【开源中国 APP 全新上线】“动弹” 回归、集成大模型对话、畅读技术报告”
不会被戳穿吗?怎么说圆啊?
这么做的多数是刚毕业的学生,这部分人本身背题能力就比较强,很多专门刷面试题的,对于喜欢侃概念的面试官自然更喜欢这种人,被戳穿就继续忽悠下一家呗。而这类面试官平均水平也都不怎么样,连蒙带骗把他们唬住就行了,你真介绍项目经验他们反倒认为没有技术含量。我有朋友在培训学校当讲师就这么搞,前3个月讲基础语法附带少量练习,第4个月网上搜题让学生背,他带的班就业率还是高的
你所谓的经验是伪命题,第一,两年工作经验到底又多厉害?是在人群之中有很大差异的,比如我做前端,见过有些两年经验的只会写静态,每天上班下班,不思进取。但是有一些,自自觉性比较强,热爱学习。
所以这个两年经验不存在,只要你技术过硬,那便包装吧,只是觉得自己有两年技术经验。
说到底,就是你够强,就算你有一年经验,你能够搞定两年经验都搞不定的问题,那就可以了。
以前做面试官的时候,多问一些问题是可以问出来的,背题的,要是你换多种方式去问一道题他都能回答出来的话,说明他是懂了啊
面试官自己要懂行,这种很容易戳穿的,直接问细节一般都架不住,如果问细节都能架得住那不管是怎么学到的,都是真的理解了。
现在不包装 连个面试机会都没有
都是群发简历。
广撒网,总有骗过的。。。
问sql,问数据结构,问项目具体实现,问大学学了什么课,请说出几门大学专业课程,简历过滤掉这个商城那个商城看见商城直接pass
一般java 面试题也就那么多,背上几个月,咋都能过啊
嘿嘿 统一回复下 我可能说的太绝对了 另外2年经验的 我们公司都是当初级面的 不知道别的公司
这么做的多数是刚毕业的学生,这部分人本身背题能力就比较强,很多专门刷面试题的,对于喜欢侃概念的面试官自然更喜欢这种人,被戳穿就继续忽悠下一家呗。而这类面试官平均水平也都不怎么样,连蒙带骗把他们唬住就行了,你真介绍项目经验他们反倒认为没有技术含量。我有朋友在培训学校当讲师就这么搞,前3个月讲基础语法附带少量练习,第4个月网上搜题让学生背,他带的班就业率还是高的
你所谓的经验是伪命题,第一,两年工作经验到底又多厉害?是在人群之中有很大差异的,比如我做前端,见过有些两年经验的只会写静态,每天上班下班,不思进取。但是有一些,自自觉性比较强,热爱学习。
所以这个两年经验不存在,只要你技术过硬,那便包装吧,只是觉得自己有两年技术经验。
说到底,就是你够强,就算你有一年经验,你能够搞定两年经验都搞不定的问题,那就可以了。
以前做面试官的时候,多问一些问题是可以问出来的,背题的,要是你换多种方式去问一道题他都能回答出来的话,说明他是懂了啊
面试官自己要懂行,这种很容易戳穿的,直接问细节一般都架不住,如果问细节都能架得住那不管是怎么学到的,都是真的理解了。
现在不包装 连个面试机会都没有
都是群发简历。
广撒网,总有骗过的。。。
问sql,问数据结构,问项目具体实现,问大学学了什么课,请说出几门大学专业课程,简历过滤掉这个商城那个商城看见商城直接pass
一般java 面试题也就那么多,背上几个月,咋都能过啊
引用来自“苦苦奋斗的渣渣”的评论
问sql,问数据结构,问项目具体实现,问大学学了什么课,请说出几门大学专业课程,简历过滤掉这个商城那个商城看见商城直接pass
嘿嘿 统一回复下 我可能说的太绝对了 另外2年经验的 我们公司都是当初级面的 不知道别的公司