【开源中国 APP 全新上线】“动弹” 回归、集成大模型对话、畅读技术报告”
抛砖引玉,先说我自己的经历。管理和技术都接触过。
做管理,时间比较碎片化,突发的会议比较多,平常大部分时间花在文档和设计上。最恶心的是当你在编写一个复杂的逻辑,好不容易头脑清晰,四肢灵活,感觉超神的时候,来个会议或者来个面试或者运维反馈,等你处理完回来,再去写代码,那种感觉再也找不到了,扎心,只剩下扎心了。而且,完全分不开上班和下班了,一个电话,什么时候都得起来打开电脑解决问题。还有各种复杂的需求,善变的需求,都需要你一个一个去吃透。
做技术,尤其是架构,全部时间可以用来写代码,可以自我学习,可以调研新技术,不会有任何人打乱你的思路,你的一切想法,都能在项目中得到体现,准点上班准点下班,没有人强迫你加班,上班是上班,下班是下班,泾渭分明,也不用去深入了解各种复杂的需求,只需把握整体设计出对应性能要求的架构就好了。
可能我个人兴趣在于技术方向,前文一直在鼓吹技术,不知道其它OSCER怎么想得?
看你说的,觉得你已经做出选择了。
管理就是:人、财、物+时间
引用来自“jimmy314”的评论
管理者最重要的是时间管理,如果乱了,那干什么都乱。
受教了
引用来自“采飞扬”的评论
管理就是:人、财、物+时间
受教了
架构也是一种管理。
有些问题,能靠技术解决,也能靠管理解决。
你只有遇到过这种场景,用不同的方法处理几次,才能体会两者的不同。
然后你才能知道哪条路更适合自己。
管理:没有时间了,先这样,以后在优化。
做管理还写代码那应该是小公司了,大公司的话管理就是帮兄弟们顶住洪水般的需求,然后带兄弟们吃吃饭唱唱歌,陪各部门老大喝喝酒,至于代码,还是兄弟们写吧。。。