工作五年关于要不要换工作的纠结?

Baymax77 发布于 2015/08/05 09:40
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本人坐标二线城市,今年年初刚换到一家民营互联网创业公司,公司氛围很好,工资也不错,刚有第一轮融资也会有期权,需要周加班十几个小时,也会在非工作时间有线上问题需要处理。一句话说,公司氛围技术环境工资待遇不错而个人的时间很少。
最近面试一家已C轮融资的小型外企,基本没有加班,技术环境也很好但是每个人分工可能会相比更细分明确,工资待遇比目前公司差一千多,三十多岁员工比较多,氛围沉闷一些,公司计划3年左右上市,有几千股期权,相比目前单位期权相差一个数量级,但是每股价格应该会高很多,打算在国外上市。
个人计划向web网站架构师的方向发展,目前经济状况是处在需要买房的阶段,买房的钱需要我和女朋友两人共同承担,我们两人勉强可以负担首付。
处在这样的情况下,如何选择呢。选后一个企业,以后业余时间比较多可以多做自己的事情,也可以多陪老婆孩子。选前一个企业的话,个人时间很少,但是接触到的东西比较多,到手的薪资也会高些。
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Baymax77
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自己做个沙发先
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沙发自己 都抢,还怎么玩!
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辉火
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换不换工作其实更多的是你个人的选择,或者说你更侧重要什么,或侧重家庭或侧重事业。

工作五年了,如果兼顾家庭,在家做点外包也是可以的,比你上班的待遇差不了多少。

本该拼搏的年纪,如果仅仅图个轻松,是一种极端的不负责任。

至于职业规划,我觉得新手应该选择纵向发展,快速提高职业技能,以便职场立足;工作三年后开始向专业周边辐射,一样精两样能三样懂,准备向管理岗转型;工作五年开始横向发展,慢慢脱离专业技能,注重管理能力、人脉圈子、以及熟知的行业外信息。

工作五年也小三十了,专业技能和后起新秀渐渐没了优势,工作变动更注重的是平台和保障,没有好平台也许待遇还不如有干劲的小年轻,没有一个好的待遇家庭难以维济和改善。

人脉圈子会让你更容易的找到适合自己的平台,管理能力会让你得到更好施展能力的职位,行业外的信息会让你更容易适应新环境和上手新工作。

Baymax77
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嗯,谢谢您的评论,回头想想,我这几年没有在一个或两个方向上非常深入,也没有清晰很明确的方向,而是横向技术范围了解了一些,主要发展的技术方向还好没偏离大方向。再两年也要三十了,我的规划是java web技术架构这块继续深入,当然,不会因为工作环境变化与否对而很懈怠。谢谢您。
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方棱
方棱
已经有孩子,或者计划有孩子的话,就应该拒绝一切加班。这是铁律。
Baymax77
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同意,从加班效率上来说,我也不大愿意加班,自己主动回家的加班除外。但是铁律,可是大多数国内互联网企业基本都一百分需要加班。
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开源中国空间管理院长
开源中国空间管理院长
如果近期有计划要孩子的话,还是选择轻松一点,离家近的工作。有家了,就以家庭为重。如果不是或者单身的话,可以尽情挑战加班高薪的工作。
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小乞丐
小乞丐
别换了,千股期权 才几块钱...等他上市了,买它1W股..
Baymax77
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一股据说20-50美元。
bs2004
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如果一股二十美元[3][3]
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bs2004
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持续关注
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jeffsui
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单身就奋斗吧,有娃了悠着点。
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Baymax77
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现公司说给加薪2K以上。。
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