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        最近准备换工作,前天在本地技术群里面碰见一个人,他说他们公司想开发一个app,我就和他聊了聊。

        对他们公司有个大概的了解,他们公司是做系统集成的,规模不大,3个股东,七八个工人,其他职员一个没有,办公环境也比较差,我去查了查工商资料,今年刚成立的公司,不知道算不算创业单位,有点关系承包了我们市几个区马路上摄像头的活,估计挣了点钱,想找个持续发展的项目。

        他们有幼儿园的资源,就想往这方面靠,调研了几个月,把大概思路整理了出来准备做这么个app,年后找想个幼儿园做试点看看效果。现在需要一个人带头把这个项目做出来,他们老大觉得我行,想让我和他们一起干。

        在说一下自己,今年25,做了4年开发,主要做Android,像后台,前端都懂点。他们老大一看就是那种人精,尽然觉得我这个小年轻可以,我也不知道是我太优秀了,还是他看人不行。最后问问大家,靠谱吗这单位,不会不给开工资吧,能去吗?

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陈大炮
发帖于6个月前 20回/2K+阅
共有20个评论 最后回答: 6个月前

小年轻肯加班,还好忽悠

--- 共有 1 条评论 ---
陈大炮倒也是,我觉得我挣人家那份工资我的给人家做出来成绩,哪一个人被放到这个位置上的人,想法应该都和我一样 6个月前 回复

21就开始做开发了,厉害啊。

老板人精?什么意思?老板抠门唯利是图那种?还是老板 头脑睿智 会做生意

我觉得你先问下老板准备在开发人员上花多少钱?他准备的少了,你要的多了,他觉得不值。也干不长,小心卸磨杀驴

--- 共有 2 条评论 ---
石头Sky 回复 @陈大炮 : "他们老大一看就是那种人精,尽然觉得我这个小年轻可以,我也不知道是我太优秀了,还是他看人不行。"千万别当真,大多数老板关系,跑业务出身,忽悠你的话那是张口就来,看家本领。小公司招人,年轻代表着廉价劳动力,好忽悠。有经验的高手多了去了,他一个外行怎么可能觉得25岁有4年经验。终究还是不舍得花大价钱。先别提留你的事,先想下能活下来不,去就要个好价钱,就是倒闭,卸磨杀也不吃亏 6个月前 回复
陈大炮老板一看就是那种特别精明的人,我的工资倒是没有问题,开发人员他们后期也就准备留1 2个 核心的。这个也是应该的。前期应该是只要能做出来,多少人都没关系 6个月前 回复

七八个工人! 今年成立的公司,这还不算创业公司?! 我刚工作时公司也是这样的老板抠门的一比,各种坑保证你后悔

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