还不如排工资靠谱
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滔哥
滔哥
有个东西有W3C
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修改登录密码
修改登录密码

在看简历的时候,写明精通的东西,正常情况下,求职人对它的掌握程度,要比同样一份简历里面写明熟悉的东西更深。


 我刚学vc两年我说自己精通; 又学了两年我就只敢说自己熟悉。

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holyzhou
holyzhou
对的 我总觉得精通太大 一直不敢说自己精通某方面 即使做过深入的学习。
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lxbzmy
lxbzmy

越学越不认为自己精通。

简历里面写上好多精通,大都很菜。除非工作年限很长了。

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sjfengOS
sjfengOS

引用来自“lxbzmy”的答案

越学越不认为自己精通。

简历里面写上好多精通,大都很菜。除非工作年限很长了。

是这么一回事
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ueharaai
ueharaai
能把helloworld里面的每个技术细节都能剖析透彻的人,我才承认他是大牛。
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jingshishengxu
jingshishengxu
错误!首先不论“精通”还是“熟悉”,"擅长"等各种词汇,都是用来人与人交流的语言工具,既然是交流用的就要有一个相对客观,能够互相承认,互相理解的功能,不能是我自己怎么理解就怎算,如果这样的话,语言就失去它沟通的意义了!
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中山野鬼
中山野鬼

简历要求客观、准确。你说的这个,我是反对的。如果照你这样,简历便失去了任何有效信息。需要额外再有个个人基础水平的评定,以确认简历里哪些需要修正,哪些不需要修正。这不是没事找事吗?

反过来从应聘者来说,自己如果不能给自己水平一个客观的评价,本身就属于不熟悉这个层次,安心填不熟悉,没人会怪你。

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song100e
song100e
不敢苟同
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