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 就现在社会发展的趋势，多如牛毛的培训机构，我们程序员以后会不会失业？
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就现在社会发展的趋势，多如牛毛的培训机构，我们程序员以后会不会失业？

我有个弟弟年龄也比较大了，以前一直在工厂干，本科理工类毕业却进了富士康流水线，现在在家耍起，我在考虑他是不是要进入这个行业，去接受培训结构的培训；本来年龄就大，干程序员会变得没时间找女朋友，越来越闷，然后年龄越来越大，，，

对于我而言，我写代码比较慢，人长相也偏老，也不爱做管理，以后咋办，是不是要失业啊

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快速开发师
发帖于2年前 22回/4K+阅
快速开发师
共有22个评论 最后回答: 2年前
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如果工作工作岗位不变或变少，离职的人找工作可能会变难，自身实力不强的会更难，新人也许会非常难。
必将走向饱和到剩余，那么只能淘汰劣者以及老程序员，老程序员如果不走向管理层很容易被淘汰
--- 共有 3 条评论 ---
若水尘埃： 回复 @亦受 : 都写一样代码的老程序员不淘汰，留着干嘛。 2年前 回复
骑着猪上高速： @快速开发师 回复@快速开发师 : 不是老程序员技术差，而是因为老程序员薪酬要高，都是一样差不多写代码，你说企业会选谁？ 2年前 回复
快速开发师： 老程序员很差吗 2年前 回复

    毫无疑问，会，而且会大批量失业。

    随着编程规模化的发展，以及开源的大范围普及，编程越来越变得毫无门槛而言。6年前，为了做一个搜索引擎，我需要了解lucence的底层架构，熟悉大量的API，现在半小时搭建一个elastic，配合restAPI就好了。

    作为一个架构师，我花了5年时间，把我的知识用上，整合出一个开发平台和框架，包括各种权限管理，通用组件，缓存管理。。结果，一个刚学了2个月Java的毛头小孩，从osc直接下载了一个别人开源好的平台，而且连后台都有了，还不比我的差。

     做同一个项目，作为老程序员，我考虑架构，扩展性和考虑性能，写起代码来三步一思量。刚从培训机构出来的毛头小孩，什么都不管，撸起袖子就干，打字还比我快，完成工作比我快多了。等到他的代码不能支撑架构的时候，我这个老程序员就要上场擦屁股了，理由是我钱拿的多，就该去做这事。

     不管开发什么，毛头小孩都比我快，因为他不需要考虑各种扩展性，直接干，打字飞速；遇到不会的，就去百度源码，还不会就来问我，但我也不能不放下手头的活计告诉他吧，

     然后老板说，看你干活怎么这么慢，也不见得比培训出来的快啊，还吹牛自己是高级程序员，工资还高。我心里想，等公司到了C轮就能体会到高级程序员的价值了，结果我没等到那一天，要么就是公司在B轮后就死了，要么就是C轮前就被老板开了。

    你说我干的没技术含量，可是C轮前的公司，那种规模真的需要很高深的技术含量吗？而这样的不需要高深技术的公司，是不是很多很多，一个只需要结果，看重打字速度的公司，不是很多的吗？我所在的城市不是北上广，这个城市近1000多家公司，到了C轮以上的互联网公司不到10家。

    互联网泡沫被打破，技术神话被打破，99%的公司需要的不过就是一批一批前仆后继的年轻力壮的搬砖工人。

--- 共有 5 条评论 ---
spyair： 去培训机构里的是什么人? 我觉得主要有这两类人: 对自己现有工作不满意, 看到程序员高薪被培训机构忽悠想转行的; 大学里就没有好好学习一毕业就失业的大学生. 这些人学4个月半年的威胁得到你吗? 而且这些人让公司对培训班出来的学生印象很差. 真正威胁到你的是熬下来几年的人, 这些人占培训班比例又有多少呢? 2年前 回复
大止刀口： 我觉得这样的搭配稍加改动就会合理。 让年轻人快速开发，有经验的老程序员每隔一段时间重构这些代码。 公司不应该让老程序一方面写新代码，另一方面却等到新程序员的代码出问题再让老程序员给他们搽屁股。 “屁股要常插”也就是定期重构，这样才能发挥老程序员的价值。 同时又发挥新程序员的速度。各司其职。 2年前 回复
开源中国-首席村长： 说到重点了，现在的新人把打代码快当做一种本事，代码东拼西凑，反正只要能用就行了，等到发现严重问题的时候，反正工资也赚够了 2年前 回复
风筝上的少年： 回复 @快速开发师 : 考虑的越多，开发速度很难快起来。比如你写代码要规范注释，别人直接撸完代码走人 2年前 回复
快速开发师： 我感觉人类有一种叫做操作能力的东西。并不只是打字快，他还会用快捷键，做事快的人，更喜欢辅助快的快捷键之类的东西变得更快。 这类人打网游打魔兽也比较优秀。你的优势是思考深入，懂的多，但你可以考虑向如何加快开发速度的研究方向过度。 2年前 回复
培训机构又不是1，2年了，各个行业本来就是优胜略汰，人家做市场，时间越长手里的资源越多，给公司赚钱越多。做不出市场还要你干嘛。程序员也一样，你必须能做出成绩，如果20岁那样，30岁还那样，工资倒是高了，一年不涨jjyy，还要你干嘛。
把“我们程序员”改成“不思进取的程序员”，楼主的话就成立了。——小尾巴，开源零云CMS
--- 共有 3 条评论 ---
魔力猫： 回复 @风筝上的少年 : 很多创业公司一轮轮的死，这个很正常。没钱了，公司都要完蛋，自然裁员是第一削减成本的办法，是不是饮鸩止渴管理层已经管不了了。 2年前 回复
碧海青天丶夜夜心： 回复 @风筝上的少年 : 我说我去面试怎么待了不到半个小时就出来了 2年前 回复
风筝上的少年： 近期互联网医疗行业，裁员50%甚至更多的不少，你能确定被裁的都是不思进取的么？ 2年前 回复

http://www.csdn.net/article/2013-05-06/2815141-sina-xujia-venture

 新浪架构师就很有眼光，及时转行卖水果 ，卖水果既不要求年龄，也不要求长相，而且一入行就是管理， 中国2000年了，从来没听说过卖水果失业的事儿

--- 共有 3 条评论 ---
dyfire： 不知道卖水果的兄弟现在咋样 2年前 回复
土卫十六： 回复 @魔力猫 : 高手！笑死！ 2年前 回复
魔力猫： 但是赔本很常见。 2年前 回复
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