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回答
离职后,那家公司老大有求于我,哈,,,哈哈!!
因为不满上一家公司老大满口空炮(承诺的期权,年终奖,季度奖,项目提成,年假,每年调薪,车补和房补,每人发部智能手机均未兑现),之后还无故规定每天上班时间延长一个半小时,还要求我们每个人必须保持工作的持续激情(我TMD无语),每次开会就给我们讲人生哲理和公司的愿景,我们还不敢提他的那些承诺,轻则说你这个人有情绪,工作没激情,重则发火(。。。)。

因此,我毅然提出辞职!



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板命的鱼
发帖于7年前 37回/4K+阅

以下是话题补充:

  • @板命的鱼 :红薯哥,能不能删掉此贴,我老婆说标题太弱智了! (7年前)
共有37个评论 最后回答: 6年前
------------接楼上----------
  
辞职不久,老大突然打电话来,说你那个项目客户要求改东西,你走之前工作没做好!现在让我很被动,知道吧!你联系一下XX让他把文档传你,你这个周末花时间弄一下!,(他说完,我愣了几秒),他又问:干还是不干?!(你TM请我帮你做事还那么嚣张!)

如果我没离职,我肯定屁颠屁颠的就去干了,但是。。。我稍微调整了一下情绪,理清现在的角色关系(他已经不是我领导了我怕个毛啊!),不慌不忙的把话题扯开,跟老大聊起了对公司和同事们的感情,聊对他的友情,聊公司的发展鸿图,聊我离开公司是多么的不舍和无耐,,(聊到“情深处”他也附和几句,说小叶啊,这些年我还是了解你的,你做事踏实认真,关建是手快。。。)
------------接楼上----------

   最后我绕到了关键问题,我故作突然想起,问他,“老大,我上个月好象没收到工资(厄,他愣了,),我又继续说,你让我帮你改东西,我改,肯定改!但是我现在也有困难啊,刚换了工作,工资又低,又要养家,咱们是不是应该互想帮助呢,我是因为公司的搬迁而被迫离职,公司按情理应该有所补偿吧,况且我婚假没修,每年还有15天年假也没休,加起来怎么着也有一两个月吧,这个项目有一半是加班完成的,加班工资没向你要吧(他继续愣),我要求你发我最后一月的工资合情合理,你说呢?”
他终于发话了,“发工资没问题!今天下午就发!但是你一定把项目收好尾!”(胜利!!O YEAH!)(估计是在公司实在找不到人能胜任这个收尾工作,为了20W的项目花几K也忍了),最后他聊了些他公司又招到XX人,年低要发XX钱,明年要实现XX,工资提XX。。。(他总是爱吹牛。。。)

到下午5点半,工资还没到帐,以为又被耍了,气愤的拨通了老大电话,冒着不想要钱的风险,严厉的质问他,“老大,工资没到帐!”,他说他开了一下午的会,又说:“你小子是不是不相信我,不是说过吗,你先忙你的,我忙我的,咱们各自把事做好(TMD的,你什么时候说过这话!你打工资需要多少时间,又想不劳而获吧!)”,我强行稳定了情绪,几K对我来说还是不少了,不能一时冲动!说:“我工资没到帐我心理总觉得有事没放下,不踏实,我不踏实就不能踏实为你做事,这样你也不能踏实收尾,是吧”。
终于,他说,“你踏实所以我踏实,是这样吧!好的!(他挂电话了)”

第二天11点收顺利收到工资,一个子儿不差!
~~~这到底是对,还是不对呢?
--- 共有 1 条评论 ---
板命的鱼欠的钱要回来就对了,其它不重要!还要感谢这位客户不断提需求才有这次要钱的机会,呵呵。 7年前 回复
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