进了一个有点坑的公司,今年年底打算离职,但是遇到了一系列问题求前辈解答。

雨翔河 发布于 2014/11/13 19:06
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学校组织实习,我不考研,也就去了,到那接手的一个项目给了数据库,其它什么也没给,和同行的小伙伴到了那里之后,把文档写了,根据需求和前人给的数据库设计出了功能,完成了基本的功能,这一系列就两个人完成的,一个前端,一个后台,我是后台,现在已经11月份了,后期还有维护,1月 10号结束实习,我想走,老板说我们不能走,我们走了这个摊子留给谁?老板说这个月再做个论坛出来,明天开始动工,这个月月底做出来,我寻思着只能用discuz搞了。老板的意思是我们不能走,就是走了也得维护这个项目,至少在明年7月份毕业之前得继续维护,不然他就没法整了,平心而论,只有两个实习生做这个已经很坑了,我不想留,但是不知道自己走后会不会有什么连带责任,如果我不维护应该怎么办?望各位前辈指导一二。
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itviewer
itviewer
除了工资之外,没有什么可考虑的
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不是simaguo
不是simaguo
工资是检验真理的唯一标准
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纯洁徐
纯洁徐
给多少钱是问题,什么责任都别担心,没钱就走人,如果你一个人可以独立扛一个项目,就不应该拿实习生的工资!至少也得初级工程师的薪资标准和配套的社保福利
神州浪子
神州浪子
回复 @平常心007 : 谁说实习生不能上社保公积金?
BinGo_91
BinGo_91
回复 @平常心007 : 骗人的,实习生也可以上社保的,跟老板说要留下来就加工资
平常心007
哥 实习生上不鸟社保公积金
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陈尚伟
陈尚伟

引用来自“simaguo”的评论

工资是检验真理的唯一标准
工资是检验真理的唯一标准
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铂金小狗
铂金小狗
该走就走..别拖泥带水!~
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飘逸的逸
飘逸的逸
学校组织的多半是坑。 这老板法盲还是你们法盲啊?签了劳动合同还提前一个月通知就行了
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徐永强
徐永强
听说楼主生病了,医生建议休息两个月。
神州浪子
神州浪子
这主意够损!
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云香水识
云香水识

最多没有实习工资,而且已经发到手的实习工资公司也不能追回。 

可以说对你们来说,责任这个事情完全谈不上,国家法律对于实习生这样的协议性岗位完全没有任何实质性的约束,况且对于本科毕业生来说,就业方面完全是对被雇用者方面的一边倒,不可能有任何对你不利的,  赶紧闪人,遇到这样一个法盲老板,也是要给跪了。

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魔力猫
魔力猫
这不是胡说八道么。什么叫不能走?拿了多少钱欠你的啦!走了维护给多少钱呀。坑傻子呢这是。
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北风刮的不认真了
北风刮的不认真了

引用来自“rebelman”的评论

学校组织的多半是坑。 这老板法盲还是你们法盲啊?签了劳动合同还提前一个月通知就行了
是啊,我记得我签的合同上就有这一项的,就算没有签合同,根据我们一个房子里租客说这劳动法是偏向弱势群体的。。例如我们。。。
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